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时间:2018-07-30
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1、酒店前台接待员的工作职责一、登记的主要内容:1.获取宾客个人资料;2.满足宾客对客房和房价的要求;3.办理登记手续;二、登记的目的:1.使饭店获取有关客人的重要信息;2.为客人分房和定房价;3.确定客人预期离店的日期;三、入住登记操作过程的五个重要概念:1.收集资料-------饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求,预期离店日期,支付方式及个人背景资料;2.分房定价-------分配客房及定房价;3.信用限额-------饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度,确定宾客享用信用的额度;4.供房计划-------饭店根据可供房状况,宾客预期离店日期,最大限度地销售客房;5
2、.控制流量-------通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;四、登记表的确定内容:1.所需客房数和床数;2.预计逗留时间;3.付款方式;4.客人的姓名和地址;五、登记过程中应注意的原则:1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;2.入住登记时应向客人说明房价,且请客人签名;六、分配房间和定房价:分配房间与办理住宿登记手续同时进行,在分配房间时,要根据旅客的不同特点,要求和客房的具体情况;1.对VIP客人,一般要安排较好的或豪华的房间;2.对一般客人,特别是散客,由于他们住饭店的目的各异,要有针对性地做好分房工作,例如:做生意的客人,对房价的高低不太敏感,可以安
3、排房费较高,但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;3.对于团体客人,应尽量安排在同一层楼,客人所住的房间标准也要相同,这样既方便客人活动,又有利于管理;4.对年老、伤残或带小孩的客人,一般安排在低层楼面,离服务台或工作间较近的房间,以便照顾;5.对于新婚或合家住店的客人,一般安排在楼层边角有大床的房间,或双连房间,使他们感到服务的周到和热情;6.分配给客人的房间,要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;10.根据老总或董事签名确
4、定折扣价;11.一般散客按现行房价确定房价;七、确认保证金方式:1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;[Page]4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系,请老总、董事签名担保;6.属负责接待的请示老总和有关有权人员签署,无须担保。八、完成入住登记手续:1.分房、定房价、确立担保形式后把客房钥匙分给宾客;2.招呼行李生带客人进房,并致谢或祝愿;3.填写客房状况控制表,输入登记资料于电脑接待系统;4.建立客人有关
5、资料档案史;该原文出自:酒店前台接待员的工作职责-酒店娱乐人才网-酒店招聘娱乐招聘,原文网址:http://www.9dyl.com/LookNews/Article-2385.html转载时间:2011年8月15日14:38:34,请保留该信息,谢谢合作。酒店前台接待的岗位职责主要包括人事、产品及服务质量、财务和销售四个方面,其中保证产品及服务质量是最重要的内容。 1.人事 1)参加必要的会议及培训; 2)确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神 3)执行部门会议及大堂经理决定的活动计划 4)坚持在人员的着装、卫生、制服和仪容仪表上的高标准和原则
6、; 2.产品及服务质量 1)对刚到的客人推销、登记并分配房间,确保登记单填写完整,按规定为离店客人办理离店手续; 2)通知其他部门客人的到店,换房,退房及为团队客人做的特殊安排; 3)在交班本上记录所发生的异常及重要的事情以备下一班跟进; 4)利用客人反馈的意见及建议来提高我们的服务质量; 5)将所有的建议或者投诉上报给上级,以尽快解决、实施; 6)接受和处理电话和文件,处理散客和团体订房,如有变更,按规定更改; 7)打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单; 8)把散客和团体订房单按日期排列好; 9)准备第二天的重要客人(VIP)、熟客登记卡、团
7、体资料; 10)随时完成主管或领班临时委派的工作; 11)按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。 12)对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供长途、留言、叫醒、咨询等服务; 13)熟悉市内常用电话号码,主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话; 14)熟悉本酒店内部组织机构,熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音;15)自觉遵守保密制度,对如下的情况,必须严格保密:客人的情况,特别是VIP客人的情况;酒店不对外公开的情况;各部门的工作情况;店内各种设施的运行情况;客人
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