国家激流队教练员选聘工作实施方案

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1、2018年度国家激流队教练员选聘工作实施方案一、指导思想根据《体育总局关于组建2020年东京奥运会各项目国家队有关事项的通知》精神，为规范国家激流队教练员选拔工作的监督与管理，提高选拔工作的科学性和透明度，确保选拔工作公开、公正、公平，特制定国家激流队2018年度教练员选聘工作实施方案，具体如下：二、选拔原则（一）公开透明原则面向全国公开国家激流队教练员选拔办法，以及公示入选或退出国家激流队教练员的选拔结果，主动接受社会监督。（二）公平公正原则依据选拔办法，公平、公正对待所有符合选拔条件的竞聘人员，不得违反选拔办法搞变通、定特例。（三）竞争择优原则采取竞聘答辩会的方式，选拔

2、一批具有激流回旋专项训练经历，积极进取，主动学习和主观接受激流回旋科学训练理念与方法的年轻教练员进入国家队执教。三、选拔要求（一）具有奉献精神，具有强烈的责任感、荣誉感和事业心；（二）愿意学习和接受激流回旋项目的训练新理念新方法，能保质保量执行训练计划，具有大局意识和合作精神；（三）有激流运动训练的运动员经历者优先；（四）作为教练员培养出全国性赛事前三名者；（五）为人师表、身先士卒，具备全面做好运动员思想教育、日常训练和生活管理工作的能力；（六）严格遵守国家队管理规定，以及国家与国际组织有关赛风赛纪和反兴奋剂工作的要求和规定；（七）在竞聘中通过专家考核，且所在单位同意选调到

3、国家队执教。四、选拔程序（一）2017年10月31之前各省以书面形式将拟聘教练员推荐函发至水上中心。拟聘教练员须参加2017年国家队冬训大集训。（二）选拔拟安排在2017年12月中旬，即冬训大集训结束前2周进行。由总局水上中心组织成立2020年东京奥运周期国家激流队教练员竞聘答辩会评审组，对参与竞聘的教练员进行评审，并征询外教意见，通过集体投票表决，择优确定2020年东京奥运周期国家激流队教练员名单。（三）水上中心充分发挥皮划艇协会激流回旋委员会在教练员选聘中的作用，听取并征求教练员委员会的意见与建议，并发挥教练员委员会对选拔工作的监督作用。（四）竞聘通过的教练员名单将向省

4、、区、市体育局等进行公示，接受各方监督。公示结束后。在国家队集训文件中正式公布国家队教练员名单。（五）在东经周期备战过程中，国家队教练员将实施竞争和动态管理，具体办法另行公布。五、选拔监督（一）由总局水上中心成立国家激流队教练员选拔工作监督小组，全程参与选拔工作，包括制定选拔办法，监督选拔工作的执行，受理选拔工作中的申诉与举报，并严格依据国家体育总局党组《关于严禁收受与行使职权有关联单位和个人任何名目发放或赠送现金、支付凭证或有价证券的通知》（体党字〔2014〕62号）的规定做出调查处理。（二）严明组织纪律，对不按选拔办法选拔，或在选拔过程中弄虚作假，一经查实，除按相关规定

5、对当事人进行处理外，对选拔过程中出现的暗箱操作、收受贿赂、利益交易等涉嫌违法的，要依法追究法律责任。