2011年1月工作岗位研究原理与应用试卷

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1、广东博导教育机构——广东省自考教育第一品牌2011年1月广东省高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用（课程代码：11468）重要提示：1、本试卷共6页，满分100分；考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂均无分。1、在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越A、复杂B、高C、简单D、低2、工作分析项目的确定依据是A、工作分析的目的B、工作

2、分析的条件C、工作分析的原因D、工作分析的意义3、面谈法适用于A、任何人群B、对文字理解有困难的人群C、有文字理解能力的人群D、对书面表达能力的人群4、工作分析成败的关键是A、前期的准备工作B、领导的大力支持C、科学的工作分析方法D、工作分析结果的形成5、当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工作分析方法是A、面谈法B、问卷法C、工作导向型分析系统D、人员导向型分析系统6、有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是A、工作分析专家B、工作任职者C、工作任职者的上级主管D客户7、胜任岗位工作要求具备的主观条件是A、职责要求B、知识要

3、求C、能力要求D、经历要求8、对工作总体职责、性质的简单描述是A、工作标识B、工作概要C、工作任务D、工作职责9、根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员10、最早采用自我管理工作团队的公司是A、沃尔沃汽车公司B、克莱斯勒公司C、通用汽车公司D、电话电报公司11、工作评价所衡量的是企业各类岗位的A、有形价值B、无形价值C、相对价值D、绝对价值12、岗位在工作过程对任职者身体的影响是A、工作责任B、工作技能学习提升能力第4页(共4页)知识改变命运广东博导

4、教育机构——广东省自考教育第一品牌C、劳动强度D、工作环境13、在工作评价中，适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是A、评分法B、分类法C、排列法D、因素比较法14、对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是A、岗位分级B、岗位分类C、岗位分层D、岗位归等15、岗位分类适用于A、社会团体B、国家各级政府C、各种企业、事业单位D、国家政府职能部门16、岗位分类的结构一般应呈A、金字塔形分布B、丁字形分布C、十字形分布D、三角形分布17、通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必需的知识是A、身体能力测试B、认知能力测试C、工

5、作样本测试D、业务知识测试18、在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试19、使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称A、员工考核B、员工评价C、员工职责D、员工培训20、影响绩效的最直接因素是A、工作说明书B、工作描述C、工作分析D、工作规范二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错选、多选

6、、少选或未选均无分。21、下列属于工作分析基本原则的有A、系统原则B、能级原则C、标准化原则D、最优化原则E、独立原则22、下列属于工作导向型分析系统的有A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业分析清单法E、工作要素清单法23、工作分析的实施过程主要分为A、工作分析前的准备B、工作信息的收集C、工作信息的分析D、工作分析结果的形成E、工作分析结果的应用24、管理岗位的工作规范通常包括A、品德要求B、职责要求C、知识要求D、能力要求E、经历要求25、定编定远的原则主要包括学习提升能力第4页(共4页)知识改变命运广东博

7、导教育机构——广东省自考教育第一品牌A、工作效率原则B、科学性原则C、合理性原则D、岗位比例关系协调原则26、影响组织人力资源需求的主要因素有A、组织内部因素B、能力因素C组织外部因素D、素质因素E、人力资源自身因素27、确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括A、工作说明书B、工作规范C、工作设计D、岗位分类E、岗位设置28、培训所需的投入包括A、人力B、能力C、物力D、精力E、财力29、绩效管理的目的包括A、正确评价团队或个人的工作任务完成情况B、促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为C、促进员工的成长与能力开发D、为员工的奖惩提

8、供依据E、为员工的升降职能提供依据30、绩效评估的方式主要包括A、评估谁B、谁进行评估C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么杨的形式进行评估三、名词解释题（本大题共6小题，第31、32小题