hr-zd-05-考勤与请休假管理制度

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1、北京融联信达创业投资有限公司文件名称考勤与请休假管理制度文件类型管理制度文件号HR-ZD-05页码13修改号版本号01编制部门人力资源审核人杨珺签发人唐珣生效期2014．04发布范围北京融联信达创业投资有限公司及所有关联单位考勤与请休假管理制度编号：HR-ZD-051目的：为建立正常的工作秩序，加强员工的考勤和请休假管理，确立工资核算的依据，保障公司工作正常有序进行，特制定本制度。2适用范围：本制度适用于北京融联信达创业投资有限公司及所有关联单位，包括但不限于母子公司、总分公司、兄弟公司、代表处及办事机构等。3考勤

2、区间公司考勤执行月记录制，每月25日至次月24日为一个考勤周期。3.2每月员工工资核算，均以此时间为准。3.3新进员工考勤起始日：员工第一个工作日，以劳动合同上的签署的入职时间为考勤起始日。3.4离职员工考勤截止日：人力资源部根据离职员工的《离职交接单》签发《离职证明》，《离职证明》上的日期为员工考勤结算日，同时作为解除劳动合同及结算薪资的日期。3职责划分：4.1人力资源部4.1.1制定、解释、宣传、修改与完善公司考勤和请休假管理办法。4.1.2负责全公司考勤的统计、审核、督导及管理工作。4.1.3随时核查各部门人

3、员出勤情况，对发现的问题及时处理并将处理结果反馈部门总监。4.1.4对拒绝改善及屡次违规者，将按照《考勤于请休假管理制度》中相关规定对其进行处罚，情节严重者，公司有权与其解除劳动合同。4.1.5负责考勤的保管工作，有效期为1年。1/13北京融联信达创业投资有限公司4.2各部门及分公司行政人员4.2.1负责本部门或分公司考勤的统计、检查、审核和管理工作。4.2.2严格按本制度执行，确保考勤真实有效。4.2.3及时将异常考勤情况及处理决定以书面形式报人力资源部。4.2.4协助人力资源部做好员工考勤的核查工作，对核查的问

4、题及时处理。4.2.5协助人力资源部对违纪人员进行处罚。4.2.6负责各部门及分公司考勤的保管工作，有效期为1年。5工作时间：5.1公司实行国家规定的工时制度，每周工作五天，每天八小时工作时间。5.2每天工作时间为9:00-17:30，中午12:00-13:00为午餐时间。5.3特殊情况，可根据公司的工作需要适当变动工作时间并报人力资源部审批备案。5.4公司以0.5天为最小考勤单位。6考勤方式公司以员工个人打卡（磁卡或指纹）作为考勤记录工具。7考勤要求：7.1各部门均应依据公司《考勤与请休假管理制度》进行考勤与请休

5、假管理。7.1员工必须在规定时间内上下班，杜绝迟到或早退。7.2总监级（含）以上人员和特定核准人员无须打卡外，其余员工上下班必须打卡。7.3员工不得代他人打卡，或弄虚作假打卡，如发现此种情况，代打卡人连带处罚，每人每次罚款100元，累积超过3次代打卡的情况，公司将视情况对其进行处罚、警告、通报批评，情节严重者，公司有权与其解除或终止劳动合同。7.4签批人应据实签批员工假请，如发现不据实签批的情况，所有签批人承担连带责任，按照考勤制度处罚规定的相关条款执行，公司视情况对其处以双倍处罚、警告处分、通报批评，情节严重者，

6、公司有权与其解除或终止劳动合同。8考勤打卡异常处理：8.1出现下列情况，员工应于次日填写《未打卡说明单》（附件一），经部门主管审核确认后，报人力资源部，充抵考勤打卡异常。8.1.1因不可预测与不可抗力造成的迟到、早退、旷工。8.1.2电子考勤出现异常（应及时与行政人员或人力资源部联系）。2/13北京融联信达创业投资有限公司8.1.3忘记打卡（应在主管确认同时，由另一证明人签字确认），忘记打卡现象每月不得超过两次（含两次），超过两次按旷工相关规定处理。8.1.4因公外出。8.2员工不能提供《未打卡说明单》、或《请假申

7、请单》，人力资源部按实际考勤记录处理。8.3主管对本部门员工考勤异常应据实确认，不得将员工迟到、早退、旷工等情况于事后用请休假代替。9考勤规定：9.1迟到：指未按规定上班时间到达工作岗位（或工作地点）开始工作。9.1.1所有员工在上班时不允许迟到；考虑到交通环境等其他客观因素，公司允许每个考勤周期内员工有三次迟到机会，三次累计迟到时长不超过30分钟。若超过上述规定的迟到次数或累计迟到时间，将记为迟到。9.1.2一个考勤周期内，每记一次迟到，扣50元。9.1.3员工每个考勤周期内超过9.1.1条款所允许情况，迟到30

8、分钟以上60分钟以下按旷工半天处理，迟到1个小时以上按旷工一天处理。9.2早退：指员工未按规定下班时间下班，未经允许提前离开工作岗位（或工作地点）。9.2.1所有员工在上班时间不得早退，除非经部门总监批准确实因工作而无法按工作时间下班。9.2.1员工早退30分钟以内，记一次早退，每次扣50元；早退30分钟以上60分钟以内的按旷工半天处理；早退60分钟以上按旷