mba职业准备——就业形势、政策及求职渠道建设

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1、MBA职业准备——就业形势、政策及求职渠道建设#99ff99'>MBA职业准备——就业形势、政策及求职渠道建设2012年3月11日三、#99ff99'>MBA关注的就业问题解读四、#99ff99'>MBA求职常见问题与注意事项五、求职渠道建设目录二、中财06-11届#99ff99'>MBA毕业生就业情况六、附录一、目前的就业形势#99ff99'>MBA职业生涯规划人大商学院*就业形势、政策及求职渠道建设人大商学院一、目前的就业形势（点击看图片）123北京#99ff99'>MBA院校就业情况ruc,cufe#99ff99'>MBA毕业生需求与企业需求#99f

2、f99'>MBA雇主与学员对#99ff99'>MBA核心能力认识的异同二、中财06-11届#99ff99'>MBA毕业生就业情况31>.户口解决情况3.户口解决情况1.中财#99ff99'>MBA就业情况2.就业地区、行业、工作职能、单位性质、工作职位分布2011届毕业生工作行业流向分析2011届毕业生工作职能分析关于进京指标：是指北京市的用人单位向北京市人力资源和社会保障局申请的及中央在京单位向人力资源与社会保障部申请的招聘京外生源统招应届毕业生的用人指标。（一）北京户口三、#99ff99'>MBA关注的就业问题解读1、北京市人事局：北京2012年留京指

3、标约9000（2011年12月2日，京华时报）2、2011年人事部进京指标数量为：23207个（截止2012年12月9日，统计了2414国务院部委、直属机构及央企）户口重要性：为什么关注户口1中财#99ff99'>MBA北京户口解决情况2北京户口落户主要渠道：签订三方协议、毕业派遣1婚姻：已婚研究生（见附件）2人才引进3第四条符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续：（一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；（二）在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；工作2年以上，所涉及的专业范围参见《20

4、06年北京市重点领域重点人才目录》。中联重科融资租赁关于北京户口政策的趋势应届毕业生派遣落户指标逐年减少1逐年加大成熟型、稳定型人才的引进力度2对应届毕业生的限制条件增多3结论：户口越来越成为一种稀缺资源人才引进：最初的高新技术企业、跨国公司地区总部，逐步涵盖了高校、医院、国有企业等多个领域；电子信息、新能源、新材料、汽车与装备制造、生物制药、文化创意，这六大领域是2011本市人才引进的重点支持产业。?中铁十六局集团有限公司609?中国工商银行股份有限公司北京市分行316?中国国际航空股份有限公司283?中铁建工集团有限公司267?中交第一公路工程局有限公

5、司252?国家知识产权局专利审查协作中心246?中国医学科学院238?中国建筑一局（集团）有限公司228?中国银行股份有限公司总行187?中国软件与技术服务股份有限公司1742011年拥有应届毕业生进京指标数量最多的10家单位名单：国家知识产权局专利审查协作中心208中国银行股份有限公司总行144中国民航信息网络股份有限公司126?中国工商银行股份有限公司北京市分行102?中国电力科学研究院102?中国医学科学院101?联想（北京）有限公司94?中国工商银行数据中心（北京）85?华北计算机系统工程研究所85?中国软件与技术服务股份有限公司832011年接收

6、硕士生并解决进京指标最多的10家单位名单：拥有人事部应届毕业生进京指标的单位或公司名单（附件）市场行情、成功率2.渠道：关系、熟人、上届毕业生、中介3.流程：了解、面谈并确认身份、提交相关资料和定金、后续跟踪、付全款并验证关于户口买卖2005年1万元；2007年3万；2009年5万；2010年7万；2011年13-20万。2012年：？（二）关于转行、转岗含义、成本1转行的建议2中财#99ff99'>MBA全日制班转行情况3转行行业类别转行行业细分比例总计金融行业银行业14.0%31.6%投资银行/证券业9.8%保险、基金、期货等其他投资服务业7.8%结论

7、：转行已经成为大多数全日制#99ff99'>MBA的选择和读书的主要目的。能接受转行#99ff99'>MBA的企业，看重学员的领导力、沟通能力和分析能力、学习能力等核心竞争力无论转行与否，都需要明确的职业规划。要根据自身的兴趣、能力做好职业规划，如果决定转行，最好锁定行业和专业，进行有的放矢地接触、了解(包括实习)。在最近几年之中，#99ff99'>MBA学员已经改变了纷纷跻身投资银行和咨询公司的现象。（三）职业选择第一，慎重处理高薪、高职位和落户北京的关系。很多能够解决户口的单位往往招聘的对象是普通研究生和本科生，而且薪酬和职位较低，而我们#99ff99

8、'>MBA学生期望的是高薪、高职位；社会招聘一般职位较高，薪酬也具