就业形势及就业政策课件

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1、就业形势及就业政策什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由我们之前的选择决定的,而今天的选择决定我们今后的生活。关键是要大力改革用人制度和转变择业观念就业难？难在何处？劳动部门数据表明:45%的企业招不到合适的人，50%的人找不到合适的工作。研究生专场，1万多学生争抢4000岗位本科生专场，2万学生争抢3000岗位毕业生扎堆大城市；就业已经热门职位。就业面临着三个特殊情况由于传统企业改制、改革带来的工人下岗、失业问题；由于农业劳动力向城市转移带来的农民工问题；由于高校扩招和教育质量带来的大学生就业难问题。用工荒与就业难并存

2、高教大众化——质量问题日趋突出经济全球化——创新能力日趋重要就业市场化——品牌效应日趋显著教育多元化——校际竞争日趋激烈当前教育所处的背景1999年开始扩招，高校招生每年增幅30%左右（近年因为基数增大，增幅下降）就业竞争激烈精英化教育大众化教育高校收费制度改革助学贷款政策教育的投资特性更加突显出来，就业现实与投资回报期望之间矛盾“统包统分”“包当干部”“双向选择”“自主择业”就业政策更加宽松，就业范围更加广泛，就业方式多种多样。高等教育发展趋势“高等教育发展趋势”对大学生的影响精英岗位市场化运作毕业生人数增加就业岗位不同幅增

3、加就业相对困难社会发展经济建设需要大量复合人才新兴职业、职位虚位以待精英教育大众教育大学生是宝贵的人才资源，关系国家发展就业是民生之本，关系社会稳定国家社会高校更加重视毕业生就业学校加强就业指导政策支持、就业咨询、就业指导课、网站建设、职业生涯规划毕业生会得到有更多关于就业的服务与指导，营造更好的就业环境，对大家来讲是十分有利的高校环境高等教育学龄人口0-15%15-50%50-100%高等教育发展阶段（马丁·特罗理论）“精英化”“大众化”“普及化”10国内就业市场大学生就业形势分析全国大学生就业人数2001年115万20

4、02年145万2003年212万2004年280万2005年338万2006年413万2007年495万2008年559万2009年611万2010年630万2011年758万1、大学毕业生的就业由“精英”走向“大众”2、大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”3、大学毕业生就业向第三产业倾斜4、大学生毕业初期失业率相对较高大学生创业近30年全国高校招生人数火爆的招聘现场人山人海招聘会堆积成山的简历找工作现场大学生真的过剩了吗？？大众化教育的标志：适龄青年毛入学率（高等院校）达到15%社会进步的必然高级人才（专家、学者、科研

5、人员等）中层管理及技术人员（有一定经验、技能、素质的社会人才）－－大学生直接进入有难度技工、一线工人、三产一线服务人员、基层岗位工作人员（对人员素质要求也在随社会发展提高）－－大学生从基层干起，有竞争优势、有发展空间2021/7/1017大学生就业形势总体分析有利我国经济将保持持续快速健康发展第三产业必将大发展非国有经济迅速崛起中西部地区、基层单位提供了广阔的就业空间压力供需差:大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度选材刁:应届生就业不吃香专业同:热门专业人才过剩信息缺:就业渠道不畅2009年全国普通高校毕业生总人数61

6、1万，2010年，达到631万，增加了20万人再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降受国际金融危机影响，国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速，吸纳毕业生能力大幅减弱结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为：专业与市场需求脱节；人才培养与市场需求脱节；毕业生就业单位性质和就业地域趋同就业机会减少“摩擦性失业”继续就业人数压力持续增多2011年的就业形势预估2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的

7、一年。就业压力加大体现中央领导多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位”教育部提出“非常时期、非常决心、非常举措”协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件有越来越多的国家及地方基层项目可供选择自由职业，灵活就业趋势增多大学生应征入伍、村官、支教部分企业更加重视人才“本土化”培养，把毕业生作为人才的主要来源，招聘高端毕业生和管理培训生政府两年内投资4万亿扩大内需，对就业市场有正面影响更积极的就业政策更多元的就业选择更分化的人才需求2011年的就业形势预估2011届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。就业

8、利好增多体现大学毕业面临的选择、找工作（民企、外企）、考研、专升本、公务员、村官、招兵、出国深造（成教院）、自主创业、继续啃老我们的出路报考公务员一、报名：报名依然采取网络方式进行，报名时间为11月20日左右。考生可登录安徽省人力资源和社会保障厅门户网站、安徽公务员