绍兴县人力资源和社会保障局关于开展

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1、绍兴县人力资源和社会保障局关于开展2013年技师职业资格考评工作的通知各镇（街道）、开发区，县机关各部门：为进一步拓宽技能人才的成长通道，加快高技能人才培养，规范技能人才评价工作，保证鉴定质量，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年全省职业资格统一鉴定工作的通知》（浙人社发〔2013〕64号）精神和绍兴市人力资源和社会保障局《关于开展2013年技师职业资格考评工作的通知》（绍市人社发〔2013〕25号）文件精神，结合我县实际，决定开展2013年部分职业（工种）技师职业资格考评工作，现将有关事项通知如下：一、职业（工种）范围汽车修理工、车工、机修钳工、焊工、维修电工、中式烹调

2、师、数控车工、数控铣工(加工中心操作工)、汽车驾驶员、锅炉操作工、服装制作工、餐厅服务员、模具设计师（注塑类）、中式面点师、营养配餐员、营业员、化学检验工、管工、黄酒酿造工、计算机网络管理员、花卉园艺师、纺丝工、化纤聚合工、化纤后处理工、纺织染色工等。其他已出台国家职业标准的行业、企业特有职业（工种），也列入本年度技师考评范围。二、申报条件遵纪守法，有良好的职业道德，能认真做好本职工作，并具有培训指导初、中、高级技术工人的能力，在推广应用新技术、新工艺、新设备方面起骨干带头作用。符合下列条件之一者：1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。52.取得本职业高级职

3、业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。3.申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。4.在全国技能竞赛中获得个人名次；省级一类技能竞赛中获前八名、二类技能竞赛中获前六名；市级一类技能竞赛中获前六名、二类技能竞赛中获前三名；县级一类技能竞赛中获前三名、二类技能竞赛中获前一名。5.在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、二类竞赛中获第一名；省级一类技能竞赛中获前六名、二类竞赛中获前三名；或全国一类技能竞赛获前十名、二类技能竞赛获前五名。6.从事本职业（工

4、种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。7.持有本职业（工种）高级职业资格证书，本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位。8.在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位。9.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格后，且仍从事本职业（工种）工作3年以上的。10.取得本专业中级专业技术职称资格，且仍从事本职业（工种）工作的。11.获得省级技术能手称号的。三、考评方式、程序51、技师考评方

5、式。分为技能鉴定和综合评审，技能鉴定是按照技师职业资格标准要求，考核内容为职业道德、基础知识、专业知识、操作技能和论文答辩，综合评审是对日常工作表现和实际贡献进行考核，重点考核工作业绩、潜在能力、技术革新、传授技艺等方面。2、技师考评程序。对于符合技师职业资格条件的高级技术工人，由本人提出申请，同时提交反映本人业务能力和工作业绩的总结以及有关证明材料（如学历证书、职业资格证书、技术职称资格证书、技术革新成果证书、驾驶员安全行驶证明等），经所在单位同意盖章后，报县人力资源和社会保障部门审核。审核合格者，参加相关职业（工种）培训，经本职业技师正规培训达到规定标准学时，可参加考核鉴定。考

6、核分理论与实际操作，实行全省统考的工种，理论知识考试时间分别定于5月18日、9月14日，11月16日。操作技能鉴定、论文答辩由县职业技能鉴定中心组织专家小组进行。理论知识、操作技能考核(论文答辩)合格者进入综合评审。综合评审由县级有关技师评审委员会组织，评审结果报我局核准，经核准后发给《技师职业资格证书》。3、理论免考条件。符合下列条件之一者理论可免考：（1）对年龄在50周岁以上，从事本职工作满30年的老职工且仍从事本职业（工种）的。（2）已取得本专业中级专业技术职称，现仍从事本职业工作的专业技术人员。四、上报材料及时间1、上报材料（1）《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》一

7、式二份；5（2）《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》一式十五份（附件1）；（3）学历证书复印件、身份证复印件、技术职称资格证书复印件、高级职业资格证书原件及复印件一式一份，汽车驾驶员还须附A类或B类驾驶证复印件一式一份，同时上报市、（县）市公安局车辆管理所出具的连续安全行车5年以上证明。（4）提供的复印件须由所在单位劳资（人事）部门审核，加盖公章并由审核人签名。上报材料要一人一袋，并在技师（高级技师）考评档案袋上填写单位、姓名、电话和申报技师（高级技师）