基于应用型人才培养模式的国际贸易实务课程实践教学研究

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1、基于应用型人才培养模式的国际贸易实务课程实践教学研究　　摘要作为理论与实践紧密结合的课程，国际贸易实务课程应以提高解决问题的能力、以培养实用性人才为导向。而当前国际贸易实务课程的实践环节存在实践比例低、教师自身实践经验少及缺乏企业支持的问题。在应用型人才培养模式下，应从提升教师实践能力、加强学校与企业合作等方面完善国际贸易实务课程的实践教学模式。　　关键词国际贸易实务课程；实践教学；校企联合　　中图分类号：G642.44文献标识码：B　　文章编号：1671-489X（2015）11-0009-02　

2、　改革开放以来，在出口导向型战略的引导下，我国对外贸易飞速发展，出口与消费、投资一同构成中国经济的三驾马车，三驾马车相辅相成，相得益彰，维持着中国经济引擎的高速运转状态。2013、2014年我国为世界第一大贸易国，2015年随着国际经济的缓慢复苏，可以预见我国对外贸易将继续增长。而我国对外贸易的发展加速了对国际商务人才的需求，特别是实践性应用型人才的缺口日渐增大。因此，国际贸易实务课程成为以培养应用型人才为主的高校及民办院校国际商务专业的主干课程，各高校及民办院校国际商务专业为外向型企业输送了大量的

3、人才[1]。　　作为理论与实践紧密结合的课程，本课程内容介绍了国际货物贸易环节的各种问题的实务处理内容，旨在使学生能够在深度了解国际贸易规则和国际惯例的基础上处理好一系列贸易实务。因此，与企业对接的实践教学环节是检验课程成果的最直接、最有用的检验标准。但通过对涉外企业的调研，企业对于当前国际商务专业或国际贸易专业毕业的学生的实务操作能力并不是普遍认同的。学生的实际操作能力与企业要求脱节，无法胜任企业普通的外贸操作，毕业生“量”远远高于“质”。这种现象直接反映了国际贸易课程实践环节的设置与实际应用的距

4、离。　　因此，培养应用型人才，重视学生实践能力，突出并强化实践教学，成为国际贸易实务课程实践教学改革的重点。为达到这一目标，要理清当前国际贸易实践教学中存在的问题，并在应用型才人培养模式下探索国际贸易实务实践课程的发展方向。　　1国际贸易实务课程实践教学中存在的问题　　教学内容陈旧，实践环节比例过低现行国际贸易实务教材是适合高等院校、民办院校及职业院校的统一教材，缺乏层次和特色。统一理论内容多，实践环节少，学生很难有实际操作感，实践考核通常因缺乏实际操作的环境而被省略，实务课程考核最终还是流于死记硬

5、背的应试考试考核模式，造成学生高分数低能力的状况；国际贸易通则及有关进出口贸易的规定均已更新，但当前教材内容仍然是老知识框架，特别是实践教学内容严重滞后于实际业务；随着我国贸易地位和贸易环境的变化，贸易手段和贸易策略均进行了相应的调整，新的贸易政策与环境在教材中没有得到体现；实务教学相关配套课程设置上也缺乏系统性、整体性的考量，如忽视外贸英语课程对外贸实务的影响而将其作为选修课，甚至不专门开设等。　　教师自身缺乏外贸实务操作经验，影响教学效果作为实践型课程，国际贸易实务的教学效果与教师的实践经验息息

6、相关。实践型课程对于教师提出了更高的要求，教师不仅要具备扎实的理论素养，还要有丰富的实践操作经验，并且有相当的外贸英语水平。在传统教学模式中，部分教师有着丰富的实践经验，可以以自身经验传授给学生。而随着高等教育和职业教育的发展，学校不断提升了用人门槛，大批高学历人才被引进来。这些教师是具备深厚理论功底的研究型人才，但往往是才出校园即上讲台，没有实际的从商经历，甚至连相关行业的工作经历都没有。一些教师在教学中照本宣科地讲解理论知识，教学形式单一，学生在大量的阅读后只记住了定义、公式等，而对实践性较强的

7、内容的选择性忽略自然造成学生实践环节的缺失。最终，实践性环节的教学目的没有达成，趣味性的实践课程变成填鸭式的教学。　　教学实践环节缺乏企业有效支持教学实践环节有部分比例课程内容需要学生亲身在企业实践中获取。然而，当前的状态是高校实践环节与企业对接的过程缺乏企业的直接支持，很少有企业主动承接高校的实践环节。从企业角度来看，企业的经营目标是实现企业的利润最大化，而承接高校的实践环节，企业将为之付出相应的人力、物力和财力。而我国的涉外企业通常属于民营的中小企业，这类企业的特点是规模较小，企业从事外贸实务品

8、种单一。在企业雇员配备较少的情况下，企业很难为学校的教学实践环节配备专人来指导学生实务操作。更有甚者，一些由政府指定与高校对接、承办实践环节的企业在学生没有参加实践的情况下只负责加盖图章在学生的实践环节报告上来应付了事，如此最终造成该环节流于形式，走走过场的现状。　　2应用型人才培养模式实践环节培养目标　　实践性环节的缺失造成人才培养与实际需求的错位，国际商务相关行业的实用性人才缺口的日益增大迫切需要对现行国际贸易实务课程的教学模式加以改进，要在应用型人才培养模式下探