关于印发《河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程(2011-2020)实施方案》的通知

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1、关于印发《河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）实施方案》的通知（豫科〔2011〕117号）各省辖市市委组织部、市科技局、财政局、教育局、人社局、科协，各省直管县（市）委组织部、县（市）科技局、财政局、人社局、教育局、科协，有关高等院校、科研院所，各有关单位：　　为加快实施科教兴豫和人才强省战略，建立一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍，省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅、省科协决定组织实施"河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）"。现将实施方案印发给你们，请遵照实施。附件：

2、河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）实施方案省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅、省科协二O一一年八月十八日河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020）实施方案　　-8-为加快实施"科教兴豫"和"人才强省"战略，建立一支高水平、高素质的创新型科技人才队伍，推进创新型河南和中原经济区建设，根据《河南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人社厅、省教育厅、省科协决定深入实施高层次创新型科技人才队伍建设工程（2011-2020，以下简称

3、"创新人才建设工程"）。特制定以下实施方案。　　一、指导思想和原则　　创新人才建设工程的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，按照"自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，推动中原崛起"的指导方针，围绕"科教兴豫"和"人才强省"战略，坚持人才资源是第一资源的战略思想，把培养造就高层次创新型科技人才作为建设创新型河南和中原经济区的重大举措，加紧建设一支以领军人才和创新团队为主体的创新型科技人才队伍，为实现中原崛起、河南振兴提供坚强的科技人才保证和广泛的智力支持。　　创新人才建设工程

4、坚持"四个结合"的原则：　　--坚持政策引导与项目资助相结合的原则；　　--坚持基地建设与综合服务相结合的原则；　　--坚持用好现有人才与储备未来人才相结合的原则；-8-　　--坚持高层次人才培养与创新团队建设相结合的原则。　　二、建设目标　　创新人才建设工程的目标是：围绕提高自主创新能力、建设创新型河南，建立健全工作机制，培养和引进一批具有国际先进水平或在国内得到广泛认可的领军人才，带动形成一批创新团队，造就一支规模宏大、素质优良、结构合理、富有活力的创新型科技人才队伍。　　到2020年,通过创新人才建设工程的实施，实现"四个一"目标

5、，即：　　（一）一批科技领军人才：形成一支思想道德素质过硬、学术技术水平领先、在国内外有重要影响、被业内广泛认可的科技领军人才队伍。这支队伍由四层梯队组成，即："两院"院士群体；60名"中原学者"；600名左右覆盖各行业的科技创新杰出人才；培养一批后备科技领军人才，即1000名左右科技创新杰出青年人才。　　（二）一批科技创新团队：形成一批由"两院"院士和其他科技领军人才带领的400个左右的科技创新团队。　　（三）一支创新型科技人才队伍：通过科技领军人才和科技创新团队的培养、带动，造就4万人左右的创新型科技人才骨干，形成一支创新型科技人才

6、队伍。-8-　　（四）一批科技创新人才培养基地：以重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站、国际联合实验室等为载体，建立50个科技创新人才培养基地。　　三、建设内容　　按照创新人才建设工程的指导思想、建设原则和目标，创新人才建设工程的主要内容是构建创新型科技人才队伍体系。　　（一）创新型科技领军人才：以选拔、培养为手段，发现并造就一批创新型科技领军人才。　　1.以凝聚和扩大"两院"院士群体为目标，支持、吸引"两院"院士参与我省的科技创新以及创新人才和团队的培养。　　2.以造就一批科技领军人才团队及院士后备人才为目标，通过对在豫

7、工作的省杰出贡献奖获得者、国家科学技术奖主要完成人、国家重大项目首席专家或主持人、国家级工程（技术）研究中心、重点实验室主要技术负责人等科技人才的支持，实现到2020年培养出60名"中原学者"的目标。-8-　　3.以选拔、培养科技创新杰出人才为目标，通过对在豫工作的获得博士学位5年以上并具有正高级以上技术职务，获得国家科学技术奖、省科技进步一等奖的前三名主要完成人或省杰出贡献奖获得者，有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、院士工作站、企业技术中心、创新型科技团队的主导产业和高新技术产业骨干企业的主要技术负责人，我省百千万人才工程国

8、家级人选，享受国务院特殊津贴专家，经原国家人事部批准的有突出贡献的中青年科技专家，省优秀专家，引进海外高层次人才"千人计划""百人计划"入选者等人才的支持，实现到2020年培养出600名左右覆盖各行各业高层