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时间:2017-11-11
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1、工作规章石狮大宇服装有限责任公司市场开发部公司生产中心主任408人副主任统计部:主管1名职员1名职责:负责全厂统计工作,要完整及时、准确可靠为公司总经理和中心提供准确的数据资料。办公室:主管1名职员1名职责:协助中心主任接待及人员管理,负责日常支出工作,整理文件,越到呈上启下作用职责:1.掌握公司发展目标2.考虑整体生产3.调整生产力变结构4.生产5.协调部门6.企业7.主8.保证生产计划完成9.全总经理对定位产品结构工作台供应部:主管1名职员2名职责:负责原辅料保质保量及低值易耗品的供应,掌握库存情况,做好统计工作。综合管理部:主管1名助理1名工作人员40名职责
2、:负责食堂、宿舍、锅炉房、车队、库房、设备动力、厂内卫生、保卫及本部门统计工作。技术质量部:主管1名助理1名职员28名职责:负责工艺排料制板、工时及材料定额、设计、检验包装、车间指导扩统计工作。主管助理职员工作人员职责:负责完成计划内材料库2人宿舍区2人食堂10人锅炉房3人车队5人卫生2人保卫14人成品库2人力4人生产组裁剪组锁钉组企业管理章程装生产中心,公司职能组织之一。生产不断向前发展,提高决策,指挥水(5)提出工资调整方案,奖金分配方案和重要的规章制度,职工生活福利的重大事项的建议,报请公司决定。(6)鼓励职工,报请公司人事部对有突出业绩的加薪。(7)制订中
3、心经营方针,长远规划和年度计划,方案和职工培训计划,工资调整方案报定。(8)企业管理人员,滥用职权,假公济私,侵犯职工合法权益,由公司根据情节按制度给予处罚,情节严重、触犯法律的,个人承担刑事责任。(9)企业管理人员玩忽职守,致使企业财产造成重大损失的,公司将依照管理制度和国家法律追究责任。(10)企业经营管理完善,生产计划指标能保质保量经济效益显著提高,对全公司的经营管理促进作用,公司有关部门将提意并报请给予有关领导人员奖励。主任职责:管理公司发展目标;考虑整体生产效率;调整生产力度结构;决策生产计划发展;协调部门配合力度;严格企业管理制度;有效调控生产运转;保
4、证生产计划完成;配合总经理对款式定位、产品结构工作。生产计划:(1)管中心生产启动,传达执行令,根据生产任务组织制生产业,完成生产任务。(2)合理安排车间生产,及时解决,不断提高生产人员的素质和技术水平,一定的高品质产品。(3)严格执行安全文明生产制度,人员有权做出处理意见。(4)负责设备的保养、使用、管理、维修工作,保证设备完好率,保证正常生产。(5)负责召开生产计划会议,生产长调度会,协调各个生产环节,责任到人,(6)生产工时的成本核算,惯标准,使生产成本降为最低水平。(1)做好生产前的一切准备工作,搞好协作,核对好工艺、样板、样衣的工作。(2)组织加工生产工
5、作。技术质量:(1)对中心的生产质量全面负责,前产后的每个五一节中的技术问题负责(产产品的工作)。(2)不断提高职工素质,提高职工质量意识技术水平。(3)解决生产过程中出现的质量问题,对量问题的工序,工种在前期进行控制,做好预防。(4)对生产前所用原料进行技术质量鉴定,使用,对生产所用技术资料进行严格合格,对生产车间的成品及半成品进行。(5)对生产工艺进行确定标准,并对生产排生产。(6)每批产品投产前由技术质量部进行排料,制定出原辅料消耗额,原辅料消耗额下达时必须严格执行,不得随意改动,如有特殊原因需要改动时,必须由技术质量部通过排料员同意后,主管领导批准方可更改
6、。(7)每批产品投产前,原辅料经检验合格后必须由技术质量部,签后方可。(8)负责公司即定的产品结构设计,有关服装信息的搜集处理,款式设计与工作,设计的新款样报总经理审定。(9)在市场调研的基础上,研究色彩及面料,面料趋势报告。(10)研究流行趋势,组织专题课题的建立、、组织等工作,保证课题的完成。供应:(1)根据公司制定的总体计划,产品织原辅料的供应工作。(2)研究原辅料的供应低价格选进高质量的原辅料。(3)供应人员在保证公司及中心所材料学习业务知识,掌握业务技巧,提高自身素质。(4)原辅料购进前手续,必须向技术质量部报告,合格后方可入库报帐,经检验不合格的原辅料
7、,负责及时办理退货。(5)在按质按量,如期保证原辅料供应中要好与生产、质量、库房等部门的交接工作,关部门为尽量投产创造条件。(6)建立原辅料信息库和低值易耗品信息表的供应协做关系,保证公司的计划和,最大限度地降低库存量。综合管理:(1)负责中心的职工宿舍管理,职工生活的食宿管理,行政接待,厂区卫生等行政工作,保证职工生活,解决职工后顾之忧。(2)负责企业用电、用水,职工生活用电、用水管理及固定设施取暧用锅炉,职工饮用开水,锅炉的使用维修工作,保证生产及职工生活。(3)管理好成品中转库及原辅料库房工作,使库存物资达到合理,出入库手续齐备,要做到帐、物、卡准确、统一。
8、(4)抓好
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