XX移动公司领导班子对照检查材料(2015年)(荐).

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1、对照检查材料（送审稿）中国移动XX公司XX分公司党委引言部分按照XX省公司党组关于召开民主生活会的总要求和具体部署，XX分公司党委以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，充分认识到加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求；始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致；以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”，持续抓好整

2、改落实为切入点，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等多种形式，深入听取和检查教育实践活动专题民主生活会整改落实效果、认真查摆深化作风建设及坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律等方面的意见，并逐条梳理，深刻剖析问题的表现形式和产生原因。民主生活会前，分公司党委组织全体党员干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人事项的规定》等党纪党规。通过学习教育，不断深化领导班子思想认识，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事

3、创业的责任心和推动改革发  展的自觉性，切实把思想统一到中央、集团及XX省公司党组具体要求上来，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。分公司党委为使查找问题准确深刻，坚持严字当头、领导带头，强化活动导向，端正态度，要求分公司党委各成员主动把自己摆进去，做到查摆问题不留空白，剖析问题全面深刻。第一部分存在的主要问题一、贯彻执行民主集中制方面加强领导班子民主集中制建设，是实现党的集体领导，提高执政党的决策水平的重要措施，也是实施党内民主的一贯要求。当前仍存在着贯彻民主集中制不彻底的问题，具体表现为2种情形：1．发扬民主不充分。

4、存在有些领导不善于提出自己的见解，不敢发表意见的倾向；有些党员在党内生活中不能主动提出自己的见解和建议。2.正确集中不得力。存在“三重一大”事项提交会议决策前未根据事项性质经过调研或论证、决策会前牵头部门为所有参与决策人员提供相关材料不全、充分酝酿讨论的时间偏短等，导致决策不全面、决策质量不高，有走流程现象。还存在少量应由“三重一大”决策会议集体决策的事项未按要求进行上会，通过签报或者专题办公会的形式进行决策等。  二、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面习近平总书记多次强调讲规矩守纪律是对党员、干部党性的重要考验。党

5、的干部要做到“心中有党、在党忧党”。（一）在遵守党的政治纪律1.少数党员干部政治观念淡薄，执行党章不严，还存在政令不畅的现象。2.对身边存在传播违背党的理论和路线方针政策的意见、甚至发表同党的决策相违背的言论，不敢于及时制止、警示。3.有的对党的方针政策和中央的重大决策态度模糊，合意的执行，不合意的不执行等。（二）在遵守党的组织纪律1.领导班子对党建工作重视程度不够，党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象时而还存在，少数党员干部错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，应付了事。2.对违反组织纪律的

6、党员干部偏重于打招呼提醒、批评教育、诫勉谈话，还存在搞“家丑不外扬”，存在大事化小、小事化了情况。3.有的党员干部做事从本单位本部门的利益出发，缺乏全局意识，更多考虑份内的，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾等问题。  （三）在遵守党的廉政纪律1.执行中央八项规定的过程中有时还存在等待、观望、变通等思想，作风建设的长效机制还未健全，比如在公务接待、公车管理、旅差报销等方面，员工的节约意识不强，“三公经费”还有下降的空间。2.平时把时间和精力主要放在了经济建设上，在落实党风廉政建设上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题

7、、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些；虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上无力量。3.在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。缺乏担当精神，习惯于翻条条款款。落实上级部署过程中，办法不够多、效果不明显。三、落实中央八项规定精神、反对“四风”方面在落实“八项规定”和反对“四风”方面做了大量的工作，取得了较好的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足。（一）

8、在形式主义方面1．理论功底不够扎实。班子成员常忙于经营管理工作，往往认为工作是“硬指标”、学习是“软指标”，工作第一、学习第二，导  致学习的时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正达到通过理论学习指导生产实践的目的。2．经营上追求短期效应。受经营业绩考核压力的影响，工作中主要关注KPI，重