员工文明礼仪手册效果评估

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1、员工文明礼仪手册效果评估员工文明礼仪手册效果评估苍山县教育体育局2011年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇（街道办事处）初级中学、中心小学，苍山经济开发区中心小学，县直各学校，局机关各科室（站）：为全面推进教育事业科学发展，根据省、市关于深入实施素质教育的有关文件精神，按照《山东省普通中小学办学水平评价指导意见（试行）》和《山东省教育督导评估条例》规定，结合我县实际，特制订本实施意见。一、考核评估的指导思想认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设

2、为主线，全面实施素质教育，规范办学行为，强化学校管理，加快建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，推进全县教育均衡、协调发展。二、考核评估的基本原则1、突出重点，量化考核。围绕“突破苍山教育先行”战略目标，对学校重点考核评估学校管理水平、教干教师队伍建设、教育教学质量、学校安全工作、学校财务管理、实施校舍安全工程、教育教学装备水平、廉政建设等工作。对员工文明礼仪手册效果评估员工文明礼仪手册效果评估苍山县教育体育局2011年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇（街道办事处）初级中学、中心小学

3、，苍山经济开发区中心小学，县直各学校，局机关各科室（站）：为全面推进教育事业科学发展，根据省、市关于深入实施素质教育的有关文件精神，按照《山东省普通中小学办学水平评价指导意见（试行）》和《山东省教育督导评估条例》规定，结合我县实际，特制订本实施意见。一、考核评估的指导思想认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为主线，全面实施素质教育，规范办学行为，强化学校管理，加快建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，推进全县教育均衡、协调发展。二、考核评

4、估的基本原则1、突出重点，量化考核。围绕“突破苍山教育先行”战略目标，对学校重点考核评估学校管理水平、教干教师队伍建设、教育教学质量、学校安全工作、学校财务管理、实施校舍安全工程、教育教学装备水平、廉政建设等工作。对员工文明礼仪手册效果评估员工文明礼仪手册效果评估苍山县教育体育局2011年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇（街道办事处）初级中学、中心小学，苍山经济开发区中心小学，县直各学校，局机关各科室（站）：为全面推进教育事业科学发展，根据省、市关于深入实施素质教育的有关文件精神，按照《山东

5、省普通中小学办学水平评价指导意见（试行）》和《山东省教育督导评估条例》规定，结合我县实际，特制订本实施意见。一、考核评估的指导思想认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为主线，全面实施素质教育，规范办学行为，强化学校管理，加快建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，推进全县教育均衡、协调发展。二、考核评估的基本原则1、突出重点，量化考核。围绕“突破苍山教育先行”战略目标，对学校重点考核评估学校管理水平、教干教师队伍建设、教育教学质量、学校安全

6、工作、学校财务管理、实施校舍安全工程、教育教学装备水平、廉政建设等工作。对员工文明礼仪手册效果评估员工文明礼仪手册效果评估苍山县教育体育局2011年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇（街道办事处）初级中学、中心小学，苍山经济开发区中心小学，县直各学校，局机关各科室（站）：为全面推进教育事业科学发展，根据省、市关于深入实施素质教育的有关文件精神，按照《山东省普通中小学办学水平评价指导意见（试行）》和《山东省教育督导评估条例》规定，结合我县实际，特制订本实施意见。一、考核评估的指导思想认真贯彻党的

7、教育方针，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为主线，全面实施素质教育，规范办学行为，强化学校管理，加快建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，推进全县教育均衡、协调发展。二、考核评估的基本原则1、突出重点，量化考核。围绕“突破苍山教育先行”战略目标，对学校重点考核评估学校管理水平、教干教师队伍建设、教育教学质量、学校安全工作、学校财务管理、实施校舍安全工程、教育教学装备水平、廉政建设等工作。对员工文明礼仪手册效果评估员工文明礼仪手册效果评估苍山县教育体育局20

8、11年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇（街道办事处）初级中学、中心小学，苍山经济开发区中心小学，县直各学校，局机关各科室（站）：为全面推进教育事业科学发展，根据省、市关于深入实施素质教育的有关文件精神，按照《山东省普通中小学办学水平评价指导意见（试行）》和《山东省教育督导评估条例》规定，结合我县实际，特制订本实施意见。一、考核评估的指导思想认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为主线，全面实施素质教育，规范办学行为，强化学校管理，加快建立以提高