青岛市人力资源和社会保障局

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1、青岛市人力资源和社会保障局关于2016年度市级专业技术人员继续教育基地综合质量考评情况的通报各市级专业技术人员继续教育基地：为加强青岛市市级专业技术人员继续教育基地（以下简称各基地）建设，提高继续教育工作质量，提升专业技术人才队伍整体素质，根据2016年度市级基地综合质量考评安排，近期青岛市人资源社会保障局召开了考评会议，各基地集中总结了本年度的继续教育工作，结合我局对各基地的日常考核情况，现将2016年度各基地综合质量考评情况通报如下：这次考评主要采取“年终集中考评与日常考核相结合”的方法，考评内容为2016年

2、度各基地开展专业技术人员继续教育培训的数量质量、组织实施、培训创新及内部管理等情况。从本年度综合考评情况看，各基地能够结合本行业、本系统-3-专业技术人员实际，充分地挥各自优势，根据各行业专业技术人员需求开展各类专业培训，不断规范教学管理，并积极拓展各类社会需求和外地市培训项目。全市市级基地共组织实施了50多个专业的继续教育培训，共培训各类专业技术人员85600多人，较好地发挥了市级基地的示范作用，进一步提升了我市专业技术人员队伍素质。按照年终集中考评与日常考核各占50%加权计算的办法，经过对26个市级基地综合考

3、评，得出考评结果如下：优秀（10个）：国清商学院、青岛电大继续教育学院、青岛智达人才专修学院、青岛华夏职业技术学院、中国海洋大学继续教育学院、青岛海尔培训中心、青岛市职工教育培训中心、中共青岛市委党校、青岛科技干部专修学院、青岛建设教育培训中心。良好（12个）：青岛港湾职业技术学院、青岛市医学会、澳柯玛集团培训中心、青岛市农机职工学校、青岛技师学院、青岛市工程师协会培训中心、青岛市政教育培训中心、中科院海洋所人才交流中心、青岛园林环卫技术学校、青岛职业技术学院、青岛石化高级技工技校、青钢集团教育培训中心。按照我市

4、继续教育基地管理有关规定，对获得优秀等次的10个市级基地给予通报表扬，并颁发“优秀继续教育基地”匾牌，号召全市其他市级继续教育基地向他们学习，-3-开拓创新，规范管理，提高质量，继续做好我市专业技术人员继续教育工作。通过日常考核，我们发现少数基地存在着“未在规定时间上报年度培训项目计划及核准班次、招生宣传不实、教学管理不严、学员考勤不认真、学员出勤率较低、开展专技人员继续教育培训数量少、不提交考评材料”等问题。为切实做好下一年度全市专技人员继续教育培训工作，对各基地提出以下要求：一是规范内部管理健全，各项规章制度

5、，按时上报年度继教培训项目计划、及时核准班次；二是结合本基地本系统特点，充分发挥优势，大力开展专业技术人员继续教育培训，不断提高继续教育培训质量和层次；三是坚持社会效益与经济效益相统一的原则，从我市经济建设、社会发展对继续教育需求出发，不断创新模式、拓宽渠道、打造品牌，为推动我市专业技术人才队伍建设做出新的努力。青岛市人力资源和社会保障局2016年12月28日-3-