广州某塑料五金制品有限公司员工手册

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1、员工手册2010年目录第一篇总则2第一章序言2第二章目的3第二篇人事管理3第一章入职指引3第二章试用及转正5第三章劳动合同管理6第四章离职管理规定9第五章考勤管理规定11第六章假期管理14第七章薪金及福利17第八章培训管理制度18第九章保密制度20第三篇行政管理21第一章印章管理21第二章会议管理21第三章办公及劳保用品管理22第四章车辆及驾驶员管理23第四篇后勤管理26第一章宿舍管理26第二章食堂管理27第五篇安全管理28第一章安全生产总则28第二章安全责任制29第三章安全教育培训29第三章安全设备管理30第四章安全操作规程31第五章突发事件应急工作预案34

2、第六章整改及奖罚36第六篇奖罚37第一章奖励规定37第二章处分规定38第七篇附则45第八篇员工签收及确认46第一篇总则第一章序言热烈欢迎您加入刚辉大家庭,您的加入与努力,是刚辉发展的成功与根本!我们有着不同的背境和社会阅历,不同的爱好与文化程度,然而,缘分让我们走在一起,在刚辉扮演着不同的角色。刚辉是您展现才华,实现自我价值的地方。刚辉橡胶制品有限公司由许炳辉先生及邓应刚先生创立于1983年,我们是一家专业橡胶零件制造厂家。随着公司不断发展,生产能力和品质的进一步完善,刚辉已拓展成一间能为不同行业提供硅橡胶、氯丁橡胶产品的专业生产厂家。她拥有占地面积60000

3、平方米的厂房及员工1500多人。凭借优良的品质,优惠的价格,良好的信誉,及专业的橡胶技术和知识,刚辉橡胶有信心做得更大,做得更强!以敬业的精神、真诚的爱心和上进心,全力以赴为公司创造更好的经济效益,为社会贡献一份力量是每一位刚辉员工神圣的使命。我们希望同时也相信你能成为刚辉大家庭的精英分子!衷心期待您与我们共同成长,与公司一道走向成功。我们坚信刚辉是您人生发展的舞台,刚辉全体同仁对你将为公司付出的贡献提前致以诚挚的谢意!广州刚辉橡塑五金制品有限公司2010年元月第二章目的一、为了规范广州刚辉橡塑五金制品有限公司(下称公司或“本公司”)的用工管理,维护公司及全体

4、员工的合法权益,创造和谐劳动关系,实现公司的生产经营目标,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省、广州市相关规定依法制定本制度。一、本制度适用于本公司全体员工(含转正员工及试用期员工),不适用于外籍人员(含港澳台人员)、劳务人员、兼职人员及实习生。二、公司全体员工必须严格遵守本制度的相关规定,服从公司及上司的工作安排。并且在工作中不断学习,努力提高业务能力,尊重他人,保守公司商业秘密,维护公司的正常运营秩序,实现公司与个人的共同发展。三、本制度之规定如与现行法律法规、地方政府规定相抵触时,按国家及地方的规定执行。第二篇人事管理第一章

5、入职指引一、入职个人资料规定1、新员工确保入职前向公司提供的体检报告、身份证、学历证明(毕业证书、学位证等)、相关资格证书、原单位离职证明及其他个人资料,并应当于所提交的资料空白处签名确认,保证其合法性及真实性。2、新员工入职的应当按公司要求如实登记《员工信息登记表》,当个人信息有更改或补充时,应当于3个工作日内向人事行政部申报变更,以确保与员工有关的各项权益。个人信息包括但不限于:姓名、配偶姓名、身份证号码、住址、联系电话、婚姻状况、生育状况、学历或职称、培训结业或进修毕业、个人存折账号、出现事故或紧急情况时的联系人、其他您认为有必要知会公司的个人信息。若未

6、能及时提供或不提供,公司将不能保证您的相关权益,因此引发的任何后果由员工个人承担。3、员工应按照政府相关规定办理居住证、个人健康证及计划生育证,以备公司及相关政府机构不定期查验。4、公司保留对员工所提供的个人资料原件的审查权利,如有虚假伪造,立即辞退,发生的一切后果由当事人本人承担,公司不给予任何经济补偿。5、当员工离职时,提供的所有资料复印件由公司归档保存,不予退还。二、入职手续1、员工应按拟录用通知的要求在指定日期到人事行政部办理入职手续,若因故无法按时报到,应提前与人事行政部联系,另行确定报到日期;无任何知会又不按时报到者,视为本人放弃职位申请。1、报到

7、当日,人事行政部将安排阅读《员工手册》及公司其他规章制度,并安排与直接上级见面,接受工作安排。新入职人员须按照公司要求在入职一周内提供指定银行的个人账号及存折复印件,以供财务部每月存发工资。2、试用期间,所在部门将为新人指定1名入职引导人,其主要职责包括介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助了解公司文化及有关制度和规定。任何有关工作方面的具体事务,如领取办公用品、使用办公设备、用餐等,均可向人事行政部门咨询。一、入职培训1、为了帮助新人尽快熟悉工作环境、认可企业文化、融入工作团队,公司将安排新人于试用期内完成相关入职培训内容。2、根据员工的岗位

8、,公司提供1天的封闭式培训,培训内容包

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