厦门某塑料制品有限公司员工手册

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1、Point100Kit特百洁员工手册厦门特百洁（福建）塑料制品有限公司二○一一年十一月目录u企业精神u总经理致词u公司简介u员工守则u聘任管理u薪酬福利u教育训练u考勤假期u考勤管理制度u奖惩管理u门禁管理u工厂着装标准u物品领用管理规定u电话使用管理规定u车辆使用管理规定u办公环境管理规定u公物使用管理规定u保密制度u洗手间管理规定u员工辞职辞退规定u公司联系方式企业精神：团结创新诚信奉献总经理致词公司简介员工守则一、遵纪守法1、本公司员工均应做到学法知法、遵纪守法，做社会良好公民。2、严格遵守公司一切规章制度，尽忠

2、职守。3、遵守公司保密制度，对于本公司机密无论是否经管，均不得泄露。4、维护公司的形象和信誉，不出现任何有损公司形象和信誉的言行。除办理本公司授权业务外，员工不得对外擅用本公司名义。5、认真学习并严格遵守公司的各项行政管理规定和安全措施。6、不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪用款物。无法退还的款物应及时向上级主管上缴并说明情况。7、不得在与本公司利益冲突的公司兼职或间接兼职；不得从事与公司业务冲突或损害公司利益的工作，无论是否领取薪酬或其它利益。8、勤于学习，更新知识，不断提高业务水平。二、工作准则1、员工

3、须准时上下班，对所担负的工作必须认真、严谨、周到并积极主动地投入。2、工作必须保证时效，工作时间应全神贯注，做到不拖延、不积压。3、各级员工每日应完成当日的任务，如不能在办公时间内办妥的工作应下班赶办。4、工作中不得出现推委现象。5、工作中应注重计划性、合理性、有效性，办事条理清晰。6、工作中应做到秉公办事，公平待人，公私分明。7、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。8、对工作中出现的问题勇于承担责任，善于吸取经验教训，做到不重复出现工作上的差错。9、服从公司因业务需要下

4、达的加班、补位或增加工作的指令。10、工作中对人对事有理有节，不可将个人情绪带到工作中，不因个人问题影响工作。11、全体员工必须了解，唯有努力工作，保证质量，促进企业效益提高才能获得及增进福利待遇的回报，全体利润、员工福利双赢的目的。三、关系与协作1、公司同仁应互相尊重，通力合作，同舟共济。2、遇事从全局出发，树立良好的合作意识，主动沟通、协调。3、尊重上级，各岗位平等相待，达到互敬互爱、团结向上的目的。下属有意见或建议应以恰当方式陈述，如对最后决议持不同意见，可保留个人意见，但必须坚决会议决议。上级有责任保证各级意见

5、反馈渠道之通畅，并对下级意见或建议及时做出说明或解决。4、各级部门负责人务须注意自身修养，做员工的表率，不断提高员工积极性，使员工在工作中有安全感、归属感、荣誉感，领导所属员工同舟共济，共同完成公司赋予的工作任务。当各级员工行为不当或绩效欠佳时，主管负责人有责任进行指正或帮助，树立对所辖部门绩效负责的意识。5、各级员工在工作中均须严格遵照公司组织机构职责分工和工作流程，做到不越权管理、不越级汇报；在直接主管听取汇报迟迟未有答复或直接主管不在的紧急情况下，员工可通过正常途径进行汇报；对于两级主管同时所发命令或知会，以直接

6、主管的命令为准。四、言行准则1、公司提倡文明的语言和行为，各级员工应注意自身品德修养，不断提高个人素质，切忌不良嗜好。2、工作中提倡文明用语，“请”字“谢”字不离口。3、工作沟通中，语言亲切、友好，简洁、易懂，待人接物态度谦和，以争取同仁或客户的合作，不得出现轻视、侮辱、陷害、诬告、讽刺、粗鲁、故意捏造事实或不耐烦之举。4、对来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度，充分展示员工风范。5、不模仿他人语言、语调和谈话，不开过分的玩笑。6、不得出现搭讪闲谈、争吵、搬弄是非、传播流言、斗殴等扰乱秩序之行为。7、工作时间不得哼唱歌曲

7、、吹口哨、说笑叫喊等，谈论工作应以不妨碍他人工作为原则。8、工作时间举止端庄。不可出现修剪指甲、打瞌睡、脱鞋等不雅行为。9、不斜靠或半倚在办公桌上或将脚搭在工作台、坐椅扶手上，不在公司内盘腿坐，保持坐姿端正。10、上班时间不可吃东西，用餐须在餐厅就餐，不准在办公区吃食品，不准将吃剩的食品丢弃在办公区纸篓内；11、严禁在公司范围内的非指定吸烟处吸烟。12、工作时间严禁看电视、听歌，不准看报刊杂志报纸等与工作无关的读物。严禁上网聊天、玩游戏或在网上查阅、处理与工作无关的信息。13、工作时间不随意离岗，确需离开须经主管人员批

8、准方可离开。14、员工于工作时间内，未经批准不应接见亲友，确因重要原因必须会客时，应经主管人员批准在制定地点会客，不得将客人带进办公区。15、爱护本公司财务，各级员工均应建立良好的成本意识；不化公为私，非因职务的需要不得动用或变相占用公物或支用公款，及时向上级主管汇报公司资产损坏或遗失情况。16、对所保管的文书、财物及一切公物负有