建筑工程安全管理制度

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1、玉溪旭达建筑装饰工程有限公司大红山项目部安全生产管理制度2011年11月10日目录一、招用工安全管理制度--------------------------------------------3－4二、劳动防护用品安全管理制度-----------------------------------5－7三、安全生产目标管理制度-----------------------------------------8－9四、安全生产责任制管理制度-----------------------------------------10五、安全教育培训制

2、度-----------------------------------------------11－12六、安全生产检查制度-----------------------------------------------13七、工伤保险安全管理制度-----------------------------------------14八、生产安全施工应急管理制度-----------------------------------15－21九、生产安全事故报告和调查处理安全管理制度--------------22－23十、生产安全事故隐患检

3、查整改安全管理制度-----------------24－25十一、安全生产奖惩管理制度--------------------------------------26十二、安全生产费用制度--------------------------------------------27十三、安全生产例会管理制度--------------------------------------28－29十四、安全技术措施审批管理制度--------------------------------30－34十五、危险物品安全管理制度----------

4、----------------------------35－36十六、防尘安全管理制度--------------------------------------------37－38十七、材料设备设施安全管理制度--------------------------------39－43十八、安全生产档案、资料安全管理制度-----------------------44十九、职业危害预防安全管理制度--------------------------------45－46二十、项目负责人地表现场管理制度----------------

5、-------------47－51二十一、安全生产办公管理制度-----------------------------------52－53二十二、危险源辨识与风险评价安全管理制度-----------------54－56招用工安全管理制度为加强企业外用工的安全管理，规范外用工管理的程序，确保企业安全生产的正常秩序和杜绝或减少各类伤亡事故的发生。特制定本制度。一、企业招收外用工必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁雇用，谁管理”，“谁用工，谁负责”的原则，依法承担起外用工、临时工安全管理的权力和义务。切实保障企业正常的安全生

6、产秩序，保护企业职工的安全和健康。二、企业必须按照国家有关劳动保护法规和上级有关要求，建立健全企业外用工的安全管理制度，明确企业内部各职能部门的管理职责、协调方式和相互制约的管理机制。三、企业雇用外用工(队)必须严格履行如下手续：1.经济合同签订后，必须严格审查外用工(队)的营业执照所确定的经营范围;施工许可证;建筑施工安装企业资质等级证明书及企业负责人安全管理资格证书;该队伍的合同签订人应持有法人代表证明书或法人委托书;该队伍特殊工种人员的特种作业人员上岗证;该队伍外来劳动力持有外来人员就业证卡，手续完备方可签订合同。2.双方签订项目经

7、济合同时，必须同时签订安全协议书作为主体合同的首要附件，具有同样的法律效力，双方必须严格履行。四、企业招用临时工，必须严格履行如下手续：1.企业招用外来劳动力为临时工，必须领取外来人员就业证、卡。2.上岗前必须由企业按岗位要求进行安全技术培训、考核，由安技部门登记造册，存档备查并发放“厂内临时工安全操作证”。3.凡从事特殊作业的临时工(电工、电气焊工、司炉工等特殊工种)必须持劳动部门签发的《特种作业人员操作证》和厂安技部门发放的“厂内临时工安全操作证”方可作业。4.凡长期使用的临时工(指3个月以上)必须到区劳动局仲裁部门办理劳动合同签证手

8、续，领取签订《临时工劳动合同书》一式两份，由用工单位与临时工分别保存。企业持《临时工劳动合同书》和“临时工签证表”到区劳动局办理《临时工安全操作证》的发放手续。五、企业中各用工部门对经审查批准