北森继任与发展系统介绍

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1、北森继任与发展系统人才紧缺缺少后备流失严重能力不足中国企业面临巨大的人才挑战人才管理－人才供应链通过一套流程和方法来招聘、识别、发展、管理和保留企业需要的人才，从而帮助个人最佳地发挥长期优势，为组织提供持续的人才供应，以实现组织的发展目标继任与发展体系从企业内部提供战略人才供应中国企业开展继任与发展业务现状国外79％已经开展继任与发展业务科学的继任与发展业务体系概览北森继任与发展系统及应用支持北森继任与发展系统核心价值规划识别储备培养追踪晋升素质模型员工档案科学的继任与发展业务体系概览继任与发展是从内部为企业提供持

2、续的人才供应的业务体系规范的业务流程清晰的角色职责完善的基础配置When何时成熟How如何培养高层管理者储备人员HR部门业务主管提名评价Which储备哪种人才Who谁值得培养科学的继任与发展业务体系概览北森继任与发展系统及应用支持北森继任与发展系统核心价值开发里程碑16人团队历时10个月2010年12月31日V1.0正式上线2011年2月22日V1.12011年3月15日V1.2持续升级1iSuccession提供了全流程解决方案，帮助企业理顺并固化规范的业务流程。2iSuccession提供了权限分配和多角色参与

3、机制，促进各种角色承担各自职责，协同推进业务。3iSuccession提供了全方位一站式应用支持，帮助企业建立健全科学的继任与发展业务体系。北森继任与发展系统及应用支持iSuccession秉持一切基于目标岗位胜任要求的理念，提供了从人才识别到人才培养和晋升选拔的全流程解决方案。iSuccession提供了全流程解决方案规划提评识名价别人才储备体系目标岗位要求提名九方格盘点分析Gap分析上级评价准备度分析排序分析对比分析晋升储培追备养踪iSuccession提供了全流程解决方案构建人才池，形成清晰的人才储备体系规划

4、提评识名价别晋升储培追备养踪iSuccession提供了全流程解决方案设置人才池胜任力，明确未来岗位要求规划提评识名价别晋升储培追备养踪iSuccession提供了全流程解决方案提名工具，快速找到潜才提评识名价别晋升储培追备养踪规划iSuccession提供了全流程解决方案绩效－潜能九方格分析挖掘潜藏的人才提评识名价别晋升储培追备养踪规划iSuccession提供了全流程解决方案上级评价工具，持续追踪评价自定义评价指标自定义评价关系评价进度监控系统推荐评价内容自定义的评价内容晋升储培追备养踪规划提评识名价别iSuc

5、cession提供了全流程解决方案Gap分析促成有针对性的培养发展晋升储培追备养踪规划提评识名价别iSuccession提供了全流程解决方案准备度分析实现发展状况的实时监控晋升储培追备养踪规划提评识名价别iSuccession提供了全流程解决方案排序分析让信息整合全面透彻晋升规划提评识名价别储培追备养踪iSuccession提供了全流程解决方案对比分析让管理决策精细科学晋升规划提评识名价别储培追备养踪北森继任与发展系统及应用支持1iSuccession提供了全流程解决方案，帮助企业理顺并固化规范的业务流程。2iSu

6、ccession提供了权限分配和多角色参与机制，促进各种角色承担各自职责，协同推进业务。3iSuccession提供了全方位一站式应用支持，帮助企业建立健全科学的继任与发展业务体系。iSuccession提供了权限分配和参与机制储备人员HR部门高层管理者业务主管组织协调主动参与培养反馈推动监控北森继任与发展系统及应用支持1iSuccession提供了全流程解决方案，帮助企业理顺并固化规范的业务流程。2iSuccession提供了权限分配和多角色参与机制，促进各种角色承担各自职责，协同推进业务。3iSuccessio

7、n提供了全方位一站式应用支持，帮助企业建立健全科学的继任与发展业务体系。iSuccession提供了全方位一站式应用支持iSuccession提供了配套的平台资源和实施服务平台资源开放北森胜任力库帮助企业完善人才培养标准开放员工门户帮助各角色协同推进业务帮助企业建立健全员工发展档案iSuccession配套资源与服务实施服务结合企业自身情况梳理当前业务，保证系统的应用符合企业实际业务特点为企业完善继任与发展体系提供专业建议与支持继任与发展（育+留）招聘管理（选）测评解决方案考试系统培训管理（育）绩效管理（用+育）组

8、织优化360°评估员工调查（选用育留）iSuccession配套人才管理平台产品体系继任发展系统咨询服务企业内训认证培训iSuccession提供了全方位一站式应用支持北森咨询服务部是业内唯一有实力整合咨询服务、人才管理技术和人才管理软件的咨询服务商。其研究与咨询领域涉及素质模型、评价中心、领导力开发、等各个人才管理模块。北森继任发展专家认证培训帮助学员掌握