大酒店行政保安部全套管理制度

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1、深圳百瑞达大酒店营运安全管理制度百瑞达大酒店第一章酒店保安部组织结构图ORGANIZATIONCHARTOFE.S.DEPARTMENT保安部主管保安部长消防部长保安督导领班人消防监控值班员3人保安员深圳百瑞达大酒店根据安全保卫工作的方针政策和法律法规，以及酒店总经理有关酒店安全的指令，建立酒店各项安全管理的规章制度。第二章酒店安全岗位职责保安部主管岗位职责一、岗位名称：保安部主管二、岗位级别：部门主管三、直接上司：总经理四、下属对象：消防部长、保安部长五、岗位概要：在酒店总经理的直接领导下，全面负责酒店保安部的工作。六、主要职责：1、负责分管酒店总经理行政事务和保安方面的

2、工作。2、负责对外联络和上级有关单位及信访等接待联络工作，做好上司重要接待、会见、谈判、出差等活动的时间、地点、场所的安排。3、执行酒店总经理的指示或提示参与对酒店重大问题和突发事件的调查、处理和解决工作。4、严格按照印鉴使用规定/负责对酒店印章、介绍信的管理工作5、制定并逐渐健全各岗位安全保卫制度和措施，并督促进行，制定保安部工作计划并组织实施。6、认真负责做好保安区域的管理工作。根据“预防为主，防治结合”的原则在酒店内开展以“五防”（防盗、防窃、防火、防爆、防意外事故）为中心的法制教育。把保密意识纳入管理工作的日程中去。7、负责检查各项安全保卫制度和规定的执行，根据谁主

3、管谁负责的原则，切实落实保安责任制等具体措施。8、负责员工节日、大型会议以及外宾和团队的安全工作。特别是当有重要领导贵宾抵离酒店时要亲临指挥，确保安全。9、与公安部门保持经常性的联系，配合公安机关、国家安全部门以及有关部门的协查工作。10、负责处理一般性治安案件和宾客对酒店安全方面的投诉，建立和健全酒店各部门安全方面的有关部门纪要和档案。11、加强部门自身的建设和管理，注意业务培训，提高部门员工思想和技能，提高工作效率。做好与酒店其它部门的沟通。12、勤检查、督促下属人员，认真落实各项具体职责，确保酒店范围内的公共场所保持良好的治安秩序。13、承担部门环境管理领导责任，落实

4、体现有关程序文件的贯彻，制定部门环境管理目标和具体指标。14、做好与环境管理有关的文件法律、法规的收集管理，做好办公纸张节约的管理工作。15、负责内部派车的审核、统计、登记工作，严格控制维修、保养及油料的费用。16、负责酒店值班工作的安排、督导和检查落实值班情况，审阅值班记录，分析存在的问题并报告重要情况。17、在酒店“防火领导小组”的领导下，掌握酒店的防火系统，制定防火规章制度应付突然事故的预案。组织和领导义务消防队和保安进行演练，防范火灾事故的发生。18、完成总经理临时交办的其他工作。七、任用条件：具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪、保守秘密、工作认真、耐心、细致、

5、周密，有较强的组织能力，团结同事，工作中能建立更好的人际关系。为人正直、以身作则，具有牺牲精神，不畏强暴、秉公办事、依法办理、有理有节、处理果断、思路敏捷，模范遵守酒店的各项规章制度。消防/保安部长岗位职责一、岗位名称：消防/保安部长二、岗位级别：分部部长三、直接上司：保安部主管四、下属对象：监控员/保安领班五、岗位概要：具有较强的事业心和高度的责任感，具有一定的组织能力，协调能力，有较高的个人修养，有良好的人际关系。为人正直，以身作则，具有牺牲精神，不畏强暴,秉公办事，依法办理，模范遵守酒店的各项规章制度。六、主要职责：1、在酒店保安部主管直接领导下，全面负责酒店安全保卫

6、，督导保安和消监控中心的工作。1、制定和健全酒店各项安全保卫制度和工作计划，负责酒店内部的治安秩序，预防和查处一般性治安事件，协助公安、国家安全部门侦破有关违法犯罪案件。2、负责对保安员进行督导、检查、培训、考核、奖惩等管理工作。关心属下员工的思想、生活、学习情况。3、贯彻“预防为主，防治结合”，“防消结合”的原则，切实落实“五防”（防盗、防窃、防火、防爆、防意外事故）措施，不间断地对酒店各区域特别是重要部门的安保工作进行巡视检查。4、制定防火及意外事故的应急方案，并亲临现场指挥，发扬不畏艰险，不怕牺牲的精神，组织力量控制事态发展，采取相应的抢救措施，并根据情况及时向酒店领

7、导、公安、消防等部门报告。5、对出入酒店的重要领导、贵宾以及团队，需亲临现场指挥，做好VIP的接待和保安工作。6、做好年度工作计划及预算和总结工作。7、完成行政保安部经理临时交办的其他工作。七、任用条件：在刑侦、消防方面接受过一定专业训练，熟悉刑法、民法等专业法律知识，掌握公安、消防、涉外人员管理、保密工作等方面的法律、法规，与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力，处理紧急突发事件有快速反应能力。保安领班岗位职责一、岗位名称：保安领班二、岗位级别：督导级三、直接上司：保安部主管四、下属对象：保安员五、