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时间:2018-07-28
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1、湖北恒丰建设有限责任公司基本管理制度已经2008年12月5日公司员工大会通过,即日起正式施行。现已汇编成《员工手册》,请公司全体员工遵照执行。 湖北恒丰建设有限责任公司 二〇〇八年十二月五日附:第一章 总则 本手册包含了企业文化理念、员工行为准则、管理制度等重要内容,是我们的基本行为规范和工作指导书。每一位员工都应铭记于心,付诸于行
2、,并以此为准绳严格要求自己,做一名文明礼貌、求真务实、改革创新、开拓进取的优秀员工。第二章 企业理念▲企业精神:创新、奉献、诚信、求精 ▲质量方针:创建优质工程、提供满意服务第三章 企业简介湖北恒丰建设有限责任公司成立于一九九二年十月,二〇〇四年七月改制民营,现具备房屋建筑工程施工总承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑防水工程专业承包三级、市政公用工程施工总承包三级资质。可承担房屋建筑工程中28层及以下,单跨跨度36米及以下的房屋建筑工程,高度120米及以下的构筑物,建筑面积12万平
3、方米及以下的住宅小区或建筑群体;单项合同额1亿元以内的城市道路工程、公共广场等市政工程;单位工程造价1200万元及以下的建筑室内、室外装修装饰工程的施工和单项工程造价200万元及以下的房屋建筑防水工程的施工。公司本部设四个职能部室,十余个分公司及项目经理部。拥有高素质、专业化的工程技术管理团队,常年施工人数在一千人左右;年施工能力过亿元。先后在北京、天津、黑龙江、辽宁、新疆、内蒙等省市区以及本省武汉、十堰、孝感、安陆、云梦、应城、大悟等地承建施工数百项工程任务,工程合格率100%,优良率达50%
4、。 公司恪守“创新、奉献、诚信、求精”的企业精神,以建立健全现代企业制度为方向,以增强企业经营活力为宗旨,以提高企业效益为目的;努力促进企业的科技进步,促进企业总承包能力的提高,企业的经济实力逐渐增强,市场占有率不断扩大。以“建一项工程,立一座丰碑,交一群朋友,留一方信誉”;“诚实守信、为社会创造财富,精益求精、对业主奉献真情”的经营理念塑造企业形象,赢得了社会各界广泛的信赖。公司荣获了省市行业管理部门颁发的“守合同重信用企业”、“工程质量管理信得过单位”、“诚信履约先进企业”、“先进建筑
5、业企业”、“安全生产先进单位”、“文明诚信私营企业”等多项荣誉,通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,被孝感市商业银行评为AA资信等级企业。 公司将继续以良好的企业信誉,精湛高效的管理运作能力,竭诚优质的工作态度服务于社会,并愿为社会各界再作新贡献。第四章 建筑业职工文明守则八 要:1.要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴企业;2.要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重;3.要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务;4.要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量;5.要尊师爱徒
6、,勤学苦练,同心奋进,敢于争先;6.要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清;7.要提倡节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约;8.要心想用户,礼貌待人,保护财产,爱护公物。八不准:1、不准偷工减料,影响质量;2、不准违章作业,忽视安全;3、不准野蛮施工,噪音扰民;4、不准乱堆乱扔,影响场容;5、不准遗撒渣土,污染环境;6、不准乱写乱画,损坏成品;7、不准粗言秽语,打架斗殴;8、不准违反交规,妨碍秩序。第五章 建筑业企业职工职业道德规范(一)企业经理职业道德规范1.遵纪守法,诚信经营; 2.解放思
7、想,改革创新;3.精心组织,科学管理;4.清正廉洁,公正无私; 5.坚持原则,求真务实;6.关心职工,尊重人才。(二)项目经理职业道德规范1.强化管理,争创效益;2.讲求质量,重视安全;3.关心职工,平等待人;4.廉洁奉公,不谋私利;5.用户至上,诚信服务。(三)工程技术人员职业道德规范1.热爱科技,献身事业;2.深入实际,勇于攻关;3.一丝不苟,精益求精; 4.以身作则,培育新人;5.严谨求实,坚持真理。(四)管理人员职业道德规范1.遵纪守法,为人表率;2.钻研业务,爱岗敬业;3.深入现场,
8、服务基层;4.团结协作,互相配合;5.廉洁奉公,不谋私利。(五)施工作业人员职业道德规范1.苦练硬功,扎实工作;2.精心施工,确保质量3.安全生产,文明施工;4.遵章守纪,维护公德。(六)后勤服务人员职业道德规范1.热爱本职,忠于职守;2.面向职工,主动服务;3.提高技能,讲求质量;4.遵章守纪,礼貌待人。第六章 职工礼仪守则第一条 为维护公司良好形象,加强职工礼仪规范,特制定本办法。第二条 职工必须仪表端庄、整洁。具体要求是:1、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职工头发不宜太长。2
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