电厂员工安全培训管理档案

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1、使用说明员工安全培训档案大唐山东烟台电力开发有限公司1.本档案是员工接受安全生产教育培训的凭证。员工转入新的单位或部门时，应将此档案移交该单位或部门。2.本档案由单位或部门留存保管，单位安全主管或部门指定人员负责记录、管理。3.本档案填写要求（1）“编号”为人资部所规定的员工的序号，“所属单位”为员工现所在的单位或部门名称。（2）记录要求在事件发生当月月末完成。（3）“岗位变更记录”栏，由转入单位安全主管或转入部门指定人员填写。（4）安全培训应包括作业场所存在的危险因素和职业危害因素、防范措施、事故

2、应急措施等内容。“安全培训情况记录”栏，应记录以下培训内容：年度安全生产规程制度培训，三级安全教育培训，转岗（复岗）安全教育培训，两票人员资格年度培训，消防、交通安全培训，“四新”（新工艺、新技术、新设备、新材料）安全培训等。档案内应保存安全教育的有效试卷。（5）“安全记事”栏主要记录何时、何地受过何种安全奖励，何时、何地受过何种安全处罚，参加安全活动（培训）事项等。4.本档案不得转借、涂改，如有遗失或损毁等应及时申请补办。编号：姓名性别贴照片处出生年月文化程度毕业学校所学专业参加工作时间所属单位岗

3、位本岗位上岗时间填制日期备注主要工作经历起止年月工作单位岗位证明人岗位变更记录序号转入日期转入单位转入岗位记录人危险因素及职业危害告知1.你所接受的岗前安全教育培训中，已告知你所在岗位作业场所可能存在的危险因素（如：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、爆炸、中毒和窒息、其他伤害等）及职业危害因素（如：粉尘、毒物等化学性因素，异常高低温、噪声、振动、辐射等物理性因素，生物性因素，劳动过程中的有害因素等）、防范措施和事故应急措施等内容。2.工作中，必须遵守安全生产规章制度

4、和操作规程，正确佩戴使用劳动防护用品，正确维护使用安全设施和职业卫生防护设施，认真执行各项安全技术措施和防范措施，做好危险点分析和控制措施，防止人身事故的发生。3.你应当接受安全职业卫生教育培训，并享有职业健康检查、职业病诊疗、康复、工伤社会保险等待遇。——以上告知业已清楚，并确认。员工（签名）：年月日安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价

5、本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训

6、内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全培训情况记录培训内容时间成绩授课教员学时培训评价本人签字时间成绩授课教员培训内容学时培训评价本人签字安全记事栏安全记事栏安全记事栏安全记事栏安全记事栏安全记事栏安全记事栏员工安全职责——认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业——

7、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件——正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，做好详细记录——按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告——加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产——上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材——积极参加各种安全活动——有权拒绝违章作业的指令