与先进发达地区相比我们的差距在哪里

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时间:2018-07-28

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1、与先进发达地区相比我们的差距在哪里?----对湘潭人思想观念滞后、湘潭经济发展不快问题的反思楚国良(湘潭市委党校411100)一、问题改革开放以来特别是九二年邓小平同志南巡谈话以来,全国广大干部群众的思想得到空前的解放,想象力和创造力得到不断发挥。湘潭受“南巡谈话”的影响,思想不断解放,观念不断更新,湘潭的面貌得到了不断的改善。但是,如果放眼全省、全国,湘潭思想解放的步子明显地落后了,观念明显滞后。尽管近十年来市委、市政府每一次重要会议都要反复强调解放思想、转变观念的问题,但实际情况仍然不能令人满意。最让人困惑的是,几乎没有一个人承认自己思想不解放,相反一谈到这个问题

2、,立即就讲某领导、某机关、某同志思想不解放。真要是这样,那么又是谁在自觉或者不自觉地成为湘潭发展的障碍呢?湘潭的经济发展环境为什么总不能彻底好转?我认为,经济发展环境的好坏,最能反映一个地方、一个单位、一个同志思想解放的程度。湘潭的经济环境屡屡受到非议,本身就反映我们湘潭人的思想观念还跟不上时代的步伐,还远远不能适应湘潭经济和社会持续、健康、快速发展的需要。那么,湘潭人的思想观念到底还存在哪些问题呢?我认为,主要表现在十个字上:懒、散、空、浮、骄、奢、假、痞、低、短。1、懒,即懒惰。不少人满足于在思想上、学习上、行动上当懒汉,做一天和尚撞一天钟,缺少锐意进取的雄心和胆

3、略,走到哪算哪。一是懒得探索创新。很多同志不是积极深入研究思考切合本地区、本单位、本部门实际的工作思路、方案和措施,而是得过且过,混过自己的任期了事,不求有功,但求无过,当个“好好先生”,当个“太平官”,只求守住摊子就行。缺少蓬勃朝气、昂扬锐气和敢闯敢试的勇气。二是懒得学习借鉴。学习上不是挤时间去认真学点东西,而是整天“忙忙碌碌”,沉缅于会议和应酬,满足于过去所学的知识和经验式的东西,懒得去更新知识。一些人一讲到看书就头痛,宁愿把时间浪费在牌局、茶馆之中,也懒得去研究、借鉴别人好的做法和经验,有的甚至对别人先进的做法经验不屑一顾,认为还不如自己,即便口服,心还是不服,

4、缺乏虚心学习的态度。三是懒得推进发展。因为推进发展要动脑筋、要冒风险、要得罪人,所以不少人认为还是求稳莫乱、保住自己的乌纱帽要紧,只要不出乱子,管他发展不发展。只要我稳的时间长了,组织上总得提拔我。为什么?没有功劳有苦劳,没有苦劳有疲劳,没出乱子、保住了一方平安就是最大的功劳。而我们在用人上也确实存在这种倾向,没有把为推进经济跨越式发展选好人、用好人放在首要位置。2、散,即自由散漫,缺乏自我约束能力。普通公民有公共道德约束,共产党员有党纪约束,领导干部受约束的东西就更多了。但是,很多同志不习惯于自我约束。比方说,在大街上不准随地吐痰,不准随便乱丢东西,但真正做到了的又

5、有几何?再比方说,每次开会都要宣布一些纪律,可违反纪律的人又有多少?恐怕要占多数!而与会人员通常都是各级领导干部!大家都习惯于用政策、制度、法律去约束他人,却常常不习惯于首先自己自觉接受约束。特别是有些手中握有实权的领导同志,作风不是那么严谨,对自己要求不是很严,对他人马克思主义多一些,对自己则自由主义要占主导。有的同志习惯于我行我素,老虎屁股摸不得。只听得好话,听不进批评意见。谁要是当面批评了他,他就会认为是跟自己过不去。尤其是对分管战线和本单位的事,容不得他人插手。人与人之间、单位与单位之间缺乏协作精神。有的地方和单位干部之间、技术人员之间互不买账,各吹各9的号,

6、各唱各的调,一盘散沙,各自为政,缺乏凝聚力。“窝里斗”的事例还少吗?一个中国人是一条龙,三个中国人就变成了一条虫,这样的事不胜枚举。3、空,即空谈、清议,缺乏求真务实的作风。喜欢议论东家长,西家短,自己不干事,却对他人横挑鼻子竖挑眼,这也不是,那也不是。一项事业还没起步,就开始争论起利益来了。苹果还长在树上没摘下来,就围绕如何分苹果的问题争论不休了,结果还没争出个所以然来,苹果早已经烂了。一家外来企业刚刚落户,还没有产生效益,就有众多部门争论分配方案了。今天这个部门去检查,明天那个部门去收费,搞得企业主筋疲力尽,苦不堪言。就某项工作而言,讲起来条条是道,可讲过之后就了

7、无声息,没了下文。表现在用人导向上也存在一些偏差,会讲的人往往被认为是思路清晰、点子多,而不管他是不是干出了成绩,都会认为是好干部;而不善言谈、埋头实干的人,哪怕是实绩突出也会被认为是活力不足、协调能力不强,往往得不到应有的重视,导致夸夸其谈者吃香,寡言实干者吃亏;导致到处跑官、四处活动者吃香,扎实干事、忠厚老实的人吃亏。4、浮,即飘浮、浮躁。思想上心浮气躁,作风上华而不实。不少同志面对市场经济的大潮,面对社会转型期利益格局的调整,世界观、人生观、价值观发生了微妙变化,个人欲望开始膨胀,静不下心来搞学习、搞工作,思想上躁动不安,工作原动力明显不足。一

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