管理学模拟试卷4及答案

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1、浙江大学远程教育学院模拟试题卷（开卷）课程代码名称管理学教学站成绩专业（层次）_准考证号姓名请保持卷面整洁，答题字迹工整。一、单选题（共5小题，每小题2分，共10分）123451、管理者角色理论的提出者是（B）。A、法约尔B、明茨伯格C、德鲁克D、泰罗2、最早绘制出组织图以表示各部门之间的分工和报告控制关系，其经验被美国宾西法尼亚铁路公司所采用的是（A）。A、丹尼尔·麦卡勒姆B、查尔斯·巴贝奇C、亚当·斯密D、罗伯特·欧文3、埃及的胡夫金字塔说明了古代的（A）管理思想。A、生产管理思想B、行政管理思想C、教会管理思想D、企业管理思想4、“霍布森选择”指的

2、是有（D）个方案选择。A、6B、5C、2D、15、管理者既重视人的因素，又十分关心生产，努力协调各项活动，使它们一体化，从而提高土气，促进生产，这是一种协调配合的管理方式，是指（D）。A、贫乏的管理B、俱乐部式的管理C、任务式的管理D、团队式管理二、多项选择题（在每小题列出的五个备选项中有两个到五个是符合题目要求的。（共5小题，每小题2分，共10分）123451、出版《企业再造工程》，提出企业再造理论的是（AE）。A、迈克尔·哈默B、明茨伯格C、德鲁克D、卢丹斯E、詹姆斯·钱皮2、以下属于管理者的是（CDE）。A、大学教师B、面包师C、教研室主任D、经理

3、E、办公室主任3、三种常用的竞争战略是（CDE）。A、分散战略B、技术战略C、差异化战略D、成本领先战略E、集中化战略4、量本利分析法是（ABD）的简称。A、产量B、成本C、产出D、利润E、收益5、以下关于绘制网络图时必须遵守的原则正确的是（BCDE）。A、两个节点之间可以有二条箭线B、网络图中不允许出现封闭的循环路线C、两个节点之间只能有一条箭线D、箭线的首尾都必须有节点，不能从一条箭线的中间引出另一条箭线来E、各项活动之间的衔接必须按次序进行第4页共4页三、判断题（共10小题，每小题2分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”。）123456789

4、101、现代领导特质理论认为，领导者所具有的品质是天生的，是由遗传决定的，只要是领导就一定具备超人的素质。（×）2、阿尔德弗减少了需要层次的数量，并提出沿层次上升的过程是复杂的，表现了一种挫折——放弃原则。（×）3、在学习型组织中，员工的工作岗位是相对不流动，因为员工不需要不断重组以解决新的问题。（×）4、（1.9）为俱乐部式的管理，管理者注重搞好人际关系，以创作一个舒适的、友好的组织气氛和工作环境，而不太注重工作效率，这是一种轻松的最好的领导方式。（×）5、360度考核法的主要目的是对员工进行行政管理。（×）6、校园招聘适合于专业技术岗位、技术工人和初

5、级行政管理岗位等。（Ö）7、漫听听众其实很少在听，他们经常打断别人的话，而且总觉得应该由自己来下断语。（Ö）8、政策是按范围划分的一种计划类型，但它也可能是一种长期计划。（Ö）9、经济、政治法律、社会文化、技术、自然等因素属于一般环境因素。（Ö）10、组织的服务对象是影响组织生存与发展的主要因素，而任何一个组织的服务对象对组织来说又是一个潜在的不确定因素。（Ö）四、计算题（共20分）某企业准备投资一个新项目，拟定要比较分析的备选方案有三个，分别是A、B、C三种不同的项目，预计将来可能出现的经营形势有好、一般、差三种情况，现无法把握每种情况出现的概率，但可

6、预测出计划期内各方案的利润总额（见附表）。请用大中取小法进行决策方案的选择。附表计划期利润表单位：万元经营状况项目好一般差A709040B12080-10C804550答：第一步，计算后悔值。方案后悔值最大后悔值好一般差A5001050B0106060C4045045在经营好的情况下，B利润最高，就不会后悔，即后悔值为0；若选A，后悔值为120-70=50；若选C，后悔值为120-80=40。第4页共4页在经营一般的情况下，A的利润最高，说明选A不会后悔，即后悔值为0；若选B，后悔值为90-80=10；若选C，后悔值为90-45=45。在经营状况差的情况

7、下，只有选择C才不会后悔，否则，若选A，后悔值为50-40=10；若选B，后悔值为50-（-10）=60。第二步，确定各方案的最大后悔值。方案A在三种自然状态下的后悔值为50，0，10，其中，50最大。方案B在三种自然状态下的后悔值为0，10，60，其中，60最大。方案C在三种自然状态下的后悔值为40，45，0，其中，45最大。第三步，确定决策方案。三个最大后悔值50，60，45中，45最小，所对应的方案是C，因此，选择位置C的方案为决策方案。五、案例分析（共40分）1998年8月8日是广东太阳神集团公司10周年大庆的日子。而此时此刻，关于“太阳神”落山

8、的说法却已是妇孺皆知的事了。从1989年的年产值4300万元到1993年以13亿