独家原创-房地产企业学习实践科学发展观整改方案

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2、企业学习实践科学发展观整改方案　　尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通VIP会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。　　**房地产集团有限公司领导班子在深入学习实践科学发展观活动中，根据股份公司党委的工作要求和《集团公司党委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在股份公司学习实践活动第二指导检查组的指导下，广泛开展调查研究，先后组织召开了领导班子成员、机关部门副职以上干部和京内项目公司领导参加的座谈会、一般干部和党员座谈会、党外员工座谈会等。并采用问卷调查的形式，下发了《

3、征求意见表》，就集团公司发展中的问题广纳民意，共收到意见和建议132条，经过整理归纳为7个方面20条。结合领导班子建设和集团公司改革发展实际，特制定如下整改方案。　　一、总体要求　　指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系**房地产集团工作大局和股份公司党委党员队伍建设实际，努力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，提高推进房地产科学发展的能力和水平，解决影响和制约房地产科学发展的突出问题，在房地产工作中更好地体现和落实科学发

4、展观的各项要求，努力实现房地产事业又好又快发展。　　在整改工作应遵循以下五个原则：　　1、坚持先易后难、分步实施的原则。对征集到的意见和建议，进行认真分析梳理，分出轻重缓急和难易程度，对那些容易做到的，简单具体的问题，立即行动，迅速解决。对有一定难度的、相对复杂的问题，明确目标时限，分期整改，分步实施，有序推进，逐一解决。　　2、坚持尽力而为、量力而行的原则。从实际出发，既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可能性，不提过高的目标和不切实际的口号，以实事求是的精神和态度来开展整改工作，使整改方案真正具有针对性和操作

5、性。　　3、坚持依靠群众、开门整改的原则。在整改过程中，充分发扬民主，走群众路线，注重整改过程的公开性，做到开门搞教育，依靠群众搞好整改，自觉接受职工群众的监督，广泛听取职工群众的意见，根据群众的意见进行修改，并及时向职工群众通报整改的效果。　　4、坚持突出重点、促进发展的原则。抓住职工群众反映强烈的突出问题，涉及职工群众切身利益的突出问题，班子自身存在的突出问题，特别是影响企业改革发展稳定的突出问题，加以整改。把群众意见大、最不满意的事情，群众最希望办、当前又能够办好的事情作为整改的重点，从而推进企业的健康发展。　

6、　5、坚持领导带头、全员整改的原则。在整改中，领导班子与班子成员率先垂范、带头整改，带动全员整改。通过领导干部带头整改的实际行动，坚定党员个人整改信心，鼓舞全员整改干劲，充分调动全员整改积极性，促进整改工作不断深入。　　整改工作的总体目标要求是：　　1、充分体现科学发展观教育活动是一项”素质工程”，通过整改提高党员素质，让党员的模范带头作用进一步”强”起来，把群众的积极性进一步带动起来。　　2、充分体现科学发展观教育活动是一项”基础工程”，通过整改加强基层党组织建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使各级党组

7、织真正成为贯彻落实”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。　　3、充分体现科学发展观教育活动是一项”群众满意工程”，通过整改服务职工群众，切实改进工作作风，为群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，使职工群众切切实实感受到科学发展观教育活动的成果。　　4、充分体现科学发展观教育活动是一项”动力工程”，要把整改工作与研究解决影响企业改革发展的重点问题结合起来，与破解困难企业扭亏难题结合起来，与创建”五型机关”结合起来，与促进生产经营、实现年度奋斗目标结合起来，做到边整边改，以整改推动各项工作，以整改体现科学发

8、展观教育活动的成果。　　二、整改重点及措施　　在找准抓住主要问题的基础上，集团公司领导班子经过认真研究和分析，从集团公司改革发展稳定的需要和长远发展的要求出发，集中力量，集中精力，决心对以下七个方面的问题，重点进行整改。　　运作指导思想方面存在的问题　　企业初创阶段，由于绝大多数从业人员缺少房地产开发的经历和经验，简单地认为房地产是高产出、高获