欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14173837
大小:96.50 KB
页数:9页
时间:2018-07-26
《钢筋焊接接头试验方法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、钢筋焊接接头试验方法JGJ27—86主编单位:陕西省建筑科学研究所 批准部门:城乡建设环境保护部实行日期:1986年10月1日 通知 (86)城科字第273号由陕西省建筑科学研究所负责组织编制的《钢筋焊接接头试验方法》,经我部审查,批准为部标准,编号GJ27—86,从一九八六年十月一日起实行。各单位在执行本标准过程中,有何意见和问题,请函告陕西省建筑科学研究所,以便解释,并供修订时参考。城乡建设环境保护部 一九八六年五月二十九日 编制说明《钢筋焊接及验收规程》JGJ18—84已经城乡建设环境保护
2、部批准,并颁发实施。该规程中明确规定,在焊工考试、工程开工前钢筋焊接性能试验,以及钢筋焊接接头和焊接制品的质量验收中,均需进行拉伸、抗剪和弯曲等基本性能试验。在某些比较特殊的工程(或构件)中,以及进行工程质量事故分析和钢筋焊接工艺研究时,还需要进行冲击、疲劳、硬度、金相等特殊性能试验。因此,对这些试验方法作出明确的统一的规定,对于提高钢筋焊接质量,促进钢筋焊接技术的发展,具有十分重要的意义。 城乡建设环境保护部于一九八四年初下达《一九八四年制订、修订标准规范计划》中,第27项为“钢筋焊接接头试验方法
3、”(标准)的制订。主编单位为陕西省建筑科学研究所。 根据部下达计划,陕西省建筑科学研究所组织中国建筑科学研究院结构所、冶金部建筑研究总院、上海市建筑构件研究所、黑龙江省低温建筑科研所、南京市混凝土构件公司、铁道部科学研究院等单位有关同志组成本标准编制组。 编制组确定了编制原则和主要内容,进行调查研究,收集并参考国内外有关试验标准和其他技术资料,开展多项试验方法的研究工作,结合钢筋焊接核头的特点,先后编写提出“钢筋焊接接头试验方法”讨论稿四稿,广泛征求全国有关单位的意见,认真修改,最后,经全国性会议
4、审查定稿。 本标准共包括三章七节四十条,以及附录六份。每一试验方法中,对其适用范围、试件、试验设备、试验方法和试验报告都作了比较明确的规定。 本标准在实施过程中,希望各单位积累资料,总结经验,如有需要补充或修改之处,请将意见和资料寄陕西省建筑科学研究所“钢筋焊接接头试验方法”管理组,以便今后修订时参考。 第一章 总则 第1.0.1条本标准适用于工业与民用建筑、构筑物的钢筋混凝土和预应力混凝土结构中钢筋焊接接头的基本性能试验和特殊性能试验。 第1.0.2条钢筋焊接接头的基本性能试验方法包括拉伸
5、试验、抗剪试验和弯曲试验三种。钢筋焊接接头或焊接制品在质量验收中进行上述基本性能试验时,其抽样方法、试件数量、试件外观检查质量要求和机械性能试验质量要求均应符合JGJ18-84《钢筋焊接及验收规程》中的有关规定。 第1.0.3条钢筋焊接接头的特殊性能试验方法包括冲击试验、疲劳试验、硬度试验和金相试验四种。进行上述特殊性能试验时,凡与本标准有关而本标准又未规定的内容,应遵照相应的其他有关规定。 第1.0.4条钢筋焊接接头的各种试验,一般应在常温(10~35℃)下进行;如有特殊要求,亦可根据有关规定在
6、其他温度下进行。 第1.0.5条试验用的各种仪器设备应根据相应标准和技术条件定期进行校验,确保精度要求。 第二章 基本性能试验方法 第一节 拉伸试验 第2.1.1条适用范围 本方法适用于冷拔低碳钢丝电阻点焊和钢筋闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊、预埋件埋弧压力焊的焊接接头常温静力拉伸试验。 试验目的是测定焊接接头抗位强度,观察断裂位置和断口形貌,判定塑性断裂或脆性断裂。 第2.1.2条试件:钢筋电阻点焊、闪光对焊、电弧焊、电渣压力焊和埋弧压力焊焊接接头拉伸试件的尺寸应符合表2.1.2的规定。
7、 表2.1.2项 次焊接方法接头型式试件尺寸lsL≥1电阻点焊3002闪光对焊8dls+lj3双面帮条焊8d+lhls+2lj4单面帮条焊5d+lhls+2lj5双面搭接焊8d+lhls+2lj6单面搭接焊5d+lhls+2lj7熔槽帮条焊8d+lhls+2lj8坡口焊8dln+2lj9电渣压力焊8dls+2lj10预埋件T形接头200钢筋焊接接头试验方法JGJ27—86注:ls——受试长度
8、; lh——焊缝长度; lj——夹持长度(100~120mm); L——试件长度; d——钢筋直径。 第2.1.3条试验设备 一、根据钢筋的级别和直径,选用合适类型的拉力试验机或万能试验机。试验机应符合GB228-76《金属拉力试验法》中的有关规定。 二、试验前,应选用适合于试件规格的夹紧装置。要求夹紧装置在拉伸过程中始终将钢筋夹紧,并与钢筋间不产生相对滑移。 三、预埋件T形接头拉伸试验用的吊架见图2.1.3试验前,将拉杆夹紧于试验机的上夹具内,
此文档下载收益归作者所有