幼儿心理健康状况调查家长问卷分析两套

幼儿心理健康状况调查家长问卷分析两套

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1、幼儿心理健康状况调查家长问卷分析两套一、调查目的:为了及时掌握,我班幼儿的心理健康状况,特别是及时了解留守儿童的心里状况,以便更好的选择方法教育引导孩子健康成长。二、调查结果(按百分比计算):1.你的孩子与人相处是否会表现出不合群。(1.会70%2.不会30%)2.家里来了客人你的孩子是否会表现出不理睬。(1.会70%2.不会30%)3.你的孩子见到长辈,是否会表现出不好意思甚至躲避。(1.会50%2.不会50%)4.你的孩子遇到新朋友,是否会表现出不远接近。(1.会20%2.不会80%)5.你的孩子受了委屈,是否

2、会表现出独自生闷气。(1.会60%2.不会40%)6.你的孩子有小秘密是否会对别人说。(1.会80%2.不会20%)7.你的孩子能自觉完成一件事吗。(1.会30%2.不会70%)8.你对孩子是否会采取正确的评价。(1.会80%2.不会20%)9.你对孩子的要求,孩子通过努力是否能达到。(1.能30%2.不一定70%)10.你是否掌握了一定的心理健康知识。(1.是80%2.不是20%)11.你是否和孩子的老师经常交流。(1.是30%2.不是70%)12.你是否经常陪伴孩子,同他一起玩游戏。(1.会30%2.不会70%

3、)三、问题1.大部分孩子不愿意和别人相处,家里来了客人多数孩子不理睬;2.多数孩子遇到新朋友,不愿意理睬,甚至不让本人玩自己的玩具,不懂的分享;3.多数孩子受了委屈,就是生闷气,不愿意告诉大人或者朋友;4.多数孩子不能独立完成一件事,需要家长或者老师帮助。5.我们幼儿园的多数家长不懂得教育儿童知识。6.好多家长顾不上管理孩子,更谈不上和孩子一块玩。四、改进方法1.多召开家长会,通过家长会,教育指导家长,交给家长正确管理孩子的方法。2.教师抽出时间,多开展家访,特别熟对于特殊家庭的孩子,更要关心爱护。3.不断加强,对

4、孩子的教育,采取形式多样的方法,例如:故事会、唱歌、表演等4.发挥社会多用,例如:家长学校,妇女联合会,老年协会,团委会等组织,深入学校、家长进行宣传教育。幼儿心理健康状况调查问卷(家长)为了及时掌握,我班幼儿的心理健康状况,特别是及时了解留守儿童的心里状况,以便更好的选择方法教育引导孩子健康成长,所以开展此调查,所取得数据只为了课题研就用,希望得到家长的理解。调查内容:1.你的孩子与人相处是否会表现出不合群。(1.会2.不会)2.家里来了客人你的孩子是否会表现出不理睬。(1.会2.不会)3.你的孩子见到长辈,是否

5、会表现出不好意思甚至躲避。(1.会2.不会)4.你的孩子遇到新朋友,是否会表现出不远接近。(1.会2.不会)5.你的孩子受了委屈,是否会表现出独自生闷气。(1.会2.不会)6.你的孩子有小秘密是否会对别人说。(1.会2.不会)7.你的孩子能自觉完成一件事吗。(1.会2.不会)8.你对孩子是否会采取正确的评价。(1.会2.不会)9.你对孩子的要求,孩子通过努力是否能达到。(1.能2.不一定)10.你是否掌握了一定的心理健康知识。(1.是2.不是)11.你是否和孩子的老师经常交流。(1.是2.不是)12.你是否经常陪伴

6、孩子,同他一起玩游戏。(1.会2.不会)教育局党建工作推进会发言稿与学院2018年上半年工作总结暨部署会议讲话稿合集学院2018年上半年工作总结暨部署会议讲话稿  2018年是学校大事年,上半年,围绕建设地方应用型高水平大学目标,学校始终坚持聚精会神抓党建、一心一意谋发展,全校师生员工团结奋斗,扎实开展了“五大”专题活动、胜利召开了学校第三次党代会、取得多项标志性成果,各项工作进展顺利、成绩明显,为全年工作目标任务的完成打下了坚实的基础。二是赢在暑期,在狠抓工作落实中展现新作为。陈润要求,暑期期间,要认真学习宣传贯

7、彻学校第三次党代会精神;扎实开展“讲严立”专题警示教育;进一步加强基层党建工作;认真做好机构设置和干部聘任相关准备工作;认真学习贯彻新时代全国高等学校本科教育工作会议精神。三是敢于担当,在干事创业中展现新形象。陈润指出,当前,学校迎来了快速发展的大好机遇期,改革和发展的任务很重,对干部的工作能力和工作作风提出了更高的要求,也带来了更大的压力。我们要把压力转化为动力,把全校师生员工的积极性和创造性最大限度地激发出来,使学校保持持续的快速发展,最终实现建成特色鲜明的地方应用型高水平大学目标。  干部要主动适应新时代和学

8、校上水平发展需要,主动加强学习,更新思想观念,通过学习寻找动力,寻找方法,获取智慧,增强信心,提高能力。要敢于担当,积极作为,脚踏实地、真抓实干、务求实效,按照发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措的要求,切实提高谋划发展、执行落实的能力,坚持以求真务实的精神去抓落实,并在抓落实的工作实践中不断提高坚持求真务实的自觉性。要敢抓敢管,敢于直面矛盾,迎难

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