中职公共英语教学职业化改革探讨

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1、中职公共英语教学职业化改革探讨  【摘要】基于中职公共英语职业化教学改革的相关理论,分析中职公共英语教学存在的问题,提出应改变观念,对中职公共英语教学进行职业化改革。  【关键词】中职公共英语教学  职业化改革  【中图分类号】G【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(2013)07C-  0124-02  在新形势下,不同行业、不同领域越来越需要大量不同层次的英语人才,对有英语应用能力要求的职业岗位也越来越广泛。通过公共英语教学,可以使学生利用英语进行日常会话和阅读、翻译有关的英文资料,看懂工作仪器、设备、装置上的英文资料和说明,能写出简单的应用文及处理一

2、般的英文函电等。因此,公共英语教学是职业教育以就业为导向的必然要求,也是职业教育必须要改革的一个重点内容。  一、中职公共英语职业化教学改革的相关理论  第一,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)指出:“职业教育要着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力”,以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式。只有遵循职业化的规律,才能真正实现职业教育的理念。  第二,能力本位教育(CompetencyBasedEducation简称CBE)。目前,国外体现“能力本位”课程观的主要职业教育课程模式的有

3、德国的“双元制”(DualesSystem)、北美的能力本位课程模式(CBE)、国际劳工组织开发的模块技能培训模式(MES),它为职业教育体系改革提供了新的思想动力。  二、中职公共英语教学的现状和存在的问题  (一)教学目标不够明确  英语教学要达到什么水平,不同专业的学生要达到何种程度的英语运用能力,在实践中大多都是沿用统一的公共英语教材,没有结合学生发展需要、专业发展需要、社会发展需要的实际情况,因地制宜地设计教学目标,成为制约和影响教学质量乃至学生培养质量的重要因素。  (二)教学模式落后  中职英语教学大多数教学模式单一,“教师讲授,学生记忆”,课堂上教师按早

4、已设计好的教学思路把任务“完成”,重知识传授,轻实践能力培养,学生成了被动的接受者,学生的自主性、主体性、实践性在这样的教学方式下难以实现。课程体系没整合,课程设置不够合理,没有指向职业需要。  (三)中职生源质量和素质低下  中职学校招生的大多数是没上高中线的学生,也有的是通过某些渠道“请”进来的。这些学生英语基础薄弱,学习方法单一,学生听说能力较差或非常差,不敢说,怕说错,没有自信,加上对学习目标认识不足,有的就完全放弃了英语学习。再加上大多数教师没有因地制宜、因人而异或因时而变,严重地影响了学生职业能力的提升。  (四)中职公共英语师资力量相对薄弱  中职英语教师

5、大多是英语专业出身,缺乏企业经历,没有行业实践背景,他们对学生未来的目标岗位知之甚少,不知道学生需要什么。教师队伍中缺乏既能承担教学任务又熟悉就业市场的“双师型”的教师,制约了中职生的专业实践能力和技能素质的提高。  三、改变观念,对中职公共英语教学进行职业化改革  (一)明确培养目标  中职教育的最终目的是培养能为企业所用的技能型人才。中职公共英语是为就业服务的,和日常英语相比,它更注重语言交流和运用能力,更强调一个人在现代工作环境的综合语言能力。不同专业的学生所掌握的英语运用能力要随着社会、工作的变化而相应地作出动态的调整和完善。例如,在计算机、汽摩修、护理等专业班

6、,可多学一些与其专业相关的英语术语和介绍性文章,在饭店服务、小语种、幼师等专业班可多开展一些表演模拟性质的教学活动,从而培养学生运用英语的能力,提高就业技能。  (二)实现课程目标的职业化  课程是教学的灵魂和出发点,课程改革的核心理念是一切为了学生的发展。中职英语课程是受多种因素影响的,一般来说,课程目标的确定要符合具体工作岗位的要求,同时还要考虑经济、社会、政治等因素对教师和学生的要求。英语教育课程是为学生能够胜任将来从事于某一项工作为目标,合理地选择课程的内容和组织方式,实现课程自身价值。它主要表现在就业定向性、技能主导性和兼容适应性三个方面,首先,英语课程目标必

7、须具有时代性和开放性的特点,通过培养学生文化底蕴和创新精神,使学生在岗位变化时能做出适时和适当的反应。其次,课程目标应有前瞻意识。最后,应把英语课程和其他文化课程、专业课程整合起来,相互渗透,相互促进。  (三)更新教学模式  “自主、合作、探究”,以学生为主体,以培养语言职能和自主学习、与人合作、探究问题为目的的教学模式是建立在现代化教育技术上的多元化、个性化的教学模式。“岗位模拟”背景下的教学模式就是坚持这一原则,非常适用于中职英语教学。借助岗位模拟,如在饭店服务、小语种专业的公共英语教学中,可模拟真实的餐厅服务场景进行英语教学,设计

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