24-25张亚峰老师笔记

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1、真实简单自然健康快乐成功一伙人智慧主讲老师:张亚峰11真实简单自然健康快乐成功咱们与公司到底是什么关系?合作一家人上下级鱼和水共赢互利…..↓只有一种关系:就是合作有三种合作关系:松散式合作(抓钱最少)半紧密合作(赚钱较多)紧密式合作(赚钱最多)↓由以上三种合作关系推出员工工作的三种境界:第一板块:境界何为境界?(境界提高一分,能力增加N倍)一:何为境界?所谓境界就是心在哪境界就在,心到哪了境界就到哪了如:心里装5个人和心里装50人(谁的境界高)如:佛祖(心里装着众生)↓一转身:A你心里装多少人就能领导多

2、少人如:佛祖装着众生B你能领导多少人就能形成多大的团队C你能形成多大的团队、就能成就多大的事业↓更深一步触摸到:任何成长最快的通道也大不过“心”的打开(心里装的人多了)↓玄机就在于:人生真正的美就是心里装着人更多了如:老板心里装着更多员工如:一个员工心里装着家人↓二、员工工作的三种境界第三境界:给老板干第二境界:给自己干第一境界:与老板一起干(意思是:与老板、公司一起去共同成就一个事)↓问题是:无数人都想用做买卖的心,换取做事业的结果11真实简单自然健康快乐成功A做买卖焦点只放在钱上,给多少钱就干多少活(

3、无数人都把焦点放在挣钱上,而没有把焦点放在值钱上)↓高手会瞬间明白:经营自己就是在经营自己的价值,有价值自然有价格,有价格自然就有钱如:B做事业焦点就放在事上,一心只想把事做好(你所做的事值钱,你就有钱)↓高手也瞬间明白:没有谁能成就你,只有你所做的事能成就你↓一转身也收到:有什么样的境界就会有什么样的思维;有什么样的思维就会有什么样的结果↓到此所有人深深的触摸到:我们只有从第一境界入,在这个公司才有可能有前途、有发展(此种思维就是:一伙人思维)↓玄机就在于:任何人成功只有两条路①让别人成为自己的一伙人(

4、老板)②让自己成为别人的一伙人(员工)课间作业:与公司成为一伙的好处是?不一伙的坏处是?第二版块:一伙人一、何为一伙人(一伙人就是自己人)二、一伙人的使用标准标准1:把全身心都放在公司的人核心体现:A主动(经营人就是在经营人的意愿——意愿大于一切)主动的背后是?喜欢不主动的背后是?不喜欢B不埋怨工作中的第一个核心秘密:认为工作痛苦=人生痛苦C操心(我们见过不操心的人成长快吗?)11真实简单自然健康快乐成功操心分两种:a操负面心如:这也不好、那也不好b操正面心如:怎么样更好(给公司提可操作性建议)↓一转身明

5、白:公司操正面心的人越多,公司就发展越快下午入场时间:13点303月24日下午场:标准2:能独当一面核心体现:A:独立(意思是:事情交给我,公司不用再操心)不独立的根本:a:没有独立的能力b:不愿意承担责任B承担责任(意思是:遇到任何问题向内求)孩子就是复印件,妇女是原件,如果孩子出现了问题,我们不能找复印件的原因,我们应找原件的原因,并给与更正!↓具体表现就是:我的错因此任务≠结果苦劳≠结果态度≠结果↓结果到底是什么意思呢?别人不听你说了什么,也不关注你知道了什么,根本是看你做了什么!↓以上两条必须同时

6、满足才能称之为“一伙人”一、让自己主动成为公司的一伙人(主动就是幸福,被动就是痛苦)成为一伙人的三大核心通道:通道一:传递核心命脉:只说好的,不说不好的玄机:传递什么就是什么如:各种谣言再如:各种广告示范:传递老板印象(目的把老板塑造成全体公司成员的“精神领袖”)先看何为印象?11真实简单自然健康快乐成功印象就是事实具体就是:你给别人的印象就代表了你的全部老板给员工的印象就代表了企业的全部操作要点:1、必须传递老板有高度、有境界2、必须传递老板有爱心如:老板是怎么对你好的?3、必须传递自己是怎么“拜”老板

7、的通道二:交换1、先看用来交换的东西叫什么?筹码2、再看何为筹码?①筹码既是事实如:大男子主义②筹码也能改变事实③筹码有多大吸引力就有多大如:梁小姐与李先生↓一转身明了:A懂得筹码的人都是成熟的人,否则就不成熟B经营自己的人生就是在经营自己的筹码C筹码有多大人生就会被拉的多高(上三弦就是↓更深一步触摸到:工作中的第二个核心秘密:经营自己的筹码=经营自己的价值3、具体看我们与公司如何交换?操作要点:①我有什么?有经验、有上进心、能吃苦、愿与公司一起成长、年轻、活力、欲望、野性、感恩和忠诚之心②我要什么?③拿

8、你有的换你要的根本就是不是我要什么,而是别人给什么④我的筹码够不够?⑤我还需要公司提供什么样的资源与平台?关于交换的补充说明:A必须量化如:两把斧头=一头羊B必须不断增加自己的筹码C签字交换协议通道三:交给(无数人都想要,但就是不想给)所谓交给就是让自己心有所归,心有所属11真实简单自然健康快乐成功如:交给一个人,交给一件事↓当自己心有所归、心有所属,心就会定;一旦心定,其他一切都是外围,既然是外围就可以直接删除!↓传递交换交

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