企业人力资源管理师计算题汇总

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1、企业人力资源管理师计算题2003.51、某公司采用成对比较法对六种岗位进行评价，其结果如表1所示。表1工作岗位ABCDEF序号A0+++++B0++-+C0--+D0-+E0+F0合计最终排序请先将表中的空白处添齐，并进行汇总，再对该六种岗位从低到高进行排序。2、某公司目前已有的福利项目如表2所示。表2某公司目前已有的福利项目以及费用统计福利项目费用（元）班车30000工作服装200000带薪休假210000通讯费和交通费150000社会保险60000带薪培训300000公司明年准备增加5万元带薪培训的投资，参加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险，并根据管理的要求，取

2、消班车，发放车补10万元。请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。2003.113、某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示表1生产岗位薪酬调查数据企业名称平均工资A3000B1800C2000D2000E1200F1800G1800H1500I2500J2500K2200目前，该企业处于初创阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足。请说明：（1）薪酬市场调查的工作程序？（2）该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处，其平均工资为多少？2004.54、某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，其综

3、合测试得分如表1。表1六位应聘者在四种职位上综合测试得分应聘者职位张王李赵刘许A4.52423.52B3.53.532.531.5C323.532.51.5D42.522.521试问：（1）在人员录用中，有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。（2）根据上述资料，采用不同的人员录用决策标准，计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效？2004.115、某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入员工，E为本月新参加工作的员工。A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元，1800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。（1）

4、计算该公司每位员工本月个人应交存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的交存比例为8%）。（2）员工在哪些情况下可提取住房公积金帐户内的存储余额？2005.56、2004年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名。根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料见下表：指标人员分类(单位：人)管理人员销售人员生产工人应聘人数245500300录用人数60200240 招聘费用(单位：元)实际招募费用240002460022500实际选拔费用2040026400223

5、00实际录用费用600060008000某公司2004年4月人员招聘相关资料统计表(1)计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本，并进行比较分析。(2)计算招聘收益成本比，并进行招聘收益与成本分析。2006.117、某物业公司拟招收两名初级管理人员，通过笔试和面试，初步选定了四名候选人，评定结果如表1所示。表1各种项目的权重情况学历专业知识思想品质事业心文字表达能力解决问题的能力适应环境能力甲的得分95111973乙的得分79797117丙的得分57395911丁的得分39971179权重W110.510.80.80.70.6W20.50.50.810.810.6请根据表

6、1的数据及不同权重，计算出应聘者的总成绩，并提出最终的人员录用方案。2007.58、某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工，现有A.B.C.D四项任务，在现有的生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的最短时间。表1每位员工完成四项工作任务的工时统计表单位：工时员工工作任务王成赵云江平李鹏A105918B1318612C2344D18161092008.59、某公司上年度相关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳

7、动分配率同上一年。表1某公司上年度相关费用表单位：万元在岗员工工资总额不在岗员工工资总额企业高管分红社会保险费用福利费用教育经费劳动保护费用住房费用工会经费招聘费用解聘费用金额2300812606782194458127302221请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。2008.1110、表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您：（1）指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内（14分）表1单位:万元序号工业企业人工