矿区调度员培训制度

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1、矿区调度员培训制度编制：审核：批准：发布时间：年月日实施日期：年月日 目录前言4调度员岗位描述5一、岗位名称5二、工作理念5三、岗位职责5四、工作内容5五、岗位标准6六、工作目标6七、岗位主要工作（流程）程序6八、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施7第一节  调度工作的基本任务和职责范围8一、三大任务8二、基本职责8第二节  调度的基本权限10第三节  调度机构的设置和人员配备11一、调度机构的设置11第四节调度人员岗位职责12一、矿调度主任岗位职责12二、矿调度室副主任岗位职责13三、调度值班员岗位职责14第五节  调度汇报记录及台帐管理15一、班、日安全生产情况汇报15二、周、旬、

2、月汇报16三、台帐、图表、记录16四、其他相关要求17五、各类记录名称18第六节  调度人员的基本素质19一、调度人员的基本条件19二、调度人员的工作作风19三、煤矿调度员应知应会应知内容20四、应会内容：21第七节  调度工作的主要依据21第八节 季节性、时段性调度工作重点22一、季节性调度重点22二、每天调度重点23三、每班调度重点23第九节  预测预报24一、生产计划完成情况预报24二、生产趋势预报25三、生产条件预报25四、安全预报25第十节  调度信息管理25第十一节  紧急情况处理27第十二节  发生重大事故时的调度指挥工作29一、发生重大事故时矿调度室的职责29二、 向领导和上

3、级机关汇报程序30三、矿调度室指挥抢救程序30前言“调度”的概念 “调”就是调整、调节、调配；“度”就是尺度、权衡。“调度”就是调遣、指挥与运筹，在生产上起协调、指挥和监督作用。 调度室就是一个统一指挥和组织协调的工作机构，其任务就是把企业各部门、各个生产环节组织和协调起来，综合平衡，及时反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节，使生产能力得到充分发挥，使整个生产过程均衡地、有节奏地进行。 调度员岗位描述 一、岗位名称调度员二、工作理念科学协调，合理调度。三、岗位职责1、负责掌握公司当班生产作业计划完成情况，以及当班数据统计和原因分析及第二天的生产预报工作。2、在矿井发生重大事故时，按照重大事故救援

4、程序立即向有关领导和部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。3、掌握煤炭外运情况，按照生产实际及时同矿业公司调度中心和销售公司联系，确保矿井正常生产。4、准确无误地计算各种数据，填写图表，记录好资料台账。四、工作内容1、做好调度值班日志记录工作。详细纪录各区队当班生产计划，出勤人数，出勤率，汇报时间及汇报人姓名，详细记录当班产量完成情况及各单位进尺完成情况。记录清楚突发事件及下达命令的时间和接受人。2、公司值班、各队值班、跟班干部姓名及汇报时间。做好矿领导跟班登记及跟班过程中安排问题的记录和落实。3、认真填写有害气体专题记录。对超限情况要查明原因。4、填写各单位安全隐患排查情况记录。落实整

5、改情况，根据隐患处理情况下达调度开工命令。5、审核各单位火工品使用情况，填写火工品管理记录。6、做好当班车皮计划及车皮到位时间，装完时间，所装车皮数量和所装吨位数。7、及时掌握提煤情况，对电子称进行认真监控。五、岗位标准1、坚持“严、细、准、快”的作风，做到情况明，底数清，指挥灵。2、对生产了如指掌，稳妥调度，不乱指挥。3、有较强的组织观念和事业心，工作不拖拉，有条不紊。遇重大事故发生，能沉着冷静地按照处理程序进行，不慌乱。4、不隐瞒事实情况，如实地做好上情下达和下情汇报工作。5、遵循“事事有着落，条条有回音，项项有记录”的工作原则。六、工作目标科学协调，合理调度，确保生产正常进行。七、岗位

6、主要工作（流程）程序接班→落实处理隐患→下达开工命令→组织协调生产→做好相关记录→上报生产情况1、与上班调度员进行交接班，了解上班生产情况及需处理的安全隐患。2、做好各单位开工前隐患汇报及落实处理记录，下达本班开工命令。3、做好生产过程中的汇报记录，及时协调影响生产的问题，确保生产正常进行。4、准确无误地计算并向计算机录入各种数据，及时向网上传输。5、处理好火工品审批、签发及单据收缴工作。6、做好有害气体专题记录及领导带班和检查问题的落实记录。7、组织好下午3:00、晚上9:00及次日7:00调度会；通报当班生产存在的安全隐患，落实责任人，协调解决处理；做好各单位用车计划。8、对突发事件及时

7、通知相关部门，做好协调和记录工作。处理好领导交办的其他事务。9、综合分析当天安全生产完成情况，向下班交班时做简要陈述。八、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施1、记录时间、地点、汇报人时容易出现偏差。要求在记录过程中一要细心二要不断的检查三要再次复述核实。2、对当班不能处理的隐患，落实后容易遗忘。要求对未整改的隐患做好记录，根据安排及时督导落实，对处理的及时销号。九、工作理念提升立足本职、不断创新、扎实工作