州城镇岗位设置方案

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1、宾川县州城镇农业综合服务中心岗位设置方案为深化乡镇机构改革，建立健全岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据中共宾川县委、宾川县人民政府《关于印发<宾川县深化乡镇机构改革实施意见>的通知》、县委办公室、政府办公室《关于对<州城镇深化乡镇机构改革实施方案>的批复》和宾川县人力资源和社会保障局《关于部分事业单位专业技术人员岗位各等级数额核定的通知》等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、单位基本情况（一）单位机构编制情况1、宾川县州城镇农业综合服务中心是隶属于州城镇人民政府为股所级全额拨款的事业单位。农业综合服务中心下设四个服务组：农业综合服

2、务组，水利综合服务组、林业综合服务组、畜牧兽医综合服务组。主要职能职责和任务是：承办农业、林业、水务、农业机械、农经、畜牧兽医等基层农业技术推广、动植物疫病防控防治、农产品质量检测、农用物资、扶贫开发、中小企业等服务性工作；完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。2、宾办复【2011】2号文件核定人员编制总数28名，其中管理人员1名；专业技术人员27名。-5-其中：农业综合服务组核定人员编制总数16名，其中管理人员1名，专业技术人员15名；水利综合服务组核定人员编制总数4名，其中专业技术人员4名；林业综合服务组核定人员编制总数4名，其中专业技术人员4名；畜牧

3、兽医综合服务组核定人员编制总数4名，其中专业技术人员4名。（二）现有人员情况1、实有人数46名。2、专业技术人员43名，聘任43名。其中助理工程师4名，聘任4名，技术员2名，聘任2名。年龄情况：20岁－30岁1名，31岁-40岁3名，41岁-50岁2名。3、工勤技能人员3名。取得中级技能等级证书2名，享受中级工待遇2名，50岁-60岁2名；取得初级技能等级证书1名，享受初级工待遇1名，30岁-40岁1名；二、拟设置岗位本单位拟设置岗位总量28个，其中管理岗位1个，专业技术岗位27个，主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的96％。专业技术岗位等级、数量及结构比例1、农

4、业综合服务组岗位等级、数量及结构比例农业综合服务组专业技术岗位15个，专业技术主系列是农机、农技系列，主系列专业技术岗位设置数13个，占岗位总量87％，农业综合服务组专业技术辅系列是农经系列，辅系列专业技术岗位设置数2个，占岗位总量13％。根据宾人社发【2011】40号文件精神，农业综合服务组主系列岗位设置如下：-5-（1）高级岗位2个，占专业技术岗位比例13%，占专业技术主系列岗位比例15%，其中六级岗位1人，占高级岗位比例的50%，七级岗位1人，占高级岗位比例的50%；（2）中级岗位7个，占专业技术岗位比例47%，占中级专业技术岗位比例88%，占主系列专业技术

5、岗位比例54%，其中八级岗位2人，占专业技术主系列中级岗位29%，九级岗位3人，占专业技术主系列中级岗位42%，十级岗位2人，占专业技术主系列中级岗位29%；（3）初级岗位4个，占专业技术岗位比例26%，占初级专业技术岗位比例80%，占专业技术主系列专业技术岗位比例31%，其中十一级岗位2人，占专业技术主系列初级岗位50%，十二级岗位2人，占专业技术主系列初级岗位50%，农业综合服务组专业技术辅系列是农经系列，辅系列专业技术岗位设置数2个，占岗位总量13％。（1）中级岗位1个，占专业技术岗位比例7%，占中级专业技术岗位比例12%，占辅系列专业技术岗位比例50%，十

6、级岗位1人，占专业技术辅主系列中级岗位100%；（2）初级岗位1个，占专业技术岗位比例7%，占初级专业技术岗位比例20%，占专业技术辅系列岗位比例50%，其中十二级岗位1人，占专业技术辅主系列初级岗位100%；2、水利综合服务组岗位等级、数量及结构比例水利综合服务组专业技术岗位4个，专业技术主系列是水利工程系列，主系列专业技术岗位设置数4个，占岗位总量100％。-5-根据宾人社发【2011】40号文件精神，水利综合服务组岗位设置如下：（1）高级岗位1个，占专业技术岗位比例25%，其中七级岗位1人，占高级岗位比例的100%；（2）中级岗位2个，占专业技术岗位比例50

7、%，其中九级岗位1人，占中级岗位50%，十级岗位1人，占中级岗位50%；（3）初级岗位1个，占专业技术岗位比例25%，其中十二级岗位1人，占初级岗位100%，3、林业综合服务组岗位等级、数量及结构比例林业综合服务组专业技术岗位4个，专业技术主系列是林业工程系列，主系列专业技术岗位设置数4个，占岗位总量100％。根据宾人社发【2011】40号文件精神，林业综合服务组岗位设置如下：（1）高级岗位1个，占专业技术岗位比例25%，其中七级岗位1人，占高级岗位比例的100%；（2）中级岗位2个，占专业技术岗位比例50%，其中九级岗位1人，占中级岗位50%，十级岗位1人，占中

8、级岗位50