2012年上半年工会工作小结

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2012年度上半年工会工作小结XXXX工会今年上半年，XXXX工会在上级工会和集团公司党委的领导下，紧紧围绕企业经济发展的经营战略，认真履行工会职能，在抓好集体合同、劳动竞赛等工作的同时，积极加强企业文化建设，并充分发挥职代会职能作用，参与企业的民主管理，加强厂务公开工作，维护职工的合法权益。2012年上半年我们主要抓了以下几个方面的工作：一、加强组织建设，提高工会工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。  公司工会以《XX简报》、公司板报等为载体，加强信息交流、理论传播；组织基层工会骨干参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。  加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定。在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证企业各项生产经营稳定有序地进行。二、抓劳动竞赛，促企业生产。为加快重点业务发展，工会积极协助行政开展了各种劳动竞赛。3 在“争先创优”方面开展了节能降耗、最佳岗位和操作能手等活动；在这些活动的开展下，员工个人与个人比，岗位跟岗位比，车间跟车间争，产量和质量不断提高，高效的完成了各项生产任务。在组织开展劳动竞赛活动中，各工厂创新“金点子”工程活动，按照“提一条建议、增一份效益，挖一个潜力、降一项成本，搞一次创新、强一项管理”的工作要求，继续深化群众性节约挖潜活动，进一步发挥员工参与企业生产经营管理的积极性、主动性和创造性。在今年常州市第九届职工职业技能大赛上，公司5名参加服装样版师技能大赛的选手，获得了大赛的一个特等奖、三个一等奖、一个二等奖的优异成绩。这些活动，以提高员工基本素质为根本，提高广大员工的综合素质和工作技能；以促进企业与员工的共同发展为目标，树立了强烈的集体荣誉感，有力地促进了劳动竞赛的健康发展和企业的凝聚力。　　　三、维护员工权利，关心职工生活。充分发挥工会职能，创建和谐企业。关心职工生活是稳定职工队伍的根本，工会始终把关心职工生活作为一项重要工作来抓，今年因物价上涨，经公司工会提议，将员工用餐标准从原来的每日6元提高到每日8元。在工会的倡议下，今年又将员工的工龄工资从原来的2元/月提高到10元/月。以实际行动切实维护广大员工的切身利益和身心健康，从而增强了企业的凝聚力和战斗力。结合公司质量、环境、职业健康安全三合一体系，加强安全生产，落实长效管理措施，做到层层有责，全员参与。3 一方面，以普法教育为重点，有计划、有步骤地开展了全员参与消防安全知识的培训，提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面加强对员工的劳动保护，并做好劳动防护用品的使用培训，确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品，真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”。同时加强劳动安全教育，要求员工严守操作规程，使广大员工树立“安全第一”的牢固思想，全员的安全意识与遵纪守法意识明显加强，提高了员工队伍的素质。弘扬企业文化，丰富职工业余文化生活。今年上半年，公司工会组织了一些健康有益的文体活动，组织了篮球比赛、卡拉OK大赛、拔河比赛以及安全知识有奖问答等活动，既丰富了员工的业余文化生活，增长了员工的知识，增强了企业的凝聚力，又让一些有才能的年轻人得到了展示才华的机会，也便于企业挖掘人才。增强了企业的亲和力和向心力。　　上半年，我公司工会工作围绕目标取得了一些成绩，但仍需不断创新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改进。　　下半年工作安排：　　1、继续以业务发展为中心，开展劳动竞赛活动。　　2、加强民主管理，结合厂务公开程序，搞好厂务公开工作。　　3、抓好《集体合同》的履行检查工作。　　4、积极开展丰富多彩的文体活动。　　5、加强工会自身建设，做好工会财务管理。　　6、结合“安康杯活动”，搞好劳动保护工作。　　XXXX工会2012年8月3