2012年上半年工会工作小结

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2012年度上半年工会工作小结XXXX工会今年上半年,XXXX工会在上级工会和集团公司党委的领导下,紧紧围绕企业经济发展的经营战略,认真履行工会职能,在抓好集体合同、劳动竞赛等工作的同时,积极加强企业文化建设,并充分发挥职代会职能作用,参与企业的民主管理,加强厂务公开工作,维护职工的合法权益。2012年上半年我们主要抓了以下几个方面的工作:一、加强组织建设,提高工会工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务,我工会十分重视自身建设。  公司工会以《XX简报》、公司板报等为载体,加强信息交流、理论传播;组织基层工会骨干参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。  加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定。在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,培养“四有”职工队伍,调动一切积极因素,保证企业各项生产经营稳定有序地进行。二、抓劳动竞赛,促企业生产。为加快重点业务发展,工会积极协助行政开展了各种劳动竞赛。3 在“争先创优”方面开展了节能降耗、最佳岗位和操作能手等活动;在这些活动的开展下,员工个人与个人比,岗位跟岗位比,车间跟车间争,产量和质量不断提高,高效的完成了各项生产任务。在组织开展劳动竞赛活动中,各工厂创新“金点子”工程活动,按照“提一条建议、增一份效益,挖一个潜力、降一项成本,搞一次创新、强一项管理”的工作要求,继续深化群众性节约挖潜活动,进一步发挥员工参与企业生产经营管理的积极性、主动性和创造性。在今年常州市第九届职工职业技能大赛上,公司5名参加服装样版师技能大赛的选手,获得了大赛的一个特等奖、三个一等奖、一个二等奖的优异成绩。这些活动,以提高员工基本素质为根本,提高广大员工的综合素质和工作技能;以促进企业与员工的共同发展为目标,树立了强烈的集体荣誉感,有力地促进了劳动竞赛的健康发展和企业的凝聚力。   三、维护员工权利,关心职工生活。充分发挥工会职能,创建和谐企业。关心职工生活是稳定职工队伍的根本,工会始终把关心职工生活作为一项重要工作来抓,今年因物价上涨,经公司工会提议,将员工用餐标准从原来的每日6元提高到每日8元。在工会的倡议下,今年又将员工的工龄工资从原来的2元/月提高到10元/月。以实际行动切实维护广大员工的切身利益和身心健康,从而增强了企业的凝聚力和战斗力。结合公司质量、环境、职业健康安全三合一体系,加强安全生产,落实长效管理措施,做到层层有责,全员参与。3 一方面,以普法教育为重点,有计划、有步骤地开展了全员参与消防安全知识的培训,提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面加强对员工的劳动保护,并做好劳动防护用品的使用培训,确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品,真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”。同时加强劳动安全教育,要求员工严守操作规程,使广大员工树立“安全第一”的牢固思想,全员的安全意识与遵纪守法意识明显加强,提高了员工队伍的素质。弘扬企业文化,丰富职工业余文化生活。今年上半年,公司工会组织了一些健康有益的文体活动,组织了篮球比赛、卡拉OK大赛、拔河比赛以及安全知识有奖问答等活动,既丰富了员工的业余文化生活,增长了员工的知识,增强了企业的凝聚力,又让一些有才能的年轻人得到了展示才华的机会,也便于企业挖掘人才。增强了企业的亲和力和向心力。  上半年,我公司工会工作围绕目标取得了一些成绩,但仍需不断创新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改进。  下半年工作安排:  1、继续以业务发展为中心,开展劳动竞赛活动。  2、加强民主管理,结合厂务公开程序,搞好厂务公开工作。  3、抓好《集体合同》的履行检查工作。  4、积极开展丰富多彩的文体活动。  5、加强工会自身建设,做好工会财务管理。  6、结合“安康杯活动”,搞好劳动保护工作。  XXXX工会2012年8月3

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