挂职工作二三事doc

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1、挂职工作二三事我叫**，今年26岁，板岩镇政府青年干部。2011年6月在县委组织部的统一安排下，到县妇联挂职锻炼，担任主席助理职务，已经两个多月。两个多月来，在妇联会领导的悉心指导下，在同事们的积极协作下，我的工作思路越来越开拓，工作方法越来越灵活。妇联是一个群体部门工作的范围广、职能多、人员少，它的特点决定工作人员在较短的时间内就要胜任新的工作，并且能独立解决问题。而且，许多工作属于公益性事业，良心活，比如说引进项目对农村妇女儿童生活状态，精神风貌与外围环境带来的改善和变化等；贫困妇女儿童的救助工作；妇女儿童的维权救助工作；团结、动员和组织妇女自主创业，并为他们提供便利条件

2、；宣传倡导文明、健康、民主的家庭生活方式等；教育、引导女性姐妹树立自尊、自信、自立、自强的四自精神，提高女性自身综合素质等等，这些工作就要通过我们这些工作人员来落实，并长期坚持。二、充分发挥基层矛盾信访调解特长，维护妇女儿童合法权益。维权工作工向来是妇联工作的难点，但同时也是提升处理事物能力的途径。两个月来，协助配合调解妇女婚姻矛盾8件，其中最具代表性的是谢慧霞夫妻打架离家出走事件。8月2日早3刚上班，一位身着红裙的女人红肿着脸来到妇联会，还没等到我问，趴在桌上就哭，赶紧为她取上纸巾，倒杯水递给她，安抚她：“别着急慢慢说！”原来来着叫谢慧霞，十里镇红土岭人，夫妻两人在天竺山镇

3、某处基建队做活，晚上因口角发生争吵，继而大打出手，打架过程中，丈夫掐住其脖子，差点窒息，妻子一气之下，不顾连续几天来的连阴雨，河水暴涨的危险，撒下两岁的女儿，愤然离家出走，辗转来到妇联，细看之下，脖子上被掐的指痕已经泛紫，脸部有些红肿。但经过仔细的谈话了解，父亲没甚么大的矛盾，还算恩爱，近半年来，争吵频发的原因缘于有一个女人经常打她丈夫的电话聊天，但也谈不上精神出轨或行为出轨，无名之火压在心头，就成了争吵不断升级的导火索。经过分析，我们认为她的婚姻只是触礁，并没有到分道扬镳的地步，于是动之以情晓之以理的劝说，帮她理清思路，避之利害，渐渐她的情绪慢慢平息下来，当说道她丈夫的种种

4、好处时，她流下了委屈而又不舍的泪。我们及时与她丈夫取得联系，原来她丈夫正在为她的安危担心，听到人在我们这儿，急不可耐的向我们请求“帮忙看住媳妇，他立即赶来！”而在我们的安慰劝说下，开始有了笑容，我们知道她近一天都没吃东西，为他找来零食和水果，我们副主席竟让她到自己的办公室的条椅上休息，谢慧霞感动地说：“即使亲姊热妹也不过如此”！我们笑笑说：“妇联就是妇女姐妹们的娘家人！”3。而她丈夫也在我们的说服教育下，泪流满面，一再向媳妇赔礼道歉并保证“以后再也不打媳妇，如果打了，听从组织处理。”随后还写了保证书。丈夫拉着谢慧霞走出了妇联会，看着他们夫妻的背影，我们大家会心的笑了，一种满足

5、的心情涌上心头。“不以事小而不为，点点滴滴关民情。”妇女群众维权信访反映的问题对于我们大面积的工作来说来说或许是小事，但对于个人来说却是大事。只有诚恳的付出对群众点滴关怀，才能得到群众的信赖和称道。作为一名年轻人，能赶上我国社会主义建设新的伟大时代，我感到非常幸运。能有幸到妇联会挂职工作，我感到意义重大，建设和谐幸福的社会，人人有责，为人民服务，是我们永远的宗旨。今后的工作中，我将以实实在在的工作作风，以洒脱干练的工作方法，在各位领导的带领下，在同事们的协作下，争取百尺竿头更进一步，为构建“和谐山阳”尽一份微薄之力。3