宏大社区2006-2011工作总结

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1、2006年-2011年宏大上半年工作总结2006年以来，宏大社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以活动为载体，拉近居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础，在工农区党委、政府的正确领导下，在办事处指导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，拧成一骨绳，较好的完成了工农区党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾6年来的工作实践，现总结如下：一、 指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社区为主线，创建社区活动为突破点，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党总支和社区居委会自身

2、队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建和谐社区努力奋斗宏大社区地处工农区解放路中段北侧，与胜利、三星、欣虹社区毗邻，所管辖35、36、37、委及38委6至7组，共有居民1853户，4890人，其中50岁以上的老年人1232人，18岁以下的青少年2041人，常住人口4632人，流动人口136人，辖区驻有计划生育指导站、工农法院、交通征费处、热力公司等机关事业单位。社区卫生医疗诊所两处，有中老年人活动中心一处，有餐饮美发、修理配件服务业。目前处在房地产开发期9二、社区各项工作成绩（一）进一步开展社区党建工作，充分发挥党组织作用1、抓好支部及社区居委

3、会班子自身建设。宏大社区现有在籍党员54人。6年来，我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导宏大社区党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到各支部和班子成员，针对镇党委下达的各项工作任务，任务层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。2、积极开展活动，增强党员凝聚力。宏大社

4、区党支部为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。2009年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员及干部群众开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。6年开展各类文体活动有在文化广场举办了艺术节及界江节、在红星美凯隆举办的邻居节，丰富党员业余文化生活，收缴党费工作及时，6年共收缴党费3000多元并按时上缴上级党委，其中缴纳特殊党费些630.00元，特别是宏大社区支部书记侯海娟9同志个人捐款200.00元。进一步增强了党支部的活力和凝聚力，举办各类宣传

5、教育活动3次。党小组活动开展经常，使党员的思想长期与党的思想路线方针政策保持一致。4、五是培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份，推荐入党积极分子1，一名同志吸纳为预备党员，有1名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。（二）关注民生，民政、低保、劳动保障、退管及医保工作落到实处。1、社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗救助，

6、医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。累计救助特困家庭和低保户4户。2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。宏社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至2011年6月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象261户，保障人口590人.积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。93、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业215人，下岗失业人员

7、再就业10人，免费职业介绍22人。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理，进行认证的人员达到350多人。4、全面推进城镇医保工作。积极宣传望城县城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，八月份，社区工作上门入为居民办理医保登记，参保人数已近1200人。5、开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在办事处支部的领导下开展了各类活动。每年春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金100元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“春节”支部活动中