垄断对行业收入差距的影响研究

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1、垄断对行业收入差距的影响研究　　作者简介：甘赛（1987—），女，贵州大学经济学院2011级政治经济学专业硕士研究生。　　摘要：目前，在我国的收入分配领域，行业收入差距的不断扩大是一个非常严峻的问题。本文介绍了垄断的含义和类型，通过分析当前我国行业收入差距的现状，重点阐述了垄断对我国行业收入差距的影响。　　关键词：垄断；垄断利润；行业收入差距　　1.垄断的含义及其分类　　1.1垄断的基本概念　　垄断是指少数大资本家为了共同控制某个或若干个部门的生产、销售和经营活动，以获取高额垄断利润为目的而实行的一种联合。　　1

2、.2垄断的分类　　依据垄断形成的原因，可以将垄断划分为以下三种类型：自然垄断、经济垄断和行政垄断。　　早期的自然垄断主要指由于资源条件分布集中而无法竞争或不适宜竞争所形成的垄断。传统意义上的自然垄断是指一个企业能够以低于两个或更多的企业的成本而为整个市场供给一种物品或劳务，当相关的产量范围存在着规模经济时，自然垄断也就产生了。　　经济垄断又称为市场垄断，它是指在某些市场竞争性的领域，少数企业利用竞争优势，并通过合谋行业或者是市场兼并，阻碍其它的一些竞争者进入此行业或者打击其它的一些竞争对手。　　行政垄断主要表现为

3、行业垄断和地区垄断两种形式。行业垄断是指政府行业的一些主管部门为了保护本行业或者是企业的利益，利用其行政权利限制、排斥其他行业或者企业参加竞争而形成的垄断；地区垄断是指地方政府或者地方政府的职能部门利用行政权力设立一些市场壁垒，从而阻碍市场自由竞争而形成的垄断。　　2.我国行业收入差距的现状　　改革开放以来，我国行业间工资差距在不断扩大。1978年，收入最高的行业是煤气电力业，其年平均工资为850元；收入最低的行业是服务业，其年平均工资为392元。1998年，收入最高的行业是金融保险业，其年平均工资为10633元

4、；收入最低的行业是农林牧副渔业，其年平均工资为4528元，两者之比为2.35：1。2007年，收入最高的行业是金融业，其年平均工资为49435元；收入最低的行业是农、林、牧、渔业，其年平均工资为11086元，两者之比为4.46：1。2011年，收入最高的行业是金融业，其年平均工资为81109元；收入最低的行业是农、林、牧、渔业，其年平均工资为19469元，两者之比为4.17：1。　　垄断行业的职工工资水平与非垄断行业的职工工资水平之间的差距在不断地扩大。1990年，工资水平最高的三个行业分别是采掘业、电力煤气供水

5、业及地质水利业，其职工平均工资水平分别为2718元、2656元及2465元；工资水平最低的行业是农业，其职工平均工资水平为1541元，收入最高行业与收入最低行业的平均工资水平的绝对差距为1177元。2002年，工资水平最高的三个行业分别为金融保险业、科学研究和综合技术服务业以及电力煤气供水业，其职工平均工资水平分别为19135元、19113元及16440元；工资水平最低的行业是农、林、牧、渔业，其职工平均工资水平为6398元，收入最高行业与收入最低行业的平均工资水平的绝对差距为12737元。2011年，平均工资水

6、平最高的行业是金融业，最低的是农、林、牧、渔业，两行业平均工资水平的绝对差距为61640元。2007～2011年间，行业工资水平排名前三位的为金融业、信息传输、计算机服务和软件业以及科学研究、技术服务和地质勘查。2009～2011年间，行业工资水平排名后三位的为水利、环境和公共设施管理业、住宿和餐饮业以及农、林、牧、渔业。可以看出，历年来工资水平较高的行业大多属于垄断行业。　　3.垄断对我国行业收入差距的影响　　随着市场经济的发展，必定会出现竞争，进而形成市场垄断。这种由于竞争而形成的垄断会使行业间的收入差距扩大

7、，但这符合市场规律。但是，我国的行政垄断造成了行业间不断扩大的收入差距，这种垄断因素是不合理的。行政垄断对我国行业间收入差距的影响主要表现为以下几个方面：　　（1）在垄断行业内部，提高工资水平基本上不受约束，因此，垄断行业内会出现职工高工资的现象。同竞争性行业不一样，垄断企业并不被动接受既定市场价格，它能操纵市场，提高产品价格从而将成本压力转移出去。因此，在垄断行业，提高工资水平不受到硬性的约束。　　（2）和非垄断性行业相比，垄断性行业更易获取超额利润，从而为行业内部职工得到高工资提供必要条件。垄断性行业可以凭借

8、它的优势地位，利用国家的一些特殊政策和卖方垄断，更加容易获得超额的垄断利润。而且，垄断性行业和政府关系密切，它们可以凭借政府的特殊政策维护垄断地位，例如市场进入门槛和垄断定价。因为垄断企业能获得高额的利润，所以垄断企业也能为职工提供高福利。与竞争性行业相比，垄断行业更易获得超额的利润，其直接原因是垄断性定价，然而，行政垄断是导致垄断定价的深层因素。因此，行政垄断为垄断企业