2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇

2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇

ID:13691634

大小:40.50 KB

页数:5页

时间:2018-07-23

2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇_第1页
2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇_第2页
2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇_第3页
2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇_第4页
2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇_第5页
资源描述:

《2011政工研讨会提炼吸管穿透土豆的管理理念——上报篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2011年度工运理论研讨论文《创新管理理念,以点带面,在实践中提升女职工队伍素质》机动部周学飞(2011年九月份,矿工会举办的政工理论研讨会获一等奖)关键词:提高;提炼;女职工;管理理念;以点带面;摘要:根据课题要求展开了思索,通过阅览经典书籍及工具书,浏览2006年以来女职工流动课堂笔记等资料,并结合几年来的工会工作中的经验写出此文,重点论述了创新活动载体对工会女职工工作的推动力和实效性。如何通过提高女工干部的整体素质,以点带面,逐步实现全矿女职工的精神、文化水平等综合素质的全面提升,一直是多年来女工工作的重点方向。任何一种方法都会有不同的效果,作为女工委员,多年来基层工

2、作经验、组织活动,收获和积累了许多宝贵的东西。拿到课题以后,我就在思索,女职工的工作某种程度上就似“吸管、土豆”。那么,究竟如何解释“吸管、土豆”的释义,如何理解“吸管穿透土豆”的管理理念,并活用到女职工素质工作中,正是本文所需要探讨的。吸管如何穿透土豆?拿筷子、铁棍等尖锐的物品也不见得可以穿透,但使用辅助工具——杯子,将土豆放在玻璃杯上,然后将吸管猛力向下扎去——吸管霍然穿透土豆。实验启发我思索:如何从这种物理实验中提炼成出一种管理理念,用于女职工素质提升活动。为了更好地论证这个课题,我翻阅大量资料,也借鉴了很多成功的管理理念辅以指导。-4-这个试验的关键是,要用拇指扣紧

3、吸管的顶端。这样一来,被隔绝了空气流动的吸管就会变得异常坚硬,足以穿透土豆。但在许多情况下,我们无论如何用力吸管是不会穿透土豆的,而当我们既定一个前提或圈定一个范围,比如说将土豆放在一个空杯子上面,吸管的速度加重力会很容易穿透土豆。这个浅显的原理却渗透出一个非常实际的道理,女职工工作如要做得深入,强硬的方法有时候是行不通的,若提供一个条件,改善一下方法,硬就会变软,不可能就会变成可能,就如一只纤细的吸管就会穿透土豆。试验中的吸管、土豆和杯子是否就如我们工作中的女职委、女工和活动载体?这也就自然生成了一种“吸管、土豆、杯子”管理理念,那就是:管理的绩效在于适当的空间里选择适当

4、的活动载体。首先,充分利用自有人力资源,加强多种形式教育,引导女职工更新观念,提高思想素质。我们通过连续几年的女职工流动课堂,启动了女职工干部的素质教育的航程。多年来,开发企业女职工中的优秀职工,兼任女职工流动课堂的讲师,并采取多种课题、课件的讲授。2006年作为女工委员,我首次参加了全矿女工干部培训班,留下的印象也分外深刻,王主席主讲的《心灵太极》、向老师主讲的《建文明矿山创和谐家庭》、张老师主讲的《不断学习提高素质做一个爱岗爱家的快乐女人》三个课题侧重点各有不同,我对文字的理解总是坚韧而执着的。多年来,这些实际的道理和精髓一直指导着我的工作和生活,伴随我更深入、更专注、

5、更包容地去处理各种事情,甚至于搏击生活中的大事难事,并在工作中逐步开阔了心胸,取得进步,积累经验,增深阅历。我亦如此,我仅是全矿女工的一分子,这种感触定是全面性的,渐进性的,大多女工的素质都在逐年逐步地向前奋进。-4-另外,读书会上交流时,会便于发现自身不足,找寻自身与他人的差距,哪些方面需要补课,相得益彰。其二、把实际工作与“女职工素质达标”有机结合,创新活动载体。多年来,深入围绕提升女职工自身素质,剖析矿山女职工实际情况,采取灵活多样的方式方法,构筑女职工学习平台,注重实效。一是充分利用职工之家、俱乐部、铁鹰报等活动场地、宣传渠道,设计丰富多彩的学习及活动载体,吸引女职

6、工广泛参加。通过二级单位女工主任组织、女职工自主参加等方式,加快人才培养。二是结合矿山企业岗位特点,与教育部门配合做好职业教育和岗位培训工作,做好特殊工种岗位女职工的操作技能知识培训和业务学习。三是走出去,开阔视野。组织读书会女职工外出采风学习,激发她们珍惜工作岗位、奋发进取的热情。四是请进来,渲染思想。邀请国内知名健康知识专家、家庭教育专家等来授课,对处在各个时期的女职工赋予了不同教育意义。五是鼓励女职工读书自学。读书是女职工获取知识、提高技能、增长才干的有效途径。并鼓励女职工在铁鹰报,电视站多投稿件,技术岗位的女职工撰写成果论文,列入女职工素质达标,促进了女职工参与的积

7、极性和主动性。六是举办各类女职工才艺展,如绘画、书法、毽球、织绣等方面,开展丰富多彩的文体活动,提高女职工的身体素质。女职工既要应对工作,又要承担繁重的家务劳动,常常要付出双倍的艰辛和努力,围绕矿山女工特点,多开展丰富多彩、乐于参加的文体活动,为女职工创造良好的生产工作环境。通过组织多种形式的兴趣活动,从而提高女职工的心理素质,引导女职工在工作中一专多能,在生活中充满自信和魅力。正是层出不穷的思维创新,才收获管理的绩效。单“庆百年三八展巾帼风采”诗朗诵来说,不仅有新意,而且注入了一些技术的东西,优雅的东西-4-和一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。