关于评选表彰全省侨办系统先进集体

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1、关于评选表彰全省侨办系统先进集体和先进个人的通知鲁人社字〔2016〕206号各市人力资源社会保障局（公务员局）、侨务工作办公室：近年来，全省侨办系统广大干部职工在省委省政府的坚强领导下，认真落实党的侨务工作方针政策和全国全省侨务工作会议精神，努力营造大干侨务工作的浓厚氛围，锐意进取、拼搏创新，在服务国家总体外交大局、服务全省经济社会文化发展、提高侨务工作科学管理与服务水平等方面取得显著成绩，工作中涌现出一大批先进集体和先进个人。为表彰先进，弘扬正气，激励广大侨办系统干部职工进一步做好侨务工作，省人力资源社会保障厅、省侨办、

2、省公务员局决定，评选表彰一批全省侨办系统先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围先进集体评选范围：全省侨办系统各单位；先进个人评选范围：全省侨办系统在编在职人员。（二）表彰名额全省评选表彰先进集体30个，先进个人50名（二等功20名、三等功30名），各市可推荐2个先进集体和3名先进个人（须排序），省侨办推荐1个先进集体和2名先进个人。二、评选条件（一）先进集体评选条件　　1.政治立场坚定。坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻十八

3、大精神，坚持党的基本路线，坚决贯彻党和国家的各项方针政策，为侨务事业的发展做出突出贡献。　　2.作风建设优良。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。建立健全科学的领导机制和工作机制，有效推进上级工作部署，在积极推进本单位改革和发展上有新的突破。　　3.职能作用发挥得好。在各级党委、政府的领导下，围绕中心任务积极开展工作，有较强的改革意识和创新能力，大力涵养侨务资源，积极开拓侨务工作新局面，在依法保护海外侨胞和归侨侨眷合法权益、推动地方侨务工作和经济社会发展中成绩显著。　　4.领导班子团结务实。作风民主，凝聚力、战斗力

4、、执行力强。工作思路清晰，决策科学，统筹兼顾，重点突出。单位风清气正，干事创业氛围好，在社会上有较好影响。　　5.廉政建设深入。严格执行党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉教育，积极建立思想道德建设的长效机制，坚持用制度管权、管人、管事，大力推行政务公开，从源头上防治腐败。五年内本单位未发生违法违纪等问题。（二）先进个人评选条件　　1.政治坚定。以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，自觉执行侨务工作的各项方针、政策，在思想上、行动上和党中央保持一致，遵纪守法。　　2.绩效突出。具有强

5、烈的事业心和责任感，自觉求实奉献、服务侨胞，工作一流，成绩卓著，具有先进性和典型性；能够解放思想，开拓创新，积极探索新形势下侨务工作的新思路、新方法，在工作中能够发挥骨干作用，为侨务事业的发展做出突出贡献。　　3.作风过硬。热爱侨务工作，立足岗位，勤奋敬业，恪尽职守，有强烈的事业心和责任感；坚持“以人为本、为侨服务”的宗旨，恪守职业道德规范；作风正派，甘于奉献，顾全大局，团结同志，模范带头作用突出，在群众中享有较高的威信。　　4.廉洁自律。严格执行中央八项规定，自觉遵守侨务外事纪律，受到上级侨务部门和当地党委政府部门、海外

6、侨胞和归侨侨眷的信任和好评，无违法违纪等问题。　　5.从事侨务工作4年以上。三、评选程序和要求（一）坚持群众路线，充分发扬民主。推荐工作坚持公开、公平、公正的原则，坚持自下而上逐级推荐，严格履行规定程序，由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定。拟推荐对象要按规定在本单位或本地区范围内进行公示，公示内容包括评选条件、拟推荐对象的先进事迹等，公示时间为5个工作日。各级人力资源社会保障部门要会同同级侨办部门对推荐的单位和个人认真审核把关。（二）坚持评选条件，突出工作业绩。评选全省侨办系统先进集体和先进个人，要结合工作性质和岗位

7、特点，坚持以政治表现、工作实绩、思想品德和贡献大小作为衡量标准。切实把在侨办工作成绩突出、基层管理科学规范、干部队伍素质全面的先进集体和先进个人推选出来，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。被推荐的先进个人，须按照干部管理权限征得干部管理部门同意，并征求纪检、监察、卫生计生等部门意见。　　（三）坚持面向基层，突出工作一线。推荐评选工作要面向基层，面向工作一线，要注意代表性和广泛性，副厅级以上单位和干部不参加评选，处级干部不超过先进个人评选总数的20%。　　（四）按时报送材料，确保工作进度。请各市于2016年8月1日前将推

8、荐报告、《全省侨办系统先进集体审批表》（见附件2）、《全省侨办系统先进个人审批表》（见附件3）、《征求意见表》（见附件4）和2000字左右的先进事迹材料（一式三份，同时报电子版）报送省评选表彰工作领导小组办公室。四、奖励办法坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。省人力资源社会保障厅、省侨办