关于评选表彰全市科协系统先进集体

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1、青岛市人力资源和社会保障局青岛市科学技术协会文件青科协字〔2011〕93号────────★────────关于评选表彰全市科协系统先进集体和先进工作者的通知各市区人力资源和社会保障局、科协,各企业科协,市科协所属学会、协会、研究会,市科协机关各部室、直属事业单位:近年来,全市各级科协组织和广大科协工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”16重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力实施科教兴市战略和人才强市战略,为经济社会发展服务,为科技工作者服务,为提高全民科学素质服务,涌现出一大批爱岗敬业、勤奋工作、甘于奉献的先进集体、先进工作者。为进一步激发科协系统广大

2、干部职工的积极性、创造性,不断开创科协工作新局面,推动科技事业发展,青岛市人力资源和社会保障局、青岛市科学技术协会(以下简称“市人社局”、“市科协”)决定开展全市科协系统先进集体、先进工作者评选表彰活动。现将有关事项通知如下: 一、评选范围(一)先进集体评选范围:市科协机关部室、直属单位;市科协所属全市学会、协会、研究会(以下简称学会);区市科协及其所属学会;科协基层组织(包括各级企业科协、大专院校科协、园区科协、街道科协、乡镇科协)。(二)先进工作者评选范围:在市科协机关、直属单位、区市科协工作满5年的在编在职人员;在市级学会工作满5年的专(兼)职人员;

3、在科协基层组织工作满5年的专(兼)职人员。“工作满5年”指截止到2011年12月30日,连续从事科协工作5年以上。二、表彰名额本次评选表彰“全市科协系统先进集体”50个,16“全市科协系统先进工作者”140名,具体名额分配见附件1。三、评选推荐条件(一)先进集体评选条件认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,组织健全,领导班子团结,坚持民主办会原则,作风过硬,廉洁奉公,有较强的凝聚力和战斗力,工作成效显著,受到社会各界好评,并具备下列条件之一者:1.坚持科学发展观,模范履行桥梁纽带作用,在工作中有新思路、新举措,能够结合实际创造性地开展工作

4、,在为经济社会发展服务方面成绩显著;2.在开展学术交流、为科技工作者服务、促进创新型城市建设方面作用突出;  3.广泛开展科普活动,取得较大的社会效益,在为提高全民科学素质方面取得突出成绩;  4.加强干部队伍建设和自身建设,在科协其他工作中作出突出贡献。  16(二)先进工作者评选条件  坚持四项基本原则,认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱科协事业,立足岗位,勤奋敬业,甘于奉献,开拓创新,并具备下列条件之一者:  1.围绕党和政府的中心工作,积极组织开展促进科技与经济结合、建言献策

5、等,取得明显经济和社会效益;  2.积极组织开展学术交流活动,在促进创新性成果或推动学科和技术发展方面取得突出成绩;  3.扎实开展科学技术普及活动,在提高各类人群科学文化素质方面取得显著成效;4.在科协其他工作中做出突出成绩。四、评选程序和要求(一)推荐工作必须坚持公平、公正、公开的原则,严格履行推荐程序。被推荐人选须按干部管理权限征得组织(人事)、纪检(监察)、计划生育等部门的同意后,加盖单位公章。区市科协拟推荐人选,须16经所在区市人社局、科协同意;全市学会拟推荐人选须经学会常务理事会同意,并征求挂靠单位意见;市科协机关、直属单位的拟推荐对象须由市科

6、协党组同意。  对拟推荐人选要进行公示,公示时间为5个工作日,公示无异议,报评选表彰工作办公室审核,由评选表彰工作领导小组研究确定,对拟表彰人选在市科协网站公示。由市人社局、市科协进行通报表彰。(二)评选推荐要以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,好中选优,而且要考虑其一贯表现。推荐的先进集体和个人要有突出的事迹,得到干部群众公认。(三)评选重点要面向基层单位、面向基层一线干部职工。副局级(含)以上干部不参加评选。  (四)严肃评选纪律,确保推荐质量。对未严格按照规定程序推荐的单位和个人,经查实后撤销其评选资格。对于在推荐评选和授予荣誉称号工作中弄虚

7、作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员,按照有关规定予以处理。  16(五)按时报送材料,确保工作进度。各推荐单位于2月9日前,将推荐材料用16K纸打印,连同电子版一并报送全市科协系统先进评选表彰工作办公室,逾期不予受理。推荐材料包括:推荐工作情况报告(包括公示情况)、推荐信息汇总表(见附件5)各一份,先进集体奖励审批表(见附件3)、先进工作者奖励审批表(见附件4)均一式三份。先进工作者候选人还需报送正面免冠半身2寸彩色近照的电子版。相关材料请从市科协网站(http://www.qdast.org.cn)“表彰奖励”或“通知通告”栏目下载。五、表

8、彰奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,拟在市科

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