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《采油二厂2010年五项劳动竞赛汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2010年“五项劳动竞赛”暨“比学赶帮超”活动工作总结中原油田分公司采油二厂2010年12月22日—37—依托平台夯实基础丰富载体创先争优各位领导好:热烈欢迎分公司“五项劳动竞赛”及“比学赶帮超”活动检查组来我厂检查指导工作!2010年以来我厂坚持以“三基”工作为平台,以“五项劳动竞赛”为载体,以“比学赶帮超”活动为抓手,通过深入开展“管理提升年”活动,以油藏经营管理为主线,完善建立各项目标体系,创新运用多项活动内容,强化过程控制,把着力点和落脚点放在基层,使各项争创活动融入油田日常生产经营活动中去,有效推动了全厂“三基”工作和“五项劳动竞赛”以及“比学赶
2、帮超”等各项活动向纵深发展,发挥了各项争创活动对企业发展的促进作用,对加强基础管理、夯实稳产基础、提高开发效益、增强整体竞争实力和发展后劲起到了积极推动作用,实现了基础工作管理水平、职工队伍素质以及基层创新创效能力的不断提升。一、采油二厂基本概况(一)资源状况。—37—濮城油田由濮城主体和文、卫、濮结合部两部分构成。截至到目前,油田共发现沙一、沙二上、沙二下、沙三上、沙三中、沙三下、沙四上共七套含油气层系。探明含油面积79.31km2、石油地质储量16146×104t,动用含油面积75.1km2,石油地质储量15154×104t,石油地质储量探明动用率93
3、.9%,标定可采储量5023×104t,标定采收率33.1%。(二)资产及人员状况。采油二厂现有职工5040人,共管理油水井2028口(油井1088口、注水井940口),资产原值97.25亿元,净值24.51亿元。包括机关科室(厂直属单位)20个,油气生产单位8个,后线辅助生产单位11个,科研单位2个。基层单位或班组242个,其中计量站(增注站)121座,基层队站(班组)121个。(三)开发现状。2010年11月,濮城油田共有油水井2028口,油井1088口、注水井940口;油水井开井1590口,油井开井943口,注水井开井647口。日产液水平25868.
4、0t,日产油水平1590.9t,综合含水93.85%;采油速度0.38%,平均油井单井控制剩余可采储量0.44×104t,剩采速度11.15%,自然递减12.87%,综合递减6.07%。日注水平31507m3,平均注水压力22.0MPa,平均单井日注水60m3,月注采比1.173,累积注采比1.24,平均动液面1600m/0.5MPa,水驱控制程度83.9%,水驱动用程度57.9%。二、2010年全厂及参赛单位指标完成情况2010年来我厂按照分公司“五项劳动竞赛”—37—活动要求,紧紧围绕“比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风”等主要内容开展工作,积极探
5、索油藏经营管理新模式,努力提升我厂企业管理水平。通过指标分解、组织实施、开展系列争创活动等措施,较好的完成了各项指标(2010年全厂各系统共有70个单位参与分公司“五项劳动竞赛”活动的评比活动,其中三级单位10个,四级单位60个)。(一)厂指标完成情况1、资格指标完成情况原油及天然气产量预计67.10×104t,完成计划的102.87%;原油及天然气商品量预计61.36×104t,完成计划的102.88%;吨油操作成本预计839.13元/t,比计划节支14.83元/t;吨油气综合能耗预计122.90千克标煤,比计划节约2.50千克标煤/吨油气;实现利润预计
6、7.2739亿元,完成计划的101.3%;无上报中石化安全生产、环境保护责任事故。2、综合管理指标完成情况采油二厂2010年上半年综合管理指标完成情况—37—2010年以来,我厂紧紧围绕精细管理这条主线,大力开展“五项劳动竞赛”达标活动,取得了一定的成效,15项综合管理指标均达到一类标准,平均得分100分。3、开发管理单元指标完成情况开发管理单元指标有自然递减率等7项,我厂按照所管辖的油藏类型进行了分解折算,平均得分95.19分。(二)2010年基层单位指标完成情况1、油藏经营管理区(1)参赛资格指标:根据2010年考核结果,我厂8个油藏经营管理单位中有6
7、个单位取得了参赛资格,分别是油藏经营管理一区、二区、三区、四区、五区和七区,其余2个单位因油气产量、吨油操作成本或综合能耗未达标,未取得参赛资格。—37—(2)综合管理指标:8个油藏经营管理单位均100分。(3)经济技术指标:8个油藏经营管理单位中,有4个区得分为满分,其余单位中,油藏经营管理六区得89.23分,为最低得分。影响指标完成情况的主要是油水井资料全准率、可控成本控制比预算降低率两项指标。2、科研单位地质研究所及工艺研究所:均取得参赛资格,综合管理指标和经济技术指标均达到一类标准,最终考核得分均为100分。3、四级单位2010年,我厂共有12个系
8、统60个四级单位参与分公司“五项劳动竞赛”活动,经考核有58个单位
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