印刷岗位人员的主要职责

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1、印刷岗位人员的主要职责生产部经理职责1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划；2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗；3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标；4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量；5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能；6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产；7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录；8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作

2、，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求；9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求；10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。任职资格:1、年龄在30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳；2、印刷、包装类专科以上学历，有5年以上印刷厂调度员或厂长专职工作经历，2年以上管理经验；3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强；4、熟悉ISO9000或ISO14000等质量体系认证，并具备组织和领导实施能力；5、有印刷工厂筹建经验者优先。质量管理员•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规 •质

3、量保证体系的管理 •质量检验、检测过程及结果的管理 •质量控制、协调的管理 •质量考核的管理 •组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比生产主管人员•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率 •负责产品或半成品生产过程中全面质量管理 •负责本站门现场工艺，技术等工作的管理 •根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理 •负责部门2时定额管理 •负责部门目标成本控制 •负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理 •建立、健全本部门各项基础管理工作采购人员•物资采购计划，合同的管理 •成本控制管理 •

4、仓储管理 •基础、服务管理印刷机长•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务 •以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度 •每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作 •关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行 •千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件 •印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡 •发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场 

5、•做好专色墨的调配工作技术质量管理人员•中专以上文化程度，有专业技术职称 •熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态 •能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作 •身体健康，有事业心，能坚持正常工作印制员•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求 •具备一定的报价能务 •勤奋敬业，忠于企业 •身体健康，有事业心，能坚持正常工作调度员•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务 •责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作 •装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情

6、况整稿、贴图工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 •能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题 •身体健康，能坚持正常工作质量检查工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 •熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历 •熟悉部门质量检查的工艺要求 •身体健康，能坚持正常工作照排操作工•初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出） •能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成 •身体健康，能坚持正常工作制版工•具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上 •熟练掌

7、握手工拼、晒版的规格及主法 •熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务 •有团结协作精神，能坚持正常工作校对工•初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级 •熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号  •身体健康，能坚持正常工作晒版工•具有初中以上文化水平 •能熟练操作晒版机、会拼版、修片 •具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力 •能胜任其它简单性票据生产操作打样工•具有高中以上文化程度，中级以上技术等级 •熟悉各种书刊规格、质量要