思明区绩效评估系统操作手册v1.1

思明区绩效评估系统操作手册v1.1

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1、目录目录1一.后台管理员21.1评估对象管理21.2评估指标库管理21.3评估任务管理41.4评估主体管理61.5预警范围设置8二.前台管理员92.1部门评估102.1.1部门评估任务详情102.1.2部门评估任务评分122.1.3核心指标相关度审核142.1.4核心指标审核152.1.5评估结果162.1.6统计分析172.1.7查看反馈意见192.2街道评估192.2.1数据审核192.2.2结果计算212.2.3结果发布222.2.4结果排名232.2.5统计分析25三.部门评估主体283.1部门评估任务评分293.2意见反馈31

2、3.3数据审核31四.个人评估主体31五.街道评估主体325.1部门评估任务评分335.2街道数据录入355.3结果查看375.4意见反馈38六.部门操作员38七.街道操作员39一.后台管理员1.1评估对象管理左侧子菜单中点击进入相应的部门或者街道列表。具有新增、查看、修改、删除功能。点击按钮可新增部门或者街道记录;点击部门名称,可查看相关部门的具体信息;点击管理操作里的可对该行记录进行修改,点击可删除该行记录;选中需要删除的记录最左侧的勾选框后,点击可批量删除。1.2评估指标库管理左侧子菜单中点击进入相应的部门或者街道指标列表。具有查

3、询、新增、查看、修改、删除功能。选择或填写相应条件后,点击,可查找满足条件的相关记录。点击按钮可新增部门或者街道指标记录;点击指标名称,可查看相关指标的具体信息;点击管理操作里的可对该行记录进行修改,点击可删除该行记录;选中需要删除的记录最左侧的勾选框后,点击可批量删除。新增或者修改时计量形式的相关选择项如下:其中,二等级指有两个评价等级,比如是/否、有/无等;三等级指有三个评价等级,比如好/中/差等;四等级、五等级同上,分别指有四个或者五个评价等级;分数型为分子/分母类型,前台为该类型指标评分时需要填写分子与分母;百分比为百分数类型,

4、指标为此类型时后台计量单位需记为%,前台为该类型指标评分时直接填写百分数(如98%直接填写98即可)。一般指标为直接填写分数的指标;指数指标为多项参数综合计算得到的指标,指标为此类型时后台需设置每个参数名称和权重,前台为该类型指标评分时需要填写每个参数的得分,然后系统可根据后台设置的参数算出指标得分。1.3评估任务管理左侧子菜单中点击进入相应的部门或者街道任务列表。具有新增、查看、修改、删除功能。点击按钮可新增部门或者街道任务记录;点击评估时段,可查看相关任务的具体信息;点击管理操作里的可对该行记录进行修改,点击可删除该行记录;选中需要

5、删除的记录最左侧的勾选框后,点击可批量删除。部门新增任务时,点击进入如下界面:填写完评估时段、评估日期等基本信息后点击进入任务的评估主体与权重分配,如下图所示:为各指标分配完评估主体与权重后,点击完成该次部门任务添加。街道新增任务时,点击进入如下界面:评估时段管理为任务的基本信息。评估对象管理选择该次任务下参与的街道。评估指标管理选择该次任务下所评价的指标。以上三项填写或者选择完后,点击完成该次街道任务添加。1.4评估主体管理左侧子菜单中点击进入相应的部门或者街道评估主体列表。具有新增、查看、修改、删除功能。点击按钮可新增部门或者街道评

6、估主体记录;点击用户名称,可查看相关评估主体的具体信息;点击管理操作里的可对该行记录进行修改,点击可删除该行记录;选中需要删除的记录最左侧的勾选框后,点击可批量删除。内部相对人账号分配可给各部门分配个人账号,如下图所示:选择完部门后,填写分配数目,点击后系统会给该部门分配相应数目的个人账号,账号分配从1开始。删除账号可将该部门的账号全部删除。1.5预警范围设置预警范围设置,填写好后点击即设置成功,为系统变量。一.前台管理员前台管理员登陆进入主菜单,分为部门评估、街道评估与用户操作三大模块,如下图所示:2.1部门评估2.1.1部门评估任务

7、详情点击进入部门任务列表,如下图所示:选择任务,进入分数查看页面,如下图所示:2.1.2部门评估任务评分点击进入部门任务列表,如下图所示:选择任务,进入评分页面,如下图所示:2.1.3核心指标相关度审核登录系统以后,选择“业绩指标审核”菜单:选择“进入审核页面”,开始审核:进入审核页面,如果数据符合规范,点击“通过”按钮接受提交数据,如果数据有问题,可点击“退回”按钮,要求评估主体重新录入数据(注意,如果评估主体尚未录入数据,则不能进行审核操作):2.1.4核心指标审核登录系统以后,选择“业绩指标审核”菜单:选择“进入审核页面”,开始审

8、核:2.1.5评估结果点击进入部门任务列表,如下图所示:选择任务,进入评估结果页面,如下图所示:2.1.6统计分析点击进入部门任务列表,如下图所示:选择需要进行统计的部门:点击“进行统计”,进入统计分析页面

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