济源市某音乐会所员工手册

《济源市某音乐会所员工手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、济源市王朝音乐会所员工手册总经办编制员工手册目录第一章王朝音乐会所简介…………………………………………….3页第二章员工聘用……………………………………………………….3页第三章工资及福利待遇……………………………………………….4页第四章行为规范……………………………………………………….5页第五章纪律处罚条例………………………………………………….8页第六章奖励制度……………………………………………………….12页第七章安全保卫……………………………………………………….13页第八章附则……………………………………………

2、……………….14页总经理致词亲爱的员工朋友们：热忱欢迎您加入王朝音乐会所！王朝音乐会所将给你提供充分展示个人能力的良机和发展的平台，您的才能、进取精神将与会所紧密结合，使你的职业生涯伴随会所的建设共同发展。这本《员工手册》为您详细介绍了王朝音乐会所的概况、行为规范、规章制度等内容，能帮助您尽快融入会所的文化氛围，提高自身素养，成为一名合格的员工，为公司的发展而贡献您的聪明才智。希望您在王朝音乐会所的经历成为您人生事业发展的基础，不断增长才干，迎接挑战，创造辉煌的未来！总经理：年月日第一章王朝音乐会所简介王朝音乐会所位于济源

3、市愚公路与河苑街交叉口，会所采用现代商务式建筑风格，建筑面积达1300多平方米，综合功能完善，实现了现代与自然的完美结合。王朝音乐会所，是您从事聚会、休闲、娱乐的最佳首选。我们将以“唯美至真、唯真至善”的服务宗旨，“以人为本，以德为先；以效益求生存，以服务求发展”的经营理念，令您商旅、休闲之行称心如意。第二章员工聘用1、聘用程序凡应聘员工需符合公司要求，经总经办和用人部门面试考核，在体检合格后，报总经理批准后办理录用手续。2、员工试用期在试用期内，公司与员工其中一方认为不适应所从事的岗位，则可终止劳动关系或提出辞职。3、合同

4、签订员工录用后经试用期合格将与公司签订《劳动合同》，员工入店后须试用1个月，试用期间的表现和能力将作为正式录用的依据。4、证、卡发放员工一经录用，由总经办发给统一制作的工作证、考勤卡、工号牌等。总经办按照《员工更衣箱管理规定》发放更衣箱钥匙。工作证、考勤卡、工号牌和更衣箱钥匙，如有遗失或损坏，员工须向总经办申请补发并支付赔偿金。5、工时制度员工每周工作45小时（不包括用餐和休息时间），公司根据不同岗位和特点，实行不定时工作制、综合计时工作制和计件工作制，各部门根据实际情况安排员工工作时间和休息时间。6、超时工作时间鉴于公司特

5、殊的工作性质，在工作繁忙时，员工需加班，以保证公司营业正常进行。各部门应严格控制超时工作和加班，超时工作或加班，原则上以调休方式冲抵。员工在工作调动中提出的积休，由原部门负责处理。7、考勤（1）员工上、下班应由本人在考勤机上打卡记时。病、事假或因公外出等原因不能打卡时，须事先向所在部门报告，并及时反馈至总经办。（2）委托他人代打考勤卡或代人打考勤卡是严重违纪行为。（3）上、下班不打考勤卡按旷工论处。（4）考勤卡一旦丢失，应及时向总经办报告，重新办理并领取考勤卡。（5）有关出勤、缺勤的规定请见总经办制定的相关政策。8、解除劳动

6、关系试用期员工离职需提前15天向公司提出书面辞职报告，合同制员工在合同期内，公司和员工任何一方要求解除劳动合同，也须提前30天向对方提出书面协商要求，以便商定协议解除劳动合同应补偿对方的条件。员工提出提前解除劳动合同，向公司缴付的违约金不得少于本人月工资的50%。9、违纪解除劳动关系员工因违反公司规章制度被解除劳动关系的，公司不给予经济补偿。10、个人情况变更说明为使公司存有员工的最新个人资料，当员工在住址、婚姻、子女、电话号码、学历、职称等有关事项发生变更时，请及时通知总经办，如因隐瞒或欺骗导致的后果概由本人自负。11、离

7、店员工离店须到总经办按“员工离店退还物品清单”所列项目办理离店手续。缺少物品如工作证、考勤卡、工号牌、制服、各类工具等，应予以赔偿。员工应在公司批准或离店通知下达之日起当日内办完离店手续。逾期不办者，从第2日起按天收取档案管理费。任何已离店的员工（包括正在办理离店手续者），不享有公司对在店员工发放的奖励和福利。任何已离职的员工，不允许进入公司窜岗游荡。第三章工资及福利待遇1、工资组成公司实行多种形式的薪资制度。包括基本工资、提成工资、全勤奖、奖金等。不同的岗位，薪资制度有可能不同，公司每月10日发放上月工资。2、员工每月享有

8、2天公休假日。3、工伤员工在工作时受伤应立即通知部门主管，并于24小时内将工伤报告送交总经办，受伤员工在一般情况下应被送往医院诊治。4、事假（1）员工请事假要有充分、正当的理由，并事先填好“王朝音乐会所请假条”。（2）员工请事假需提前1天向部门领导提交申请，1天内有部门领班批准，1天以上有