早期教育企业文化手册

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时间:2018-07-23

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1、贝臣国际早期教育·企业文化手册BASISinternationalearlyeducation 运营:贝臣文化传播有限公司策划:贝臣国际集团(香港)有限公司筹备:贝臣文化传播集团有限公司目录Catalogue·关于贝臣国际文化传播有限公司…………1·关于贝臣国际亲子机构…………2·贝臣国际·经营理念…………3·贝臣国际·企业形象…………4·贝臣国际·服务标识…………5·贝臣国际·发展核心…………6·贝臣国际·管理要求…………7·贝臣国际·贝臣人的工作态度…………8·贝臣国际·营运标准…………9·贝臣国际

2、·人才培训策略…………10·贝臣国际·营运目标(2009年度)…………11·贝臣国际·目标战略…………12·贝臣国际·经营项目…………13·贝臣国际·经营模式…………14·贝臣国际·营运“五化”…………15·贝臣国际·专项服务…………16·贝臣国际·专项服务…………17、19·贝臣国际·写给贝臣人…………19关于贝臣国际文化传播有限公司(BasisinternationalculturaldisseminationCo.,Ltd.)贝臣国际文化传播有限公司(Basisinternationalcultu

3、raldisseminationCo.,Ltd.)创建于香港(HongKong),拥有强大的时尚文化市场经营团队和国际化运作的经营资源,融合文化传播、早教服务、广告代理、营运推广于一体,致力于全球时尚文化的传播与营运。贝臣国际亲子机构秉承“您的未来·我们创造”精神,全方位整合中国家庭新文化元素,向中国引进最具实力和创新精神的亲子服务体系,为中国宝宝打造全新成长方案,为中国父母提供更专业、更具个性化和实用价值的儿童养育咨询。作为一家成长于香港的品牌机构,贝臣国际亲子机构已成为许多高尚社区必备的配套项目,也

4、成为许多房地产项目用于吸引消费者的重要元素,而贝臣在进入中国后,首选也是进入一些成熟便利而具有良好形象的区域,比如在南昌,我们优先选择了最具顶级意味的地标型大厦——财富广场作为合作伙伴,而未来,我们将在中国区域内投资合作100个分部,使更多的孩子能就近享受到贝臣国际所提供的优质成长服务。关于贝臣国际亲子机构(Basisparent-childinternationalinstitutions)贝臣国际亲子机构(Basisparent-childinternationalinstitutions),由贝臣

5、国际文化传播有限公司于2008年引进中国市场。21世纪之初,贝臣国际掀起了一场关于儿童教育的大风暴,提出了早教行业“头等舱”的新理念,和别的行业不同,教育的作用对象是人。早教尤其如是。对于正处于人生发展最快阶段的婴幼儿,一个很小的教学失误就有可能对他们以后的发展造成深刻的影响。所以,早教机构的课程质量如何,是家长乃至社会最为关注的,也是早教机构得以生存发展的精要所在。我们骄傲的宣称,拥有专业、系统、科学的0-6岁早期教育课程,这就是贝臣国际的精华所在。贝臣国际亲子机构立足于高端品牌,在香港建立了亚太区品

6、牌管理中心、教研教材中心,在未来的三年内,贝臣国际将成为中国高端早教的第一品牌。贝臣国际·经营理念您的未来我们创造:以国际品质做中国最好的早教服务机构,与中国父母一起成长。亲子头等舱:近乎奢华的尊崇服务,等同母性的悉心护佑,贝臣“亲子头等舱”为中国宝宝提供优质成长服务。贝臣给宝宝妈妈一样的呵护:为中国家长提供优秀的宝宝养育方案。贝臣国际·企业形象国际·品质·专业企业名称:贝臣国际英文来源:Basisinternational英文音译:Basis[ba·sis

7、

8、'beɪsɪs]→“贝臣”英文注解:Bas

9、is【基础扎实、主要】international【国际】贝臣国际·服务标识服务标准:贝臣·给宝宝·妈妈一样的呵护贝臣国际·发展核心以儿童早期养育技术研发和推广为导向,致力于为爸爸妈妈和宝宝提供完整、完善、完美的亲子服务,以门店拓展为模块,以管理提升为纽带,快速拓展,确保品质,提供对顾客的全面支持,以体系的全面成功,获得贝臣国际系统的成功。贝臣国际·管理要求我们的使命:成为世界上最受欢迎的亲子教育品牌。我们的期望:•我们期望给予每一位宝宝最愉悦的早教体验。 •我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感,让所有员

10、工都能成长发展;并对大家庭及其他成员发展做出贡献。•我们也期望将此大家庭扩展到事业上的各种伙伴,包括加盟伙伴,供应伙伴等。•我们也关爱社会。  •我们期望永远在市场中领先,拥有最好的人才及足够的财力做该做的事。  •我们期望保持最佳的获利状态,让投资者愿意支持我们的成长,我们也期望拥有世界一流的利润管理能力。我们的信念:•坚持质量,追求卓越 •回应市场,创新改进  •讲求诚信,崇尚品德  •双赢思维,坦诚沟通•积极参与,团队合作•重视培训,

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