保安员工手册请示稿

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1、保安服务公司员工手册《员工手册》请示稿汪应全2011年1月31日星期一员工手册本手册适用于所有合同期内正式受聘员工、试用期员工及其他形式雇佣人员。序言第一章企业文化页1.1远景……………………………………………………………11.2使命……………………………………………………………11.3企业价值………………………………………………………11.4全面优质管理………………………………………………111.5人才要诀………………………………………………………1第二章公司守则2.1个人仪容、仪表…………………

2、……………………………22.2物品保管、归还、遗失补领手续……………………………32.3公司资料保密…………………………………………………32.4尊重知识产权…………………………………………………32.5职业安全………………………………………………………32.6外间兼职工作…………………………………………………32.7利益冲突………………………………………………………42.8使用公司名义及职权…………………………………………42.9公司财物………………………………………………………42.10不得索取

3、或收受利益………………………………………42.11接受媒体查询………………………………………………42.12电子邮件及网络安全………………………………………42.13处理客户投诉………………………………………………5第三章聘用细则3.1聘用方式………………………………………………………63.2雇用原则………………………………………………………63.3体格检查………………………………………………………63.4个人资料………………………………………………………63.5试用期………………………………………

4、…………………63.6员工职级编制…………………………………………………63.7调职……………………………………………………………73.8劳动合同/劳务协议终止、解除……………………………73.9离职工作交接程序……………………………………………8第四章薪酬制度4.1薪酬发放………………………………………………………94.2缴纳个人所得税及社会保险…………………………………94.3薪酬调整………………………………………………………94.4薪酬保密………………………………………………………9第五章考勤

5、制度5.1工作时间………………………………………………………105.2考勤打卡………………………………………………………105.3考勤违纪处理…………………………………………………105.4加班……………………………………………………………115.5出差补贴………………………………………………………11第六章福利6.1法定福利………………………………………………………126.2企业福利………………………………………………………12第七章假期7.1法定假日………………………………………………………13

6、7.2年假……………………………………………………………137.3事假……………………………………………………………137.4病假及医疗期…………………………………………………137.5婚假……………………………………………………………137.6产假及计划生育假……………………………………………147.7工伤及职业病假………………………………………………14第八章培训制度8.1内部培训………………………………………………………168.2外部培训………………………………………………………16第九章员工

7、发展9.1职位晋升………………………………………………………189.2储备人才的选拔、培养及人才库的管理……………………189.3委派其他工作…………………………………………………18第十章绩效考核制度10.1绩效考核用途………………………………………………1910.2考核实施……………………………………………………1910.3考核申诉……………………………………………………19第十一章员工奖惩制度11.1奖励制度……………………………………………………2011.2处罚制度…………………………………

8、……………………21第十二章员工关系12.1沟通……………………………………………………………2412.2申诉……………………………………………………………24第十三章员工手册之修改或增删…………………………………26总经理欢迎辞：欢迎你成为XX保安公司大家庭的一员。XX保安公司为一家专业保安服务公司。在中国内地从事专业的保安服务及优质物业管理等业务，并着手向全国发展大型的保安服务项目。XX保安公司扎实起步，快速发展，展望未来，我盼望与大家携手努力，聚业内人才，纳业外