[绩效工资改革]高校绩效工资改革的若干思考

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2、学校两个层面。对于学校来说,推动绩效工资的实施,需要掌握相关信息做好准备工作、梳理清现有的津贴补贴政策、做好科学定岗工作、在注重绩效的同时兼顾公平和效率。[关键词]摇高校工资;绩效工资;改革[绩效工资改革]高校绩效工资改革的若干思考篇一:高校绩效工资改革的若干思考中国石油大学学报年12月摇摇摇摇摇摇摇摇JournalofChinaUniversityofPetroleum摇摇摇摇摇摇摇摇Dec.2010高校绩效工资改革的若干思考何汉挺[摘摇要]摇随着2006年事业单位工资制度改革的实施,高校建立了由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成的新的薪酬结

3、构,岗位工资和薪级工资作为基本工资在各高校已经完成改革入轨工作,绩效工资也将于2010年在事业单位中全面实施。因此,高校绩效工资体系的设计已经迫在眉睫。实施绩效工资的问题和难点主要涉及国家和学校两个层面。对于学校来说,推动绩效工资的实施,需要掌握相关信息做好准备工作、梳理清现有的津贴补贴政策、做好科学定岗工作、在注重绩效的同时兼顾公平和效率。[关键词]摇高校工资;绩效工资;改革[绩效工资改革]高校绩效工资改革的若干思考篇一:高校绩效工资改革的若干思考中国石油大学学报年12月摇摇摇摇摇摇摇摇JournalofChinaUniversityofPetrol

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6、要涉及国家和学校两个层面。对于学校来说,推动绩效工资的实施,需要掌握相关信息做好准备工作、梳理清现有的津贴补贴政策、做好科学定岗工作、在注重绩效的同时兼顾公平和效率。[关键词]摇高校工资;绩效工资;改革[绩效工资改革]高校绩效工资改革的若干思考篇一:高校绩效工资改革的若干思考中国石油大学学报年12月摇摇摇摇摇摇摇摇JournalofChinaUniversityofPetroleum摇摇摇摇摇摇摇摇Dec.2010高校绩效工资改革的若干思考何汉挺[摘摇要]摇随着2006年事业单位工资制度改革的实施,高校建立了由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴构成

7、的新的薪酬结构,岗位工资和薪级工资作为基本工资在各高校已经完成改革入轨工作,绩效工资也将于2010年在事业单位中全面实施。因此,高校绩效工资体系的设计已经迫在眉睫。实施绩效工资的问题和难点主要涉及国家和学校两个层面。对于学校来说,推动绩效工资的实施,需要掌握相关信息做好准备工作、梳理清现有的津贴补贴政策、做好科学定岗工作、在注重绩效的同时兼顾公平和效率。[关键词]摇高校工资;绩效工资;改革[绩效工资改革]高校绩效工资改革的若干思考篇一:高校绩效工资改革的若干思考中国石油大学学报年12月摇摇摇摇摇摇摇摇JournalofChinaUniversityof

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