总部经济专题研究

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1、总部经济是指某区域由于特有的资源优势吸引企业将总部在该区域集群布局，将生产制造基地布局在具有比较优势的其他地区，而使企业价值链与区域资源最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。总部经济的六大特征知识性集约性层次性延展性辐射性共赢性集中了企业价值链中最具知识含量的区段，如研发、营销、资本运作、战略管理等最大限度地获得中心城市服务业发达、智力密集等优势，形成产业配套、降低生产成本不同城市、区域的总部经济模式各有不同，体现为全球总部、地区总部、行政总部等多种层次实现了二产向三产延展的经济链条，同时还促进

2、了知识性服务业向一般性服务业的延展通过总部-生产基地的链条，促进中心城市的信息、技术、人才资源向周边地区的辐射改变了区域竞争对企业和项目的简单争夺，实现不同资源优势区域的分工与合作，促进共同发展总部经济的概念与特征总部经济在国内外的最新发展态势(一)国内发展趋势国内外企业在选择总部所在地时越来越关注城市的综合实力根据2007年全国35个主要城市总部经济发展能力排行榜显示，北京、上海、广州、深圳四个城市的具有良好的基础条件、商务设施、研发能力、专业服务、政府支持和较强的开发程度，最受世界500强企业的关注。跨国公司成为推动总

3、部经济发展的主要力量随着我国国际竞争力的提升，加之丰富而经济的人才和科研资源，越来越多的跨国公司在我国设立区域总部和研发中心，成为我国发展总部经济的重要力量。2007全国总部经济发展能力前十名城市2003-2007在沪设立区域性总部的跨国公司数量“总部-制造基地”的区域合作效应逐渐凸现长三角、珠三角和京津冀三大经济圈已成为了我国目前总部经济发展最为成熟的地区。以核心城市作为“总部”、以辐射城市作为“制造基地”的合作分工模式已经初具规模，并形成了良好的联动效应。总部经济圈核心城市辐射城市长三角上海扬州、镇江、嘉兴、湖州、无锡

4、、常州等江浙两省的邻近城市京津冀北京天津石家庄、唐山、保定、秦皇岛、廊坊、沧州、承德、张家口等邻近城市珠三角广州深圳珠海、惠州、佛山、中山、肇庆、东莞、江门等中部二线城市逐渐成为发展总部经济的新生力量中部地区的经济发展和综合实力的提高促进了不少交通条件优越、经济发展强大、人才储备丰富的中部城市如武汉、重庆、成都等地也成为了发展总部经济的新生力量。以武汉为例，目前总部经济的发展格局已逐渐呈现：武昌企业总部区以高科技和信息产业为主王家墩总部区以金融、商务、旅游等高端服务业为主第一企业社区以中小企业、民营企业为主沌口开发区以汽车

5、产业的企业总部为主表：武汉总部经济的发展格局总部经济的发展越来越重视城市功能的多样性总部经济在国内外的最新发展态势(二)国际发展趋势总部经济的空间载体从城市中心向郊区转移城市是经济、居住、文化、休闲、教育等多种功能的集合。当代国际大都市在发展总部经济时非常关注城市生活的整体性，通过提供完备的生活环境、打造完善的总部经济形象来吸引更多的总部人才，并通过总部经济的产业联动效应发挥更大的作用，带动GDP、税收和就业的增长。纽约华尔街(左图)是位于下城区的著名金融贸易区，世界银行、证券、期货、保险等公司云集，白天人头攒动，但夜里却

6、由于生活配套的不完善，人流稀少，形成了很大的早晚差异。洛克菲勒中心(右图)是中城区的大公司总部所在地。除了有大量的商务办公写字楼外，各种名店和商场齐备，为来自世界各地的游客和公司总部的职员提供了全面的生活服务，是一个24小时都充满活力的地区。城市中心由于有着完善的基础设施、发达的服务产业和强大的人才支撑，在总部经济的发展上起步较早。但在很多发达地区，CBD的高度发展和环境的恶化促使越来越多的企业总部向交通条件好、生态环境优的郊区和城市边缘地区转移。同时，具有生态化、智能化、个性化的办公座落成为了城市边缘地区发展总部经济的主

7、要空间载体。企业总部高度集中的城市中心区生态环境良好的城市边缘区总部经济的社会效益总部经济所产生的社会效益主要分为内部效益和外部效益。其中，内部效益是指对总部集群自身产生的积极作用，而外部效益主要是指总部经济的发展对所在城市及周边地区带来的正面影响。四大内部效益1.资源优化配置：最大限度地利用区域的优势资源，企业间的竞合关系会促进资源的合理分配，避免成本的浪费2.人才集聚效应：分工专业化促进了人才的优胜劣汰，加强了人才的合理流动，最终形成最佳的人力资源结构3.技术创新效应：企业间的相互学习和竞争，实现知识与技术的积累和交叉

8、效应，为创新奠定基础4.形成区域品牌：企业总部集群形成的区域品牌，同时该品牌价值又被所在企业利用，形成良好的品牌效应。资源优化配置人才集聚知识创新树立品牌引发产业联动带动社会消费完善政策法规提升城市形象平衡地区发展促进劳动就业提高地方税收七大外部效益1.提高地方税收：作为独立的经济实体，总部及总部员工都