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时间:2018-07-23
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1、2005年3月份天龙里小区销售方案报告一、楼盘概况及市场分析1.楼盘概况“天龙里小区”位于葫芦岛市锦葫路中段,距主干道约150米,闹中取静,交通便利;外体色彩和谐,美观大方;面积,户型迎合市场需求;现房发售,初装修一次到位;5栋楼宇,253套房屋,目前出售78套,所余房源为175套。2月21日正式接手此楼盘后,移交材料说明:“天龙里小区”做全封闭式管理,绿化率30%,开春后动工,所有硬化及绿化设施大约在5—6月完工。并配有户外健身器材。2.市场分析(1)周围竞争楼盘主要有四家,金福苑、金宇、玉皇阁、都
2、市花园。---金福苑、金宇是尾盘,客户选择区间小,但折扣给的很大,因此成为客户拒绝“天龙里小区”的借口;---都市花园档次较高,消费群体不一致;---玉皇阁,与“天龙里小区”各方面相当,但距锌厂较远。(2)除以上楼盘之外,另一最大阻碍便是集资楼。目前来看集资楼的冲击力是最大的,对购房者无限制条件,价低,可享受福利等等。为有利于销售,本公司市场调研部正对此事做进一步的详细调查。(1)客户---“天龙里小区”的多数主要客户来扑克锌厂、船厂及外地打工做生意欲在本地定居者;---实力有限。多数彩贷款,按揭的方
3、式,但由于实力及关系网受限,所以手续输上多少有些困难。但这并不是太大的问题。---客户的态度。综合倾向于天龙里小区与集资两方,其它楼盘虽打折销售,但由于某些具体的原因,并未真正的起到作用,所以,我相信客户还是在等、在观望。---市场的变化很难让生产和销售者掌握,为此,我们采用主动措施(1)对上一年的客户一一回访,摸清客户态度的变化;(2)以有力数据,政策及事实,降低集资楼的影响;(3)利用广告宣传单,传递隐含信息。二、销售队伍1.本公司人事部对天龙部分人员做适当调整,配置部分新人,以新思路,重新思考天
4、龙里。2.主任队伍责任制,任务奖罚制,职务等级与任务挂钩,以周为单位,加大压力、紧迫感。3.业务员队伍目前固定6人,本地有经验者优先,定期调整克服老业务员懒惰心理。一、销售方案1.整合销售重做房源表,以总价代替房号,给客户整体概念,避免单价对比。2.对销售主任进行业务培训,重新整理说辞,灌输观念,借客户的口碑,宣传天龙,确定本区市场价。对业务员队伍,有针对性、指导性地去寻找,挖掘客户,以重点交谈为主,放弃早期铺单做宣传的方法。二、问题1.与承建商及回迁户协调2.广告单紧缺,目前存有约300份。宏心伟业
5、房地产代理有限公司“天龙里小区”楼盘经理:徐畅2005-3-1天龙里小区销售方案报告
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