gsv反恐体系行政部内审检查表

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2、反恐培训。3有否员工背景调查4有否区分访客、内部货车、非货车及货柜车停车场，车辆停放区域是否有足够的照明5有否对所有员工进行反恐培训，包含保持货物完整性、辨识阴谋、加强门禁、反恐意识，岗位职责、现行国际状况等内容6有否保安培训7保安有否巡查，检查是否细化到门窗8员工有否厂牌区分标识，厂牌有否姓名、部门、职位、照片，员工是否在工厂内所有时间均挂厂牌9辞工人员厂牌是否收回，出入授权是否消除10钥匙有否收发控制，各建筑物大门钥匙是否专人管理，管理人员或保安人员有一套完整的钥匙11有否进行安全调查12进出人员保安有否检查，

3、访客是否有出具身份证或带照片的证件进行身份鉴别，鉴别后是否登记13访客是否有访客牌并有人陪同14进出车辆保安有否检查15有否对反恐目标进行统计深圳市德信诚经济咨询有限公司中国3000万经理人首选培训网站16有否规定保安工作程序17货柜保安有否监控18有否保存监控器监控记录，是否保存60天以上19围墙等实体是否定期检查并维修20窗户是否防盗，防止从外面打开21当建筑物内没有人时是否都上锁22反恐小组成员名单及联系方式有否公布23是否有内部通讯系统通知反恐小组24是否有通讯系统保持与外界治安系统联系25到达的物品或信件

4、在发放前是否检查26人员招聘时是否有安排人员进行面谈27离职者是否有工作证、工具、钥匙、及系统进入权限的移交及剔除28保安处有否员工花名册29离职人员名单是否每天交到保安处30补发丢失的员工证时有否将已丢失的员工证注失并通知保安人员31每年对保安员及搬运工仓管是否每年进行一次背景调查32是否每半年对员工规章制度进行一次评估33保安规章制度在厂内有否在公告栏贴出34对于如何挑选需进入厂内进行工作的承包商，是否制定了书面规定35挑选承包商时，是否有考虑其保安措施及人员雇佣方法36公司是否向承包商提供书面保安标准及守则（

5、合同、手册等）37是否制定了相关程序以便承包商向厂方管理层汇报保安违规情况深圳市德信诚经济咨询有限公司中国3000万经理人首选培训网站38是否与承包商进行了非正式雇佣约定39厂方是否定期进行保安突击抽查以确保运输保安合同已经履行40是否禁止访客及员工将车辆停放在货物运输车附近41货物装卸保安有否监控深圳市德信诚经济咨询有限公司