万嘉物业美景天城保安员奖惩细则

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1、万嘉物业美景天城保安员奖惩细则一目的为了保安部工作的全面开展,完善保安部奖惩制度,提高保安员的自律性,促使员工严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明受住户爱戴的保安队伍。二考核方法1公司组织、部门考核2现场考核3奖励与处罚将于当月工资挂钩三考核内容1岗位职责与现场操作2仪容仪表3内务考核四奖励标准1连续三个月忠于职守、工作积极、文明执勤，表现优异者，给予表扬奖励。（50元）2密切联系群众，为群众做好事，助人为乐、拾金不昧、拒腐蚀（贿赂），屡受客户称赞者或连续受表扬者，给予嘉奖

2、。（视情况而定）3抢险救灾，保护客户和管理区内人民生命财产安全，有突出表现者，给予嘉奖。（50元）4对在辖区内抓获抢劫、盗窃案犯和其他违法犯罪分子的保安队员给予表扬，并奖励每人50元；挽回公司重大经济损失者，奖励每人100元。5努力学习业务知识，大胆提出合理化建议，对保安工作的改进做出较大贡献者，报请公司晋级或奖励。（100元）6保安员分别在队列或内务会操评比中突出者（20元）7保安员在工作或生活中因表现突出而受到业主书面表扬或锦旗。（50—100元）8举报同事利用职权不正当获利或利用公司资源占位已有。（视情况而定）9积极参加公司组织的各类培训

3、、集体活动并取得良好成绩。（20）10公司可根据具体情况调整奖励方案。五处罚标准5.1有下列行为之一的处口头警告（20元）5.1.1当值时不注意仪容、仪表、言行举止，连续两次提醒和经教育无效者。5.1.2迟到、早退10分钟以内，未请假者。连续两次提醒和教育无效者。5.1.3未经批准擅离岗位，时间较短尚未造成事故损失者。5.1.4当班期间做与工作无关事情的，如看书报（杂志）、相互嬉闹、抽烟、吃零食、吹口哨、乱丢杂物等，在岗位上接待亲朋好友的。5.1.5不遵守宿舍管理制度、经劝告一次无效者。5.1.6不服从领导指挥，不服从工作安排者。5.1.7岗位

4、职责和要求执行不力，尚未造成损失的。5.1.8不按规定参加培训、会议者。5.1.9当班记录不完整、记录潦草。5.1.10在集体宿舍吵闹、玩耍等影响他人休息的。5.1.11保安员经公司同意方可在外租房。保安员外出时，不得穿着保安服装和配带保安器械。5.1.12保安员宿舍实行准军事化管理，如检查发现被子、蚊帐、衣物及生活用品不按指定方法、位置摆放的，连续五次发现或屡教不改者。5.1.13无故不参加学习、训练、会议等集体活动。5.1.14未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接手续或交接物品不清。5.1.15应急报到要求5分钟到达指定地点，无特殊原因

5、故意拖延时间或不到者。5.1.16保安员集体宿舍当天值日人员未做好值日的。5.1.17巡逻岗未按规定路线、时间、巡逻签到。5.1.18佩戴工号牌、对讲机及通讯工具不按要求的。5.1.19上岗执勤时，坐姿、站姿等队列动作不按规范要求的，不符合标准的。5.1.20保安员留长头发、留胡须、留长指甲或染异色头发，不注意个人清洁卫生的。5.1.21未按规定时间和地点站岗的。巡逻时必须两人成排、三人成行。5.1.22对业主或来访人员置之不理，不主动示好问候的;对老、弱、病、残、幼，者不主动提供帮助的。5.1.23各保安员在履行本职岗位工作的同时，未能配合其

6、他部门开展工作。5.1.24不履行门岗职责，随意放任各类人员、车辆物质及小区禁止物品进入小区不礼貌询问、不核对确认、不登记上报或不阻止谢绝的，经查实属门岗责任的。5.1.25遇到各级领导检查、参观或视察人员不主动敬礼问好的。5.1.26未按规定使用文明用语的或使用通讯工具不规范。5.1.27当班期间岗亭卫生及责任区域卫生较差，无人打扫的。5.1.28未经当值班长允许擅自换岗的，未经队长同意私自换班、调休的。5.2一个月内连续两次口头警告或有下列行为之一的，处予书面警告，严重者处予最后警告（50元）5.2.1违反1.41.3条屡教不改者，处第二次

7、书面警告。5.2.2迟到、早退30分钟以上，未请假者。5.2.3擅自离岗、脱岗情节严重。5.2.4新进保安员上岗二周后，还未熟识公司领导及车辆、甲方领导及车辆，一问三不知的。5.2.5不遵守宿舍管理制度、不听从宿舍管理人员管理的。5.2.6不服从领导指挥、不服从工作安排者。5.2.7岗位职责和要求执行不严、造成一定影响者。5.2.8无特殊情况未经允许私入业户房内、仓库、办公室等。5.2.9当值睡觉者。5.2.10私自将保安装备借给别人使用，造成不良影响或后果的。5.2.11未经本公司允许擅用办公设备（电脑、电视、音响等）或物品者。5.2.12车

8、岗因违反操作规程造成车辆、器材损坏除照价赔偿外。5.2.13当班前饮酒或当班期间喝酒影响上班执勤的。5.2.14监控值班员违反操作造成监控器材损坏或录