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时间:2018-07-23
《在“中层干部竞争上岗,一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、在“中层干部竞争上岗,一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话同志们:今天天,我们召开全局干部职工工大会,目的是研究部署中中层干部竞争上岗和一般工工作人员双向选择工作,动动员和号召全体干部职工进进一步解放思想,转变观念念,振奋精神,珍惜机遇,,积极参与竞争上岗和双向向选择,逐步建立健全科学学化、民主化、制度化的选选人用人新机制,以新的姿姿态、新的气象、新的面貌貌,团结带领广大干部职工工进一步开创我区海洋与渔渔业事业的新局面。下面面,我就做好这项工作,讲讲三个方面意见。一、统统一思想,充分认识“中层层干部竞争上岗、一般工作作人员双向选择”的重要性性和紧迫性。首
2、先,实行行竞争上岗和双向选择,是是新时期深化干部人事制度度改革的必然趋势。“政治治路线确定以后,干部就是是决定因素”。只有注入竞竞争机制,才能体现唯贤是是举、才尽其用,才能把民民主、公平、公正的用人原原则落到实处,才能营造优优秀人才脱颖而出的良好环环境和壮阔舞台,才能更好好地调动干部职工的积极性性,加力推动落实科学发展展观。因此,实行中层干部部竞争上岗是势在必行、十十分紧迫,是推动各项工作作的重大举措,是顺应民心心的一项重要工作。我局的的中层干部竞争上岗已经开开展了好几次,今年也是我我局第三年开展一般工作人人员的双向选择,从目前来来看,达到了很好的效果。。
3、通过公开、平等、竞争、、择优的方式选拔任用好中中层干部,使我们局的中层层干部选拔、任用更加公开开化、科学化、制度化,拓拓宽了选人用人渠道、加强强了干部群众监督、优化了了人事结构,也调动了广大大干部职工的积极性和工作作热情,各部门和谐工作的的氛围也更加浓郁了,形成成了一种新的工作局面。其次,实行竞争上岗和双向向选择是面对新形势、新任任务和新问题的必然要求。。新形势就是随着我区海洋洋与渔业经济的发展,我们们肩负的工作越来越多,承承担的任务越来越艰巨,管管理的内涵和外延同以前相相比都有了质的飞跃。如我我们的内设机构和外派机构构增多,中层干部队伍逐步步扩大,既体现
4、了上级对海海洋与渔业工作的重视,也也对我们今后的工作提出了了新的更高的要求。新任务务就是省、市、区海洋与渔渔业工作会议刚刚结束,根根据会议精神,今年及今后后一段时间内,我们面临着着一系列新的任务。如为贯贯彻落实市委市政府提出的的渔业“十百千万”工程精精神,我区将用三年时间打打造“五个渔业强镇”、““五十名渔业发展领头人””、“滤布五百艘捕捞示范范带头船”、“五千亩生态态高效养殖示范基地”;要要深入推进渔业安全管理基基层组织建设年活动,切实实解决新型社区建立后渔业业管理和服务问题;要大力力开展水产品质量安全整治治暨初级水产品质量安全执执法年活动,努力提高全区
5、区初级水产品质量安全整体体水平,防止初级水产品质质量安全重大事故的发生;;要加快推进标准渔港建设设工作和渔业综合行政大楼楼建造工作,提升渔业保障障能力和管理水平;要加强强信息网络建设,用电子信信息技术管理和改造传统渔渔业,全面运行渔船安全信信息管理服务系统,启动海海域使用和渔港动态实时监监控系统建设工作,等等。。我们的事业正面临着前所所未有的机遇和挑战。新问问题就是我们的干部职工队队伍年龄结构、知识结构还还不尽合理,素质有待进一一步提高,精通计算机、熟熟悉公文写作和懂法律、财财会的专业人才偏少,尖子子更是短缺。目前,很多科科室都说人手不够,出现了了争抢临时
6、工和大学生的局局面,这一方面说明我们的的工作要求正越来越高,而而另一方面也说明我们部分分职工工作能力不强,综合合素质不高,适应不了现在在的形势和要求,有些工作作不会做或者做不好,但又又缺少进取心,不注重学习习,甚至出现了忙得人忙,,空的人空的不正常现象。。面对这些问题,我们必须须保持清醒头脑,要通过竞竞争上岗和双向选择及时予予以调整和纠正。局领导班班子始终有这样一个共识,,就是要通过队伍建设,把把全局的工作带动起来。这这需要全体干部职工齐心协协力、共同努力,而队伍建建设的核心工作就是选配好好各部门的带头人。我们实实行竞争上岗就是让大家一一起来挑选带头人,使
7、中层层领导干部时时感到有压力力,有紧迫感和危机感,促促使其刻苦学习、积极向上上,胸怀全局、自强不息,,工作才能有动力、有活力力,才能促进中层领导干部部整体素质的提高,也才能能团结和带领广大职工经得得起新形势、新任务和新问问题对海洋与渔业工作的新新考验,以崭新的精神面貌貌和工作姿态,与时俱进,,开拓创新,把我局的各项项工作做好做实。再次,,实行竞争上岗、双向选择择是我们保障海洋与渔业事事业持续发展的需要。未来来事业的发展,关键是依靠靠强大的人才基础,要把人人才底子加厚、加大、加深深,就要建立优胜劣汰的、、有利于人才脱颖而出的、、人尽其才、才尽其用的人人才机制
8、。实行竞争上岗和和双向选择,就是一方面使使那些德才兼备的优秀人才才
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